2021-05-07
20次
安保主管
5.5K-6K/月
环境好
年终奖
包食宿
管理规范
技术培训
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别酒店管理
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1-3年
适合性别
年龄要求45岁以下
招聘部门安保部
工作地区江西/宜春/奉新县
工作地点宜春市奉新县九仙君澜温泉度假酒店
联系方式
联系人:谢艳峰
联系电话:19870250202
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-06 12:01
企业最近登录时间
职位描述
主要职责—(职务的主要工作)
l 熟悉国家相关的消防法规,熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守册。制定消防安全管理制度,推行逐级防火责任制,并督促落实;
l 按酒店的有关规定,对酒店入职的新员工进行消防知识的培训,并考核记录存档;
l 掌握酒店的火灾特点,努力做到“六熟悉”,即:
l 熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;
l 熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施;
l 熟悉重点消防重点部位存在的火险隐患和控制方法;
l 熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;
l 熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力;
l 熟悉消防设施器材、装备状况;
l 根据酒店实际情况制定灭火与疏散行动计划。组织义务消防队员进行消防应急训练、专业知识的学习和培训工作,不断提高他们的业务能力和工作效率;
l 协助建立和完善防火工作资料档案。收集酒店消防工作的相关资料,将酒店各部门,特别是重点防火部门、部位的情况,如人员情况,工作情况,周围环境情况,建筑特点,面积大小,防火水源,电源总闸的位置等记录清楚;
l 按酒店和公安消防部门的有关规定,对酒店内的用电设备、危险物品(易燃、易爆品、化学物品)进行检查和监管,检查各部门消防工作的落实情况;
l 督促协助在酒店内施工的单位或个人制定防火安全措施和安全施工计划,并检查动火作业情况,审批“动火作业申请单”;
l 定期检查各部门防火制度落实情况发现问题及时报告部门经理。巡查和检验消防系统,消防设施,消防器材是否完好、有效,对损坏和失效的要及时更换,确保设备、设施的完好,保证酒店消防设施设备处于工作状态、并记录在存档;
l 发生火警立即报告部门经理,同时组织员工扑救火灾,保护火灾现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。做好记录和调查并存档;
l 组织员工进行日常性的培训,使员工的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平;
l 做好酒店的消防安全宣传工作,利用各个时机,在各种场合下,宣传酒店防火的重要意义,普及消防知识,做到人人会使用防火消防器材;
l 安排部门的日常性工作,不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作;
l 认真完成工作日记,并详细记载当值时间内发生的事件(包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题),非常事件要及时上报。对在酒店发生的重大案件,必须立即汇报,保护现场按酒店的要求报警程序向当地警方报警,协助警方的调查工作。并写出调查报告;
l 定期对下属进行评估,有权根据部门员工的工作表现情况提出升职、降职、辞退的建议。有权做出表扬或奖励、批评或处罚的决定;
l 负责部门的信访、接待、考勤等日常工作;
l 按时完成上级领导交办的其他工作。
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