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南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘
入围拟体检人员名单及体检有关事宜的公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘公告》要求,招聘报名、笔试、资格审查、面试工作已结束,现将入围拟体检人员名单及体检有关事项公告如下:

一、入围拟体检人员名单

(一)成绩合成

1.选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码:201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码:306、307、308)的考生。

综合总成绩=面试分数

2.选择护士岗位(岗位代码:203)的考生,同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分÷该考生所在面试小组的平均分。

最终面试分数=个人原始面试分数×该考生所在面试小组的修正系数。

综合总成绩=笔试分数×40% +最终面试分数×60%。

修正系数计算详见下表:

岗位代码 考场

总人数

总分

总平均分

备注

修正系数

203

 

61

5033.4

82.5147541

全部成绩

 

203

2

35

2867.8

81.93714286

=总平均分/考场2平均分

1.007049443

203

3

26

2165.6

83.29230769

=总平均分/考场3平均分

0.990664761

3.选择其他岗位(岗位代码:203、301、302、303、304、305、309、310)的考生。

综合总成绩=笔试分数×40% +面试分数×60%

(二)拟体检人员名单

按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选,体检人员名单详见附件1(附后)。

(三)分数查询

1.分数查询网址:http://job.nc.gov.cn/test/web/cjcx.asp?id=11或关注南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78),通过“更多精彩”栏目中“考试成绩查询”子栏目查询。

2.查询方式:访问查分网址后输入姓名与身份证号后查询个人综合总成绩。

二、体检对象及要求

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

2.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

3.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

三、体检相关事宜

(一)体检时间、地址

体检工作将于近期开展,具体事宜将会电话通知考生,请考生务必保持通讯畅通,以便及时联系,如因考生错填联系电话、关机、呼叫转移、电话号码变更等导致与之无法取得联系的,其后果由考生本人承担。

体检时迟到或不参加的视为自动放弃。

(二)体检前注意事项

详见附件2(附后)。

四、其他

选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码:201)或行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码:306、307、308)的考生,请于体检时携带好相应资格审查材料(详见原公告),于体检当日现场进行资格审查工作。

五、联系电话

市人力资源服务中心 0791-86691206、83867339

附件1:南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘入围体检人员名单

附件2:体检注意事项

附件3:2018年公开招聘报名表

南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组办公室

2018年11月7日

 

关于调整2018年南昌大学第一附属医院高新分院专业人员招聘
面试考试地点的通知

各位考生:

2018年南昌大学第一附属医院高新分院专业人员招聘面试将于2018年11月3日举行。由于原定面试考试地点安排冲突,经研究决定,原在南昌大学前湖校区艺术楼参加面试的考生调整到南昌市人力资源和社会保障公共服务中心(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)考试。

考生可乘地铁1号线至珠江路站由1号出口抵达。请各位考生考前提前熟悉考场地点,携带身份证、准考证参加面试。面试时间不变。

特此通知!

南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组办公室

2018年10月30日

 

南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘
笔试成绩查询、资格审查及面试有关事宜公告

根据《南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘公告》安排,公开招聘笔试工作已结束。现将护理类(岗位代码:202、203)与行政后勤类(岗位代码:301、302、303、304、305、309、310)的笔试成绩查询、资格审查及面试有关事项公告如下:

一、笔试成绩查询

(一)查询时间:2018年10月26日9:00始;

(二)查询方式:

1.方法一(网址查询):

通过手机或电脑上浏览器访问查询网址:http://job.nc.gov.cn/test/web/cjcx.asp?id=9,输入姓名和身份证号码查看个人笔试成绩相关信息。
2.方法二(公众号查看):考生关注南昌市人力资源市场公众号(微信号:ncrc78),回复“2”,点击“考试成绩信息查询”,选择“南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘·笔试成绩查询”栏目,输入姓名和身份证号码查看个人笔试成绩相关信息。

二、资格审查

(一)入围分数线

岗位代码 岗位名称

计划招聘人数

入围分数线

202

护师

20

77.1

203

护士

35

67.5

301

党办

1

74.8

302

院办

1

68.2

303

信息中心

4

76.3

304

人事

1

77.4

305

财务

3

78.1

309

收费窗口

5

72.6

310

器械维护

2

76.5

(二)资格审查

笔试成绩达到相应岗位入围分数线及以上者,进入资格审查环节。

资格审查可选择本人送审或委托他人送相关材料报审二种方式。其中,委托他人时,被委托人需带好个人身份证原件及有委托人签名的委托书。

1.时间:2018年10月30日(周二)9:30-11:30

2.地址:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(红谷滩新区丰和北大道369号),可乘地铁1号线至珠江站1号出口抵达。

3.资格审查需提交材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证;

(3)有执业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件;

(4)有研究方向要求的,须提供研究方向证明;

(5)有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员,经用人单位同意,可在考察或体检时提供;

(6)《公开招聘报名表》1份,此表要求考生提前下载、填好信息后打印,在“填写人”处手写签名,并按要求贴好照片;

(7)与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸红底彩色免冠照片2张;

(8)与报考岗位相关的其他证明材料(如获奖证书、执业资格证、职称证明、发表过的文章检索号、培训经历证书等)原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

对资格审查中因自动放弃或考生个人原因无法完成资格审查环节以及因不符资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的排名顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

考生资格审查合格后,现场领取面试通知书,进入后续环节。

三、面试及相关

(一)面试安排

面试参照结构化面试,主要考核考生适岗能力、专业水平及综合素质等。面试时间、地点以面试通知书为准。

(二)面试成绩计算方式

面试成绩=考生面试总得分÷考官人数。面试满分100分,面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(三)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%

四、联系电话

市人力资源服务中心 0791-86691206、83867339

(以上电话请于工作日工作时间内拨打)

附件2:2018年公开招聘报名表

南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组办公室

2018年10月26日

 

关于南昌大学第一附属医院高新分院公开招聘专业人员有关事宜公告

南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘报名工作已经结束,根据招聘工作方案,现将考试、面试、资格审查等有关事宜公告如下。

一、考试安排

本次招聘程序按照报名、笔试、面试、资格审查、体检、考察和聘用等程序依次进行。其中,参加笔试后入围面试的考生,资格审查时间安排于笔试后、面试前,详见资格审查部分。

(一)报考岗位代码为:202、203、301、302、303、304、305、309、310的须参加笔试,具体安排如下:

1.考试日期:2018年10月20日9:00-11:00

2.考试地点:见笔试准考证。

3.笔试准考证打印时间:2018年10月18日9:30至10月20日9:00。

4.笔试准考证打印链接:http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=29

笔试结束后,根据岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以1:2的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

(二)报考其他岗位的考生不需参加笔试,直接进入面试考核环节。面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。具体安排如下:

1.选择岗位代码首字为1的临床医技类(不含影像科技师岗代码:131,检验科技师岗代码:133,药学部岗代码:136、137)的报名人员

面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下:

(1)PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(2)现场答辩

由专家现场提问。

(3)面试日期

面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日)进行,具体日期时间以准考证为准。

2.选择影像科技师岗(岗位代码:131)、检验科技师岗(岗位代码:133)与药学部岗(岗位代码:136、137)的报名人员

面试考核按专业测试、现场PPT展示及现场答辩等程序进行。专业测试成绩达到合格分数线80分及以上者才予以进入现场PPT展示及现场答辩环节。具体安排如下:

(1)专业测试

专业测试主要考核岗位要求的专业知识水平及综合素质。专业测试采用现场纸笔化答题方式,满分为100分,时间为60分钟,合格分数线为80分,现场阅卷评分。专业测试成绩达到合格分数线及以上者,予以进入下一环节,未达者不予进入后续环节。

(2)PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(3)现场答辩

由专家现场提问。

(4)面试日期

面试安排具体日期时间以准考证为准。

3.选择主管护师岗(岗位代码:201)、医务部岗(岗位代码:306、307、308)的报名人员

面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下:

(1) PPT展示

个人PPT展示时间为3分钟内。

(2)现场答辩

由专家现场提问。

(3)面试日期

面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日),具体日期以准考证为准。

4.选择其他岗位(岗位代码:202、203、301、302、303、304、305、309、310)的报名人员

面试考核为结构化面试,主要考核考生岗位要求的综合素质、工作能力等。入围考生须先进行资格审查,通过后现场领取面试通知书,进入面试环节。

面试安排于2018年11月3日(周六)至11月4日(周日)进行,具体日期以准考证为准。

(三)笔试、专业测试、面试满分均为100分,笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩均保留小数点后2位,第三位按四舍五入法处理。

(四)专业测试及面试分别设立合格分数线,分数线均为80分,专业测试成绩、面试成绩达到合格分数线及以上者才可进入下一环节。专业测试成绩不计入综合总成绩。

(五)成绩合成

综合总成绩=笔试分数×40% +面试分数×60%。

不须参加笔试环节的考生,面试成绩即为综合总成绩。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

二、准考证打印及日期安排

1.不须笔试、直接进入面试环节的报名人员

(1)面试准考证打印时间:2018年10月23日10:00至10月27日8:00。

(2)面试准考证打印网址:http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=30

2.通过笔试之后进入面试环节的考生,于资格审查通过后现场领取面试通知书。

3.应考人员也可通过南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)首页的“打印准考证”处“南大一附院高新分院面试准考证打印”栏目进入。输入姓名及身份证号后查询,点击打印按钮即可打印面试准考证。

4.准考证现场领取地址:南昌市红谷滩新区丰和北大道369号(南昌市人力资源和社会保障公共服务中心A301室)。来人可乘地铁1号线至珠江路站1号出口抵达。

应考人员可凭借个人身份证原件于规定准考证打印期间的工作日、工作时间内至现场领取。

5.具体日期以准考证上日期为准,考生须于当日7:30前到达面试地点,超过面试时间未到达面试地点者,取消其拟聘用资格。

三、资格审查安排

本次招聘实行诚信报名制度,考试环节结束后,进行现场资格审查工作。其中,现场报名方式的考生不需参加本环节。

1.已完成面试环节的考生

按照岗位招聘计划,根据面试成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人员。

(1)拟体检人员需进行现场资格审查。

(2)资格审查时间、地点:另见公告。

(3)资格审查通过者,进入后续体检环节。

2.笔试后入围面试环节的考生(报考岗位代码为:202、203、301、302、303、304、305、309、310)

(1)资格审查时间:2018年10月30日9:00

(2)资格审查地点:南昌市红谷滩新区丰和北大道369号(南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅。

(3)资格审查通过者,现场领取面试通知书,进入面试环节。

3.资格审查时须提交材料见原招聘公告要求。

4.资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员填写、提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员拟聘用资格。

四、其他

本次考试不指定辅导用书,不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组负责解释。

 南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组办公室

2018年 10月 18 日

 

南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘公告

为更好地推进民生工程,进一步完善医疗卫生体系,南昌大学第一附属医院高新分院(以下简称:高新分院)现面向社会公开招聘一批专业人员。现将招聘相关事项公告如下:

一、医院简介

南昌大学第一附属医院高新分院位于南昌高新区昌东大道与艾溪湖三路交界处,建筑面积约10.4万平方米,设床位600张,是南昌市城东片区首家公立综合医院。医院配有高端MRI、CT等先进的诊断治疗设备,按照HIMSS六级标准进行信息化建设,打造智能化医院。

高新分院由南昌高新技术产业开发区管理委员会与南昌大学第一附属医院(以下简称:南大一附院)联合创办,建成后将由南大一附院管理,共享南大一附院优质的医疗资源,与南大一附院实行同质化管理,目标是建设成为全省一流的三级综合医院。医院初定于2018年底试运行。

二、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘219名医技工作人员。

1.临床医技类岗位共计137人。专业要求:内科(心血管、肾内、消化、呼吸、神内、内分泌)、外科(骨科、普外、泌外、整形、口腔、眼科、神外、心胸、五官等)、急诊、妇产、儿科、肿瘤、中医、康复,医技(检验、超声、影像、心电图等)、输血、麻醉等。

2.护理类(主管护师、护师、护士岗)岗位共计60人。专业要求:护理专业。

3.行政后勤类岗位(党群部、综合部、医务部、护理部、人力资源部及其他岗)共计22人。

具体岗位信息详见附件1:招聘岗位计划表。

(二) 招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

2.工作责任心、事业心强,服从组织安排,自愿从事医院工作;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;

4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;

5.具备报考岗位所需的其它条件;

6.工作经历计算及年龄计算截止日期为2018年9月1日;

7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以原单位开具有效证明为准;

8.岗位其他要求:

(1)临床、医技岗位(岗位代码首字为1)

①报考医师岗位均要求取得执业医师资格证,硕士研究生第一学历为全日制本科(不含专升本)且已取得相应学位;

②本科学历要求30周岁以下,硕士35周岁以下,具有中级以上职称的本科生年龄可放宽至35周岁以下(岗位有特别要求的按照岗位要求);

③具有主治医师以上职称的医生,不作“住培证”要求。

(2)护理人员岗位(岗位代码首字为2)

①年龄要求:主管护师要求35周岁以下,护师要求30周岁以下,护士要求25周岁以下;

②视力要求:矫正视力1.0以上;

③具有三甲医院工作经历者优先。

(3)行政后勤岗位(岗位代码首字为3)

①本科学历30周岁以下,硕士35周岁以下,具有5年以上三甲医院工作经历或者本专业中级以上职称的,年龄放宽至40周岁以下(岗位有特别要求的按照岗位要求)。

②具有三甲医院工作经历者优先。

(三)具有下列情形之一的,不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序依次进行。

(一)报名

本次招聘工作报名方式为在线报名及现场报名二种方式,应聘人员可根据自身实际任意选择一种方式进行报名。

1.在线报名

报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入“南大一附院高新分院公开招聘”栏目,通过“报名入口”登录报名平台,据实填写表格、上传相关证照,完成在线报名。

2.现场报名

报名人员可携带相关报名材料(按照资格审查需提交材料列表)至南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(市红谷滩区丰和北大道369号)现场报名。报名人员可乘地铁一号线至珠江路站抵达。

3.报名时间:2018年9月14日10:00—2018年10月12日17:00

4.选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码:201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码:306、307、308)的不设报名开考比例限制,且不设笔试环节,报名通过后可直接进入资格审查环节,但面试成绩必须达到80分及以上者才予进入后续环节。

5.其他岗位招聘计划数与岗位报名人数应不低于1:2的比例。比例不足时,相应调减招聘岗位计划数或由用人单位另行决定。

报名通过且须参加笔试的人员,需在线打印(或现场领取)笔试准考证。

笔试准考证打印(领取)时间:2018年10月18日9:30至10月20日9:00。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

(二)笔试

因故不能参加笔试的报名人员,须在2018年10月17日17:00之前的工作时间内来人、来电实名登记、确认备案。未备案的考生缺考将记录到个人诚信档案。备案地址:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼301室(市红谷滩区丰和北大道369号),电话:0791-86691206。

1.笔试时间、地点:2018年10月20日9:00-11:00,地点见准考证。

2.笔试成绩满分为100分。

(1)选择岗位代码为202、203的考生

笔试内容为护理学。

(2)选择岗位代码为301、302、303、304、305、309、310的考生

笔试内容为行政职业能力测试。

3.笔试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

4.根据岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以1:2的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,笔试环节结束后再对入围人员进行现场资格审查。其中,通过现场报名的人员不需参加本环节。

1.资格审查时间、地点:另见公告。

2.资格审查时须提交材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印); 留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证;

(3)有执业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件;

(4)有研究方向要求的,须提供研究方向证明;

(5)有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员,经用人单位同意,可在考察或体检时提供;

(6)《公开招聘报名表》1份,此表要求考生提前下载、填好信息后打印,在“填写人”处手写签名,并按要求贴好照片;

(7)与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸红底彩色免冠照片2张;

(8)与报考岗位相关的其他证明材料(如获奖证书、执业资格证、职称证明、发表过的文章检索号、培训经历证书等)原件及复印件。

3.资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

4.资格审查通过人员,现场领取面试准考证,进入后续环节。其中,通过现场报名的人员可在线打印或现场领取面试准考证。

(四)面试

面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。面试设立合格分数线为80分,面试成绩达到面试合格分数线及以上者才予进入下一环节。

1. 选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码:201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码:306、307、308)的采取个人PPT展示、现场答疑、专家评选形式。

2.选择其他岗位的采取结构化面试形式。 

3.面试时间、地点:另见公告。

4.面试成绩满分为100分,成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(五)成绩合成

1.选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码:201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码:306、307、308)的

综合总成绩=面试分数

如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的,按原就职医院等级高者优先或工作年限长者优先或学历高者确定,仍然相同者,加试一场,按加试成绩高者确定。

(2)选择其它岗位的

综合总成绩=笔试分数×40% +面试分数×60%

如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的,按面试成绩高者确定。仍然相同者,按符合岗位优先条件者确定。

笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数,在达到面试合格分数线的人员中,根据综合总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。

(六)体检

体检时间、地点另见公告。

1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

2.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

3.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(七)考察

体检工作结束后,由南大一附院高新分院与高新区人社局、社发局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格者,不予聘用。

(八)聘用

1.体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并按相关规定,统一办理聘用手续。

2.拟聘用人员应在规定时间内到医院报到。未按要求在规定时间内报到的,取消聘用资格。

四、工资待遇

聘用人员待遇不低于南大一附院总院同职级人员工资水平。

五、联系电话

咨询电话:

南大一附院高新分院 0791-88621324、88191171

市人力资源服务中心   0791-86691206

纪检、监督:

高新区管委会监察室 0791-88161026

以上电话请于工作日工作时间内拨打。

六、其他

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

本公告由南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组负责解释。

附件1:招聘岗位计划表

附件2:2018年公开招聘报名表

补充说明及报考须知

 

南昌大学第一附属医院高新分院招聘工作领导小组办公室

2018年9月12日

 

 

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