浙江省湖州市教育局2018年“南太湖教育领军人才”招聘引进公告

为贯彻实市委人才新政精神,深入实施教育强市战略,充分发挥名优教师的引领作用,广纳天下英才,经研究决定,2018年面向全国公开招聘引进“南太湖教育领军人才”6名。现将有关事宜通告如下:

一、引进计划

本次招聘引进的人才共6人,具体为:

湖州中学 高中数学、高中物理、高中生物学科各1人;

湖州二中 高中数学、高中物理学科各1人;

吴兴高级中学 高中地理学科1人。

二、引进条件

1.政治素质高、师德表现好,全面贯彻教育方针,坚持素质教育思想,关心学生的全面成长,为人师表。

2.从市外引进、获得大学本科及以上学历,其中作为校长引进的,原则上要求年龄在50周岁以下(含50周岁,即1968年6月5日以后出生);作为教师引进的,原则上要求年龄在45周岁以下(含45周岁,即1973年6月5日以后出生);特别优秀的可破格引进。

3.引进的人才要与我市相关学校签订5年及以上聘用合同,在专业技术、教育教学管理等方面具有独特优势。根据不同层级分为ABC三类,具体如下:

A类教育领军人才,主要包括:

(1)国家“千人计划”“万人计划”专家,国家“百千万”人才工程人才,国家教学名师;

(2)教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任;

(3)经认定与上述人员层次相当的其他人才。

B类教育领军人才,主要包括:

(1)省“千人计划”“万人计划”专家、省151人才工程第一、二层次人选;

(2)省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、享受国务院特殊津贴专家或正高级专业技术职称教师;

(3)省级政府或省级教育行政部门授予或评定的中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任或名班主任);

(4)担任省一级特色示范学校或相当层次学校的校长,任职期间工作业绩突出、具有独特办学思想和良好社会声誉;

(5)指导学生在全国数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛,全国职业技能大赛中获得金牌(至少1次)且为主要指导教师,或被评为同级别优秀指导教师。

C类教育领军人才,主要包括:

1.具有研究生学历,在教育研究领域取得丰硕教育教学成果,主持或作为课题组核心成员(前2名)参加国家级教育科学规划课题的人才;

2.具有研究生学历的地市级第一层次名师;

3.指导学生在省级数学、物理、化学、生物或信息奥林匹克竞赛中获得一等奖(至少3人次)且为主要指导教师,或被评为同级别优秀指导教师。

三、引进政策

经认定为“南太湖教育领军人才”的,对照上述不同层级,可享受如下政策支持:

1.A类教育领军人才,给予100万元安家补助;B类教育领军人才,给予80万元安家补助;C类教育领军人才,给予50万元安家补助。补助资金分两期拨付,领军人才到岗第一年、第三年,根据工作情况各拨付50%。所在单位要根据领军人才工作需要,给予相应科研经费等配套支持。

2.教育领军人才子女可优先安排在任职学校就学,配偶就业按照市、县(区)有关政策优先落实;

3.人才本人及其家庭在本市范围内未拥有任何形式自有住房的,按照有关文件规定,给予安排人才公寓等优惠政策。

四、引进流程

申报人填写湖州市“南太湖教育领军人才”引进资格审定表,招聘引进工作采用常年受理、集中评审的办法,按照集中申报、资格初审、评审答辩、公示公告等四个步骤进行。

五、联系方式

联系处室:湖州市教育局组宣人事处;

联系电话:0572-2398579、0572-2398580;

邮箱:hz2398580@163.com。

【具体请参照《南太湖教育领军人才引进实施办法》(湖教人〔2018〕72号)之规定,由市教育局负责解释。】

附件:湖州市“南太湖教育领军人才”引进资格审定表

附件:南太湖教育领军人才引进实施办法》(湖教人〔2018〕72号)之规定

 

湖州市教育局

2018年6月5日

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