1、 职位描述：
1.1培养目标：“百事管理培训生”项目为期12个月，致力于为不断增长的业务需求培养一线销售英才，储备未来的销售中高层管理；
1.2 培养计划：量身定制培训内容，跨职能轮岗，综合了解企业运营，一对一导师辅导；
1.3职业发展通路：销售代表-销售主任-销售经理
2、任职资格：
2.1 2022届统招本科及以上学历毕业生，大学英语四级或以上，专业不限；
2.2 热爱销售工作，坚韧度高，具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。
3、岗位薪资：年薪7W-10W