2021-01-07
280次
运营储备干部运营厂长、站长方向
3.5K-4.5K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别质量管理
招聘人数12人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求性别不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地区江西/南昌/新建区
工作地点江西省南昌市新建区
联系方式
联系人:孙先生
联系电话:158****4997
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职位描述
运营类 运营储备干部(运营厂长、站长方向),专科、本科 男 专业不限,环境工程、给排水类优先 工作地点:南昌
二、薪酬福利及员工发展
(一)具有市场竞争力的薪酬待遇:
1、基本薪资:根据岗位和个人情况确定;
2、年终奖金(业务提成):根据公司业绩及个人绩效综合评定;
3、年度调薪:每年依据个人绩效及公司运营状况调薪,确保薪资的市场竞争力。
(二)完善的福利保障体系
1、五险一金:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;
2、补充商业保险:公司为驻外员工购买补充商业保险;
3、员工宿舍:公司统一为毕业生免费提供住宿;
4、带薪年假:享受国家法定年假和公司福利年假;
5、材料接收:应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收;
6、其他:伙食补贴、倒班补贴、出差补贴、重大节日福利等。
(三)健全的管理、技术“双通道”员工职业发展体系:
1、管理岗位:专员-主管-经理-部长-总监-副总经理-总经理-副总裁-高级副总裁
2、技术岗位:助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-高级工程师-副总工-总工
(四)“雏鹰”人才培养计划:
1、应届毕业生培养方向:经6-12个月多岗位或定岗轮训实习后安排定岗(包括场站调试、运营、化验、设备管理、项目管理、生产制造、采购等);同时每年从运营、调试等部门选拔优秀人员担任研发、技术骨干。
2、公司定期组织选拔表现优秀的员工进入储备干部人才库,为每位储备干部指定专业导师,并定期举办储备干部交流会,为储备干部答疑解惑,提供更多的支持;同时,还定期举行系统的管理和业务技能培训。
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