技能要求：
行政管理，制度建设，人力资源管理，商务接待，董事会秘书资格证书
工作内容：

（1）根据公司发展战略要求，进行上市前准备工作，上市过程中的关系协调、上市申报等，以满足公司上市目标；

（2）根据公司的发展战略，建立和完善人力资源管理体系，开发员工潜能，提高员工绩效，促进公司经营目标和战略目标的达成；

根据公司的发展战略，制订员工的衣、食、住、行等行政管理制度，贯彻公司领导指示，做好上通下达工作，为公司的正常运作提供支持，以确保公司生产的正常、有序的运行，达成公司战略目标；建立健全公司企业宣传、品牌建设体系和信息化体系并落地。