方大特钢科技股份有限公司（股票代码600507），前身为南昌长力钢铁股份有限公司，始建于1958年，以下简称“公司”，是辽宁方大集团旗下的上市公司之一。是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材工艺为一体，拥有完整的“采矿→冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链的钢铁联合企业。公司现有在岗员工7600余人（其中钢铁本部在岗职工5600余人，控股子公司约2000人）。公司资产百亿元，盈利能力位居钢协行业排名前三位，是中国企业500强，全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地。公司先后被授予“全国模范职工之家”、“江西省模范劳动关系和谐企业”等国家级、省级、地市级奖项。公司始终弘扬“党建为魂”的企业文化，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，切实遵循“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”的人才理念，将员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合，用实际行动诠释了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。公司现诚邀广大优秀学子共同加入方大事业！一、应聘条件及招聘需求（一）应聘条件1.国内外高校统招2021年应届毕业生，能按时毕业，并取得相关学历、学位证书；大专、本科学历，25周岁及以下；硕士研究生学历，28周岁及以下。2.学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳，无精神病史、传染性疾病和吸毒史。无违法犯罪记录和不良征信记录，无经济和法律纠纷。3.服从分配，接受一线锻炼；具有团队合作精神、良好的沟通能力和社会责任感。4.学生干部工作经历、多才多艺、具有创新精神的复合型人才优先。（二）招聘需求序号需求专业学历层次需求人数1冶金类专业本科及以上92化工类专业13热能及相关专业34矿物加工工程专业25金属压力加工、材料成型及相关专业56信息管理与信息系统、计算机技术及其应用、软件工程类专业97流体传动控制及相关专业28制冷与低温工程专业19环境工程及相关专业110财会类专业311审计、法律及相关专业212安全类专业413建筑、土木工程及相关专业114市场营销、金融类专业315电气自动化及相关专业大专及以上616机械设计制造及相关专业617羽毛球专业1二、职业发展通道公司按照注重专业技术能力、操作技能和工作业绩的原则，向专业技术领域、生产一线和主体工种倾斜，严格遴选、择优聘任、重点激励，推动技术人才专业化、技能人才职业化发展，为新员工规划多路径职业发展通道。技能人才通道：高级工、技师、高级技师、首席技师。专业技术通道：技术员、助理工程师、工程师、主管（任）工程师、副总工程师、总工程师。管理通道：科员、科职干部、部门领导、公司高管。三、薪酬福利待遇（具体按公司制度执行）（一）基本薪酬公司努力打造一流的收入待遇。公司坚持“干到给到、上不封顶”，员工收入超市场水平。近年来，方大特钢职工收入保持两位数稳定增长，同时，坚持收入待遇向一线技术、管理骨干、苦脏累岗位倾斜。2016年至2020年，连续5年在岗职工（不含中高层干部）人均工资超10万元，其中2018年公司在岗职工（不含中高层干部）平均年收入达18.7万元，每位普通员工额外拿到一次性6万元的现金红包。（二）福利公司始终把员工当亲人，真正做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除享受五险一金福利外，还按公司制度享受以下福利：1.医疗资助福利；2.手机福利和通信话费补贴福利；3.免费工作餐福利；4.退休捐赠金；5.“方威励志奖学金”福利；6.“方大养老金”福利；7.“孝敬父母金”福利；8.基本工资增长福利；9.“创效退休奖励金”福利。大学生安家费政策：具体按公司相关制度和南昌市“人才十条”执行。（三）健康关爱公司员工按相关规定享受免费健康体检。（四）食宿公司提供职工宿舍，有独立卫生间，空调、热水器、活动室等设施齐全、环境良好。食堂为员工提供免费工作餐福利，使来自五湖四海的员工能安心工作。（五）休假公司员工工作满一年依法依规享受带薪年休假。（六）培训方大特钢秉承员工与企业共同发展的理念，为员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训，为每一位员工提供公平公正的职业发展通道,并对有潜质的优秀员工提供岗位技术技能拓展深化、技术创新能力开发、管理能力培育，鼓励员工自主提升各项技能并按制度给予补贴。四、报名程序（一）报名时间：招聘名额满止。（二）报名材料：个人简历、大学成绩单、学校出具的毕业生推荐表、荣誉证书等。（三）报名方式：1.线上报名：将上述报名材料形成电子版以“2021届+学校+专业+学历+姓名”的形式发送至招聘邮箱：job@fangda-specialsteels.com，同时在最下方投递详细简历。2.线下报名：携相关材料原件及复印件至公司现场报名。（四）报名地点：江西省南昌市青山湖区冶金大道475号方大特钢科技股份有限公司人力资源部一楼112室。（五）联系人：郑先生18007085373，熊先生18007086989（微信同号）。五、录用方式（一）录用流程：投递简历→专业面试→录用通知→签订三方协议→体检合格→入职。（二）试用：入职人员签订正式劳动合同，试用期为6个月，成长快、业绩优、为企业创造效益的可以提前转正，试用期相关管理按公司具体制度执行。投递简历

     招商银行1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行，现成长为银行总市值第三、A股总市值第五的上市银行。招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构，自1998年5月成立以来，招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托体制和科技优势，凭借多年培育起来的服务理念和服务作风，在江西这块红土地上，竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。我行始终坚持“以员工为本”的人力资源发展理念，实行市场化的选人、用人机制，具备科学合理的人才培训体系，给予员工在职业通道选择上充分的自主权，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台，充分激发员工的积极性和潜能，连续十年入围中国年度最佳雇主10强。     作为南昌分行下辖的二级分行，景德镇分行坐落于拥有深厚文化底蕴的瓷都景德镇，成立于2016年1月16日，系景德镇市第一家也是唯一一家全国性股份制商业银行，拥有三家经营机构，截止2020年末，景德镇分行存贷款余额双双突破30亿，现有员工120余名。因发展需要，现面向社会诚邀以下人才加盟。一、招聘岗位、职责及要求（一）客户专员岗位职责：1.做好营业厅随机营销工作，负责本网点到访客户的开户、功能开通及金葵花卡、金卡及以下客户的一对一理财服务，合理向客户推荐我行各种零售业务产品，并利用电话、面访等方式对客户进行全方位营销；2.负责对金葵花卡、金卡客群进行关系维护，并做好客户资料录入、建档及维护工作，提高客户忠诚度；3.负责提升金卡潜力客户，对中高端客户的挖掘和输送；4.协助做好代发客群经营，尤其是代发金卡客户的维护及提升。5.承接分行零售营销任务，推动落实相关营销指标并完成中收任务。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下；2.具备2年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景；3.掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，有AFP、CFP等相关证书者优先；4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为记录；5.具备较强的销售意识、学习能力、表达能力及团队合作精神；（二）公司客户经理岗位职责：1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；5.收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验，且从事公司客户经理岗不得少于1年；3.了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；5.品行端正，遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为记录。（三）风险经理岗位职责：1.开展贷前调查协同作业，参与贷前真实性调查和揭示业务风险，对授信业务独立出具风险评价报告；2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，监控贷款用途，对客户经理提交的放款资料进行审查，确保落实各项审批条件；3.参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期过滤各类预警信号，对预警客户进行持续的监控管理，参与风险排查工作，撰写风险排查报告；4.及时揭示风险并报告对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素，配合总、分行做好风险监控预警及应急响应，；5.协助配合不良资产的清收工作，督导客户经理开展业务投后管理工作，密切监测资产质量。岗位要求：1.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；2.具备2年以上同业工作经验，有从事风险岗位经验者优先；3.熟悉商业银行经营管理和运营，了解银行业监管法律法规相关知识，对商业银行资产负债管理、利率风险管理等有处理经验者优先；4.具有全局意识和团队意识，工作责任心较强，能承担一定工作压力，具有较强学习意愿和学习能力。（四）金融科技岗岗位职责：1.整合行内外各类渠道及平台资源，遴选异业合作伙伴，运用金融科技产品构建线上线下一体化的合作新模式；2.负责拟定金融科技项目的营销方案和落地实施方案，研究互联网新兴金融业务动态及同业现状，制定异业合作方案，为客户和行部提供专业的综合服务；3.负责对接零售和批发两大条线，做好公私融合场景项目的联合拓展，协同营销、服务支持等工作，与行内、外部合作方相关人员的沟通及工作协调，保证创新项目按时上线；4.负责金融科技创新业务的培训及推广，负责拓展分行金融科技场景，如商超、校园、出行、便民等场景，实现场景批量获客和经营；5.具有独立负责场景的营销支持工作的能力，包括方案宣讲、产品方案制定及系统对接工作。6.负责金融科技业务落地后的跟踪回检，协调各部门做好金融科技项目的后期经营。岗位要求：1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有IT、大数据分析、金融学、统计学、营销管理等相关专业背景；2.具备较强的分析能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力；3.能承担较大的工作压力；4.具备良好的沟通和协调能力，良好的计划与执行能力，有过银行或互联网公司产品设计/研发、市场推广、异业合作等工作经验者优先。二、报名方式及说明1.官网：http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏，点击社会招聘-查看更多-南昌分行，申请职位，在线注册，投递简历，准确填写各项信息。2.微信端：关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘-查看更多”，选择南昌分行，申请职位。咨询电话：0798-8575108 谢先生  0791-86655473 陈女士经审核符合条件者，我行将另行通知面试时间，需至南昌市进行线下面试。所有应聘人员资料我行将进行严格保密，恕不退还。

01李开复曾经说过：“如果您看过我对大学生的信，就是追求自己的东西，不是做一个填胃饱肚的工作、自己能接受的工作，或者为了一些薪水、职位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。 ”试问一下，谁不想按照自己的想法活下去呢？谁不想做一份合适的工作呢？问题是，合适的工作，真的好难找到。作为成年人，似乎没有一份工作是合适的，也没有一份工作是不想辞职的。人往高处走，每一次跳槽的目标，就是去更好的单位，到更高的岗位上去。我们总以为，职位越高，权力越大，收入越多，我们对工作的满意度越高。可是，事与愿违的事情真的不少，并不是每一次跳槽，都是往高处走。十年以前，我在东莞企石镇一家电子厂打工。那时候的我，有一种“屈才”的怨气在心中，我认为自己的能力不差，学历也不低，在电子厂当一个小组长，真的贬低了自己。我有几个同学在深圳打工，并且他们多半混到了中层管理，有一定的实权。我主动和同学联系，并且一直琢磨着跳槽的事情。在电子厂待了半年左右，我接到了张同学的电话：“我们公司招工，待遇也不错，你来吗？”我想，机会来了，不容错过。我果断辞职了，按照张同学的指引，顺利进入新的公司上班。可是，在公司上班一个月之后，我发现自己的能力真的有限。我在公司从事业务推广工作，工资多少，完全靠“提成”。我在深圳，人生地不熟，辛辛苦苦一个月，腿都跑断了，还是业绩平平，拿到手的工资，还没有电子厂的工资多。现在，我经历了几次跳槽，我得到一个经验：职场上，真正聪明的人，不会随意跳槽。在跳槽之前，要懂得权衡利弊，不做毫无把握的事情，不要随意冒险。02想要跳槽，就要趁早。周立波说：“职场三定律：要么忍、要么狠、要么滚。”如果你打算跳槽，就要趁早，别等机会成熟。当你狠狠地逼着自己适应新的工作岗位，你一定会很快进入角色，并且做出业绩。如果你不打算跳槽，就要忍一忍，甚至一辈子都忍气吞声。你逼着自己忍下去，总有一天，你会发现自己习惯了忍耐，不再觉得有多难受。人在年轻的时候，处于“一人吃饱，全家不饿”的生活状态，想要跳槽，可以马上行动，不要顾及家庭因素，也不要顾及在哪座城市买房子的问题。人在成家之后，就要考虑在哪里安家，家人怎么办等问题，跳槽难免会“畏手畏脚”。因此说，成家之前，一定不要选择安逸的生活，要把握未来的大方向，选择一个还算合适的领域，深耕下去，等自己成家了，就已经在某个领域扎根了，在某座城市立足了，不再为工作的事情发愁。俗话说：“机不可失，时不再来。”年轻的时候，有了好的机遇，果断跳槽，不要犹豫。一旦跳进了有潜力的单位，也算给自己有了交代，人生没有太多的遗憾了。人到中年，想要跳槽，机会会越来越少，并且顾虑会越来越多。到了一定的年纪，就要追求“稳步前行”，越折腾越难受。03没有意向性的“下家”，别轻易跳槽。关于爱情，有一句名言：“相遇总是猝不及防，而离别多是蓄谋已久。”如果你认真观察，真正要跳槽的人，往往是很安静的，不会随便说出自己的“去向”；那些总是说自己要“跳槽”的人，往往不会跳槽，他只是说一说而已。真正要离开单位的人，就像要离婚的人一样，早就准备好了，只是没有说出来而已。为什么离职之前，要保持安静？这样做，是为了避免被人暗中捣鬼，也是为了寻找“下家”。如果你大张旗鼓去寻找“下家”，你的顶头上司会给你穿小鞋吗？会不会想办法把你辞退呢？真的都有可能。聪明的人，如果有了跳槽的想法，会一边工作一边暗中寻找“下家”。等自己有把握迅速找到工作，或者已经找好了工作之后，再提出职场。不管你的现在的工作有多么糟糕，不要轻易辞职。要是辞职之后，很长一段时间都处于失业状态，真的很糟糕，尤其是有贷款压力的人。不要高估了自己的实力，也不要高估了自己的别人心中的位置，找一份合适的工作，不容易！如果你因为经济压力或者其他原因，随便“再就业”，那么你就是从一个火坑里，跳进了另一个火坑里，还不如“原地不动”。04优秀的员工，往往是“熬出来”的。有朋友说：“如果你没有创业的计划，那么你就想办法去大单位。在小单位你可要混得如鱼得水，但是你到大单位就不一定混得好了。不一样的平台，会成就不一样的你。”朋友的话很好理解，也就是说：“花盆里种不出参天大树。”不管你的花盆有多大，终究限制了大树的成长，只有一块很大的土地，才能种出大树来。一棵树，树冠有多大，根系就有多发达。真正聪明的人，会选择一个比较好的单位，慢慢熬，一边熬一边学习，总有一天会熬出头。那些随随便便跳槽的人，往往失去了“慢慢熬”的机会，也没有“慢慢熬”的耐心。一个人频繁跳槽，那么在任何一家单位，都是“新手”，需要从头再来，在职场混了很多年，还没有扎根。人在职场，常常会给人一种“身不由己”的感觉，可是你跳槽的话，往往只是换了一个“身不由己”的地方。跳槽需慎重，别以为职场是你父母的家，会惯着你。作者：布衣粗食。

报名截止日期：2021年2月25日上海市临床检验中心（以下简称中心）是上海市卫生健康委员会直属事业单位，附设上海市实验医学研究院。中心主要负责上海市临床实验室质量监督管理、上海市临床实验室技术准入管理、临床实验室技术服务工作，组织开展临床实验室技术人员培训、临床检验和实验室管理的科研、教学和学术交流，承担为卫生行政部门提供上海市检验专业的设置规划、布局及临床实验室管理的决策依据，承接临床样品的检测、体外诊断医疗仪器及试剂的质量评估，研究和开发适用于发展中国家的检验方法和质控品，主办《检验医学》杂志。　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘优秀人才。　　一、基本条件　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　2.具有良好的品行；　　3.岗位所需的专业或技能条件；　　4.适应岗位要求的身体条件；　　5.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年4月30日。　　二、招聘岗位及职数　　（一）学科带头岗位1人　　（二）科研研发岗位3人　　（三）检测岗位2人　　（四）《检验医学》编辑岗位1人　　（五）知识产权法务岗位1人　　（六）科研及培训管理岗位1人　　（七）党委办公室科员岗位1人　　（八）人事科科员岗位1人　　三、应聘条件　　（一）学科带头岗位　　1.岗位描述：在检验医学专业学科领域，负责学科建设、实验室质量监督管理、科研等业务工作。　　2.岗位条件：博士研究生学历或高级职称，临床检验诊断学或相关专业毕业；在临床检验领域，具有一定质量控制方面工作经验；优先考虑具备相关工作国际背景人员。　　（二）科研研发岗位　　1.岗位描述：在检验医学专业学科领域，开展科研研发及科研项目管理等业务工作。　　2.岗位条件：硕士研究生学历，临床检验诊断学或相关专业毕业；优先考虑具备相关检验医学工作经验人员。　　（三）检测岗位　　1.岗位描述：根据相关技术标准、规范，负责检验医学相关检测工作。　　2.岗位条件：本科及以上学历，临床检验诊断学或相关专业毕业。　　（四）《检验医学》编辑岗位　　1.岗位描述：负责稿件的送审、编辑加工及校对，根据国内外学术动态组约稿件，协助开展杂志数字化建设和对外宣传。　　2.岗位条件：本科及以上学历，医学检验、临床医学、卫生统计、流行病学、英语或相关专业毕业；优先考虑具备相关杂志编辑工作经验人员。　　（五）知识产权法务岗位　　1.岗位描述：负责相关法律事务的咨询和管理、合同审核管理；负责知识产权管理，协调知识产权管理工作，审核专利及相关申请，组织建立知识产权档案管理，组织执行知识产权的外部申请等工作。　　2.岗位条件：硕士及以上学历，法学等相关专业毕业，优先考虑具备医学背景，具备法律职业资格证书、专利工程师或专利代理人资格证书人员。　　（六）科研及培训管理岗位　　1.岗位描述：负责科研项目过程管理，包括科研项目初筛评估，科研伦理等事务；负责中心对外培训管理。　　2.岗位条件：硕士及以上学历，医学检验、卫生事业管理、科研教育等相关专业毕业；优先考虑具备科研管理或者科研项目管理经验人员。　　（七）党委办公室科员岗位　　1.岗位描述：负责实施基层党建、精神文明建设及对外宣传等党务工作。　　2.岗位条件：本科及以上学历，新闻、传媒、中文、编导等相关专业毕业；中共党员，年龄30周岁及以下。　　（八）人事科科员岗位　　1.岗位描述：负责开展员工招聘管理、人事档案管理、人事服务等人事事务类工作。　　2.岗位条件：本科及以上学历，医学检验、卫生事业管理、行政管理等相关专业毕业；中共党员，年龄30周岁及以下。　　四、招聘办法　　（一）报名方式及截止日期　　请将个人简历（包括学历学位证书、职称证书等）发送至邮箱renshi@sccl.org.cn，并注明应聘岗位，截止日期2021年2月25日。　　其中，党委办公室科员岗位及人事科科员岗位报名方式为参加2021年度事业单位公开招聘考试。　　（二）资格审查　　根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。应聘者资料恕不退还，中心将予以保密。　　（三）笔试　　由中心自行组织笔试，笔试形式包括选择题和简答题等，主要内容为岗位相关专业知识。　　（四）面试　　根据各岗位笔试分数由高到低排列，按招聘人数的1:5比例确定面试名单。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不通知。　　（五）身体检查　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，安排体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。　　（六）考察　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。　　（七）拟聘人员的确定和公示　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。　　五、相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。　　六、联系方式　　联系人：李老师　　联系电话：021-68316300-1311　　电子邮箱：renshi@sccl.org.cn　　联系地址：上海市浦东新区洪山路528号　　上海市临床检验中心　　2021年1月25日

报名时间：2021年2月5日9：00至2021年2月9日17：00根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)，为满足教育事业发展需要，吸引优秀人才到广州市教育局直属事业单位工作，我局决定于近期公开招聘40名编制内教职工。具体事宜公告如下：　　一、招聘单位及岗位　　清华附中湾区学校（筹）是由清华大学附属中学参与筹建并负责运行管理的公办12年全日制学校，学校拟定于2021年9月开学，欢迎有志于从事基础教育、追求教育理想的优秀教师加入。　　岗位要求详见《广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校（筹）2021年公开招聘岗位需求表》（附件1）。　　其中岗位代码1-4至1-22为教师岗位，岗位代码1-1至1-3为职员岗位。　　二、招聘对象　　招聘对象：非2021年毕业的往届生，指于2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。　　资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。2014年10月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　3.具有良好的品行和职业道德；　　4.具有招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件；　　8.法律法规规定的其他条件。　　（二）具体资格条件　　1.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。　　相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截止至报名首日。　　2.所有报考教师岗位的人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证。　　3.所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等），经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。　　研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的普通中小学教师岗位报考者，其专业研究方向如与报考的教师岗位条件一致的，视为符合要求。　　4.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。　　5.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。　　6.广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。　　（三）下列人员不得报考　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;　　2. 受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;　　3. 因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;　　4. 近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;　　5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;　　6. 被依法依规列为失信联合惩戒对象的；　　7. 聘用后即构成回避关系的;　　8. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。　　四、教师岗位招聘工作程序　　本次公开招聘教师岗位（岗位代码1-4至1-22）工作按照网上报名、考试网上确认、综合素质评估、心理品质测试、现场资格审查、面试（说课/试教）、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。　　（一）网上报名　　1.报名方式　　（1）报名时间：2021年2月5日9：00至2021年2月9日17：00。逾期不接受报名。　　（2）网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。　　2.报名有关要求　　（1）本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。网上报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。　　（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。　　（4）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）方可开考。对于专业技术岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。　　（二）考试网上确认　　1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。　　2.考试网上确认时间为2021年2月23日9：00时至2021年2月24日12:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。　　3.网上确认参加综合素质评估的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。　　4.完成考试网上确认的考生才能参加本次招聘后续的各项环节。　　（三）打印准考证　　完成网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：请于2021年2月25日17：00后自行登录报名网站下载打印综合素质评估准考证，不再另行通知。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。　　（四）综合素质评估　　时间：预计在2021年2月27日—2021年2月28日（具体时间以综合素质评估准考证为准）。　　地点：以综合素质评估准考证为准。　　综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。岗位类别测试形式A类岗位专业技能测试B类岗位考试网上确认人数与岗位招聘数＞10：1的岗位小组讨论考试网上确认人数与岗位招聘数≤10：1的岗位该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节　　综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。综合素质评估结果以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站或报名网站公布。　　（五）心理品质测试　　通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。　　时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。　　心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。　　心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。　　（六）现场资格审查　　1．通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。　　2.时间：预计在2021年3月1日，9：00-12：00，14：00—17：00（具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅）。　　地点：以聘用单位通知为准。　　3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校（筹）2021年公开招聘资格审核资料目录》（见附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。　　5.现场资格审查合格者方可参加面试（说课/试教）。　　（七）面试（说课/试教）　　时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。　　地点：另行通知。　　面试（说课/试教）成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试（说课/试教）成绩当场公布。　　根据面试（说课/试教）成绩高低，各岗位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试（说课/试教）结束后10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。　　（八）笔试　　笔试由市教育局统一组织。　　时间：待定，具体以聘用单位通知为准。　　地点：另行通知。　　内容：笔试内容为教育学、心理学等相关知识。　　笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。　　按照面试（说课/试教）成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试（说课/试教）成绩、笔试成绩排序确定。　　符合条件的报考者如具有博士学位或与报考岗位相对应的高级专业技术资格的，不参加笔试，其面试（说课/试教）成绩为报考者综合成绩。　　笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。　　（九）体检　　根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。　　（十）考察　　对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。　　（十一）公示　　根据考试、体检、考察的结果，在市人力资源社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。　　（十二）递补　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：　　1.考生体检或考察不合格的;　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;　　3.拟聘人选放弃聘用的;　　4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。　　（十三）办理调配及聘用手续　　公示期满无异议的，办理聘用手续。报考者本人放弃的（在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），可按综合成绩由高到低依次进行递补。　　成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。　　五、职员岗位招聘工作程序　　本次公开招聘职员岗位（岗位代码1-1至1-3）工作按照网上报名、考试网上确认、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。　　（一）网上报名、考试网上确认　　与招聘教师岗位的网上报名、考试网上确认有关要求一致。　　（二）打印准考证　　完成网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：请于2021年2月25日17：00后自行登录报名网站下载打印笔试准考证，不再另行通知。笔试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。　　（三）笔试　　1.时间：预计在2021年2月28日9：30-11：30（以准考证上的时间为准）。　　2.地点：详见准考证。　　3.内容：财务人员的笔试内容为专业知识。其他岗位的笔试内容为行政能力测试、教育学、心理学等。　　4.成绩：满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。请考生自行登陆网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格审查环节。　　5.在分数不低于60分的考生中，据笔试成绩高低，按1:5的比例确定进入现场资格审查和面试人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格审查。　　6.具有报考岗位相对应的博士学位或高级专业技术资格的人员，经现场资格审查通过后，免笔试直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。　　（四）现场资格审查　　1.时间：预计在2021年3月5日，9：00-12：00，14：00—17：00（具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅）　　2.地点：以聘用单位通知为准。　　3.参加现场资格审查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校（筹）2021年公开招聘资格审核资料目录》（见附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。在职在编人员还需在资格审查时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。　　5.通过现场资格审查者方可参加面试。如进入资格审查的人员未通过（含未参加）资格审查，可按笔试合格成绩排序递补人员参加资格审查。　　（五）面试　　1.时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。　　2.地点：另行通知。　　3.面试形式：面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，形式包括专业技能测试、实操、面谈等。各岗位的具体面试形式由聘用单位另行提前通知。　　4.面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。　　5.按笔试、面试所占比例计算综合成绩，总分为100分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。如面试成绩也相同，则加试专业能力测试，分高者进入体检环节。　　（六）体检、考察、公示、递补、办理调配及聘用手续　　与招聘教师岗位的体检、考察、公示、递补、办理调配及聘用手续等有关要求一致。　　六、疫情防控要求　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加综合素质评估、现场资格审查、面试（说课/试教）、笔试等各环节的有关要求如下：　　（一）从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件4）。　　（二）考生必须同时凭健康二维码、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试，材料不齐的考生不得参加考试。　　（三）考试前 14 天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。　　（四）《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。　　（五）“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。　　（六）考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。　　（七）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。　　七、其他要求　　（一）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。　　（二）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。　　（三）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。　　（四）准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。　　（五）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。　　（六）考生须恪守诚信原则。通过面试（说课/试教）、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。　　（七）录用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。　　（八）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。　　（九）本次招聘工作的相关时间，我局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。　　（十）关于各招聘岗位的相关报名和考试问题，请在工作日的8：30—11：30、14：00—16：30拨打附件中聘用单位的电话进行咨询。网上报名技术咨询电话：400-838-9296，广州市教育局监督电话：020-22083791。　　本公告最终解释权在广州市教育局。　　广州市教育局　　2021年1月22日附件：1.广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校（筹）2021年公开招聘岗位需求表.xls2.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls3.广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校（筹）2021年公开招聘资格审核资料目录.doc4.考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx

报名时间：2021年2月10日上午9:30时至2021年3月12日下午17:00时止为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令〔2009〕139号）等规定，决定向社会公开招聘事业单位事业编制人员1名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘单位、岗位　　（一）招聘单位简介：越秀区东山福利院是越秀区民政局属下公益二类事业单位，也是我区唯一一家公办养老机构，始建于1987年，目前拥有黄埔区黄麻路（主院区）和越秀区文明路2个院区，共设床位450张，是集养老、康复、医疗于一体的多功能、多层次、多项目的综合性福利院。　　（二）招聘职位及人数：本次面向社会公开招聘事业编制人员1名。（详见附件1：《广州市越秀区民政局属下事业单位招聘事业编制人员岗位需求表》，以下简称“《岗位需求表》”）。　　二、招聘对象　　具有5年及以上工作经历的社会人员。　　三、报考条件　　（一）基本条件　　应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。　　2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。　　3．具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。　　4．身体健康。　　5．非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。　　6．有下列情形之一的，不得报名：　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；　　（2）受行政开除处分未满5年的；　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；　　（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；　　（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；　　（6）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；　　（7）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。　　本条所规定的处分期限的计算截至2021年1月30日。　　（二）资格条件　　1．应聘人员须具备《岗位需求表》规定的条件。　　2．港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。　　3．工作年限时间计算截止至2021年1月30日。　　四、招聘程序　　（一）报名　　1．应聘者登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）进行网上报名。报名时间为2021年2月10日（星期三）上午9:30时至2021年3月12日（星期五）下午17:00时止。　　2．报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效。　　3．每位报考者只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须诚信报考、诚信考试。　　4．报考人员须按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。　　如报考人员所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。　　如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。　　5．报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不能作为报考专业的依据。　　报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，并提供符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。　　获“双学位”的报考人员，可以用第二学位证书上的专业报考，无需提供该专业的毕业证书，但需同时提供第一学位的学历证书及学位证书，第二学位证书必须在聘用时取得教育行政部门学位认证。　　6．港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。　　7．笔试开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，达不到开考比例的取消该职位的招聘。　　（二）笔试　　1．打印准考证。打印笔试准考证时间将在全国事业单位招聘网另行公告，请考生密切关注。　　2．笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。　　3．笔试内容。笔试采取闭卷考试，满分100分，按50%计入总成绩。内容为专业知识和公共知识，题型分为主观题和客观题。　　4．笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市越秀区信息网（www.yuexiu.gov.cn）上公布。　　5．确定进入资格审查人员。资格审查通知将与笔试成绩一同公布。笔试成绩达60分及以上应聘者方可进入资格审查，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招考人数1：5的比例确定进入资格审查人员名单，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。进入资格审查人员名单在公布笔试成绩时一并公布。　　（三）资格审查　　参加资格审查者凭本人有效身份证和准考证前往指定地点办理资格审查。　　1．时间和地点：具体时间、地点在全国事业单位招聘网上另行通知。　　2．须提供的资料：须同时提供以下证件的原件和复印件（复印件须用A4纸）：　　本人身份证、户口簿、工作证明（任职职位及年限等）、社保记录及对应的劳动合同、学历证书、学位证书、专业技术职称资格证书以及本人简历。　　3．其他事项：　　（1）应聘者现场确认个人报名表。通过资格审查的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺书。　　（2）通过现场资格审查者方可参加面试。　　（3）符合条件进行资格审查而不参加审查的人员视作放弃面试资格。　　（4）资格审查截止后，有不合格或放弃的，可按笔试成绩在60分以上应聘者中由高到低依次递补。　　（四）面试　　1．时间及地点：面试时间、面试地点另行通知。　　2．方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力掌握的情况。　　3．成绩计算方法：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察。　　（五）总成绩计算及排名　　总成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。以总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定；如出现考试总成绩及面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对考试总成绩及面试成绩相同且考试总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。　　五、体检和考察　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。　　六、公示和聘用　　（一）经过笔试、面试、体检及考察后拟聘用人员名单在广州市越秀区信息网（www.yuexiu.gov.cn）上公示，公示时间为七个工作日。公示期满符合条件人员经越秀区人力资源和社会保障局审批后办理相关接收手续。　　（二）工资待遇按广州市越秀区事业单位工资待遇相关规定和用人单位的工资分配制度执行。　　（三）聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用。　　七、递补　　有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。　　（一）体检不合格的。　　（二）体检人选放弃体检的。　　（三）考察不合格的。　　（四）考察人选放弃考察的。　　（五）拟聘用人员放弃聘用资格的。　　八、注意事项　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位需求表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。　　（二）应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。　　（三）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。　　（四）为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。　　（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次公开招聘事业编制工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。　　（六）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。　　（七）为避免因咨询电话拥挤而影响报名，报考者如有疑问，应先详细阅读公告、报考指南及职位表等；如仍有疑问，再电话咨询（电话接听时间为工作日上午9:30至11:30，下午14:30至17:30）。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考者是否符合职位条件进行确认。　　本公告由广州市越秀区民政局负责解释。　　网上报名系统技术支持电话：400-838-9296　　咨询电话：020-83300216，监督电话：020-83192388　　　　广州市越秀区民政局　　2021年1月25日附件：1、广州市越秀区民政局属下事业单位招聘事业编制人员岗位需求表.xls2、广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

报名时间：2021年2月23日9：00至2021年2月25日17：00根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)，为满足教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到广州市教育局直属事业单位工作，我局决定于近期公开招聘147名编制内教师。具体事宜公告如下：　　一、招聘单位及岗位　　招聘单位及岗位要求详见，广州市教育局直属事业单位2021年第一次公开招聘教师岗位需求表（附件1）。　　二、招聘对象　　招聘对象为普通高等院校2021年毕业生(即于2021年1月1日至2021年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生)。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　3.具有良好的品行和职业道德；　　4.具有招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件；　　8.法律法规规定的其他条件。　　（二）具体资格条件　　1.关于报考人员的年龄要求，须满足以下条件：本科生报考年龄应为18至35周岁(即1985年2月23日至2003年2月23日期间出生);硕士研究生报考年龄为40周岁以下(即1980年2月23日及以后出生);博士研究生报考年龄为45周岁以下(即1975年2月23日及以后出生)。　　报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。　　2.所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（包括加盖公章的课程成绩单），经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。　　研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的普通中小学教师岗位和中职学校公共基础课教师岗位报考者，其专业研究方向如与报考的教师岗位条件一致的，视为符合要求。　　3.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。　　4.在国（境）外学习并将于2021年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。　　5.2021年毕业生如未在2021年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。　　（三）下列人员不得报考　　1.因犯罪受过刑事处罚的;　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;　　3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;　　4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;　　6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；　　7.聘用后即构成回避关系的;　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。　　四、招聘工作程序　　本次公开招聘工作按照网上报名、考试网上确认、综合素质评估、心理品质测试、现场资格审查、面试（说课/试教）、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。　　（一）网上报名　　1.报名方式　　（1）报名时间：2021年2月23日9：00至2021年2月25日17：00。逾期不接受报名。　　（2）网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。　　2.报名有关要求　　（1）本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。网上报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。　　（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。　　（4）为确保招聘工作的竞争性和公正性，综合素质评估开考比例原则上不低于1：3。对于专业技术岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。　　（二）考试网上确认　　1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。　　2.考试网上确认时间为2021年3月2日9：00时至2021年3月3日12:00时。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。　　3.网上确认参加综合素质评估的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。　　4.完成考试网上确认的考生才能参加综合素质评估以及本次招聘后续的各项环节。　　（三）打印准考证　　完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印准考证：请于2021年3月4日17：00后自行登录报名网站（网址：http://www.qgsydw.com）下载打印综合素质评估准考证，不再另行通知。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。　　（四）综合素质评估　　时间：预计在2021年3月6日—2021年3月7日（具体时间以综合素质评估准考证为准）。　　地点：以综合素质评估准考证为准。　　综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。岗位类别测试形式A类岗位专业技能测试B类岗位考试网上确认人数与岗位招聘数＞10：1的职位小组讨论考试网上确认人数与岗位招聘数≤10：1的职位该岗位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节　　综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：10的比例确定进入心理品质测试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入心理品质测试。综合素质评估结果以及进入心理品质测试人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站或报名网站公布。　　（五）心理品质测试　　通过以及免考综合素质评估的人员按要求在网上参加心理品质测试。　　时间：具体时间以聘用单位通知时间为准。　　心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。　　心理品质测试的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。　　（六）现场资格审查　　1．通过综合素质评估且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。　　2.时间：预计在2021年3月8日，9：00-12：00，14：00—17：00（具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅）。　　地点：以聘用单位通知为准。　　3.参加现场资格审查者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2021年第一次公开招聘教师资格审核资料目录》（见附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。　　5.现场资格审查合格者方可参加面试（说课/试教）。　　（七）面试（说课/试教）　　时间：待定，具体时间以聘用单位通知为准。　　地点：另行通知。　　面试（说课/试教）成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。面试（说课/试教）成绩当场公布。　　根据面试（说课/试教）成绩高低，各岗位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试（说课/试教）结束后10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。　　（八）笔试　　笔试由市教育局统一组织。　　时间：待定，具体以聘用单位通知为准。　　地点：另行通知。　　内容：笔试内容为教育学、心理学等相关知识。　　笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。　　按照面试（说课/试教）成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按面试（说课/试教）成绩、笔试成绩排序确定。　　符合条件且具有博士学位的报考者免笔试，其面试（说课/试教）成绩为报考者综合成绩。　　笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市人力资源社会保障局网站公布。　　（九）体检　　根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。　　（十）考察　　对体检合格者进行考察。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者，取消聘用资格。　　（十一）公示　　根据考试、体检、考察的结果，在市人力资源社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。　　（十二）递补　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：　　1.考生体检或考察不合格的;　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;　　3.拟聘人选放弃聘用的;　　4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。　　（十三）办理调配及聘用手续　　1.公示期满无异议的，办理聘用手续。报考者本人放弃的（在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），可按综合成绩由高到低依次进行递补。　　2.考生须承诺在转正前取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。　　3.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。　　五、疫情防控要求　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加综合素质评估、现场资格审查、面试（说课/试教）、笔试等各环节的有关要求如下：　　（一）从考前14天起，考生每日在“粤康码”或“穗康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件4）。　　（二）考生必须同时凭健康二维码、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试，材料不齐的考生不得参加考试。　　（三）考试前 14 天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。　　（四）《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。　　（五）“粤康码”或“穗康码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。　　（六）考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。　　（七）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。　　六、其他要求　　（一）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。　　（二）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。　　（三）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。　　（四）准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。　　（五）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。　　（六）考生须恪守诚信原则。通过面试（说课/试教）、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。　　（七）录用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。　　（八）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。　　（九）本次招聘工作的相关时间，我局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。　　（十）关于各招聘岗位的相关报名和考试问题，请在工作日的8：30—11：30、14：00—16：30拨打附件中聘用单位的电话进行咨询。网上报名技术咨询电话：400-838-9296，广州市教育局监督电话：020-22083791。　　本公告最终解释权在广州市教育局。　　广州市教育局　　2021年1月26日附件：1.广州市教育局直属事业单位2021年第一次公开招聘教师岗位需求表.xls2.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls3.广州市教育局直属事业单位2021年第一次公开招聘教师资格审核资料目录.doc4.考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx

报名截止时间：2月5日上午11点根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）是三级甲等医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。医院在眼科和视觉科学临床、科研和教育等方面处于国内引领地位，眼科专科声誉和科技创新能力位列国内第一方阵。眼视光医院是国家临床重点专科建设单位，稳居2019年度中国医院专科综合排行榜（眼科）全国第一方阵。在2020年（2019年度）中国医院科技量值（STEM）综合排行榜中，医院继续位居眼科专科医院第一（全国第45名），其中科技产出连续3年全国第一。在2018年自然指数（Nature Index）排行榜中，继续位居全国医疗机构眼科第一，在全国所有医院的生命科学大类文章中居第14位。作为目前国内规模最大、层次最高、最早开展视觉科学研究的机构之一，眼视光医院是全国唯一拥有三大国家级平台（眼视光学和视觉科学国家重点实验室、眼视光国家工程技术研究中心和国家眼部疾病临床医学研究中心）的单位，同时还拥有教育部眼视光行业产业省部共建协同创新中心、科技部再生医学与神经遗传国际联合研究中心、国家卫生健康委视光学研究中心、国家卫生健康委视觉科学研究重点实验室、国家药物临床试验中心等国家省部级平台，是国家强制性标准对数视力表发明单位。建有转化基地中国眼谷-温州眼视光国际创新综合体，是全国首家眼健康产业综合体。除温州总院外，目前已在海南（博鳌）、上海、杭州、南宁、苏州、宁波、台州等地建立12家分院及门诊部。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本次公开招聘17个岗位81名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表（见附件1）。（二）招聘对象部分岗位招聘对象范围限定为应届生的，包括：全日制普通高校2021年毕业生；在国家就业政策规定的择业期内（自2019年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；初次就业求职期相当的留学人员（2020年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2021年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）。招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。全日制普通高校毕业生、统招非全日制研究生和留学人员取得相应学历学位证书（含学历学位认证书）的时限要求原则上定为2021年9月底前（最晚不超过11月）。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题；6. 具备岗位所需要的其他条件。对专业条件的要求，将结合高校专业专业目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对年龄的要求，为方便资格审查，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1986年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。三、招聘程序与办法（一）报名与资格初审1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2月5日上午11点期间，发送报名表（见附件2）及相关材料扫描件到报名邮箱jobseye@126.com（邮件主题设为“公开招聘-应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”）。填报注意事项： 毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。2.资格初审。报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。招聘博士研究生的岗位和特殊紧缺岗位原则上按符合条件的实际人数组织招聘。其他岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。3. 应聘资格。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证。（二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。招聘条件要求博士研究生的岗位不安排笔试；其他岗位中，取得博士研究生学历或副高以上专业技术资格的应聘人员可免于笔试，单列入围名额直接参加面试，并优先依据面试成绩确定是否列入体检考察对象。1、笔试。具体安排将结合疫情防控形势，另行官网通知。笔试科目为相关岗位综合性专业知识。笔试采取闭卷方式，考试时间为1.5小时。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例（不含直接进入面试的人数）确定各岗位入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员）。2、资格复审。面试前安排资格复审，应聘人员需在指定时间接受资格复审、明确调剂志愿。应届毕业生须提供已有各层次学历学位证书、就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证明、在校学习成绩单、就读学校政审意见、其他证明符合报考条件的证明材料的原件及复印件等；已有工作经历者须提供已有各层次学历学位证书、身份证、英语等级证明、其他证明符合报考条件的证明材料的原件及复印件等；国（境）外留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。3、面试。具体安排另行官网通知。面试主要考查应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语及与招聘岗位的匹配性等情况。部分岗位还涉及临床操作、课件试讲等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）调剂根据岗位空缺情况，在符合调剂岗位要求的前提下，根据应聘人员填报调剂志愿及其综合表现、排序等，招聘单位可视情况安排岗位调剂。（四）体检、考察考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。招聘单位可视情况安排考察对象在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。（五）公示经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。（六）其他1．应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：1、眼视光医院网站（www.wzeye.cn，人才招聘栏）；2、主管部门网站：（http://rsc.wmu.edu.cn/）；3、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn， 事业单位招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0577-86689737（温州医科大学人事处）。（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。联系电话：0577-88075571（温州总院黄老师），0571-86795919（杭州院区徐老师）E-mail：jobseye@126.com地址：浙江省温州市鹿城区学院西路270号（温州总院）；浙江省杭州市江干区凤起东路618号（杭州院区） 附件：1.温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）2021年招聘计划表.xls2.温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）公开招聘报名表.docx 2021年1月22日

报名截止时间：2021年2月26日24:00根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省药品化妆品审评中心（浙江省药品不良反应监测中心）拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江省药品化妆品审评中心为浙江省药品监督管理局所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，挂浙江省药品不良反应监测中心牌子。主要承担全省药品注册技术审评、化妆品备案及备案后技术审查、药品化妆品不良反应监测及药物滥用监测等工作。单位位于杭州市区。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本次招聘需求为专业技术岗位2个，共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列具体条件要求：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2021年6月底前。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同、社保缴费原始记录为认定依据，时间按足年足月计算到报名截止时。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。时间：自招聘公告发布之日起至2021年2月26日24:00。报考人员在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb）报名。每位应聘人员限报其中一个岗位，并对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。2.资格初审。报名结束后5个工作日内，将根据应聘人员提交的报名材料及招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，通过电子邮件向应聘人员反馈审核结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的将通过电子邮件告知应聘人员。3.应聘资格。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证。（二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别占考试成绩的40%和60%。具有博士研究生学位或学历的考生直接进入面试环节，面试成绩（不经折算）即为最终总成绩。1.笔试。暂定于2021年3月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准，准考证自行在浙江省通用招聘网报平台下载打印。笔试内容包括公共基础知识和岗位相关的专业知识，不指定具体教材和相关参考。根据笔试成绩从高分到低分，按1：6比例确定入围面试人员名单。2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江省药品化妆品审评中心和浙江省药品监督管理局网站通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。入围面试人员应携带身份证、学历和学位证书（暂未取得的，应提供足以证明其教育状况的证明材料，如就业推荐表或留学回国人员证明）、工作经历证明（为劳动合同及社保缴纳记录）等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。面试主要考查考生专业能力和综合素质，采用结构化面试方式。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检、考察考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。（四）公示和聘用经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。（五）其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。四、纪律、监督与咨询（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江省药品化妆品审评中心网站（http://www.zjcdce.org.cn/，首页）2.浙江省药品监督管理局网站（http://mpa.zj.gov.cn/，“首页/公告通告/通告”）。3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位和浙江省药品监督管理局网站公布，请应聘人员自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-88904606（浙江省药品监督管理局人事处）；0571-88903270（浙江省药品监督管理局机关纪委）。（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-81061219、81060409；咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。 附件：浙江省药品化妆品审评中心2021年公开招聘计划表.xls 2021年1月25日

一、公司简介中科院创新孵化投资有限责任公司（以下简称国科创新）是中国科学院全资设立的科技成果转化和产业化的市场化平台，依托中国科学院品牌资源、科技资源、人才资源等优势，与地方政府、中科院体系研究所、行业龙头企业等各类机构合作，共同打造科技创新孵化网络以及国际协同创新平台，推动中科院科技成果转化、促进战略性新兴产业发展和传统产业转型升级、培育创新型科技型企业，促进国际技术转移转化。根据公司发展需要，现招聘1-2名财务管理人员。二、招聘岗位财务管理高级经理/经理1、职位描述(1)负责与上级主管部门、各持股平台联系对接财务决算审计或专项审计；负责与各持股企业、外部审计机构，执行财务稽核计划（或经济责任审计），并出具财务稽核报告；(2)负责公司本部各项成本费用报销、审核，个税申报等；负责完成本部财务月报系统的报送、年度财务决算的报送工作；(3)参与公司年度财务预算、财务分析的部分工作；兼任持股企业财务负责人或监事职务；(4)参与研究财务共享中心，为各持股平台提供财务核算、资金监管等方面的支撑服务。2、任职资格（1）审计、会计、财务管理等相关专业硕士及以上学历；具备中级会计师及以上职称；（2）具有5年以上财务管理工作经验，具有国企财务工作经验者优先；；（3）熟悉国家企业会计制度及会计准则，熟悉财务合并报表编制，有大型会计师事务所审计经验优先；（4）熟练操作财务决算系统，熟练使用财务软件和办公软件；；（5）较强的管理协调能力和人际沟通能力，责任心强，能够独立开展工作，适应不定期出差。三、联系方式（一）福利待遇在公司现行薪酬制度框架内参照个人经历面议，社会保险、住房公积金按国家、北京市有关规定执行；（二）工作地点在北京市海淀区中关村南三街6号中科资源大厦南楼7层；（三）符合条件的应聘者请将详细的个人简历和学历学位电子扫描件发送至：gkcxhr@casii.ac.cn

《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条：对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。来源：人力资源社会保障部政务微信

有效截止时间：2021年1月31日18:00时    中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本批次计划招聘525人，招聘岗位、学历、专业、工作地点等内容详见《中国铁路成都局集团有限公司2021年度招聘高校毕业生岗位信息表（三）》（附件）二、招聘基本条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格的2020年、2021年研究生和全日制普通高校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生、港澳院校毕业生。2.遵纪守法，品行端正，有志于铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。所学专业是铁路专业方向或所学课程包含铁路专业课程的毕业生优先。4.身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规定，其中岗位编码CDJ2021JW03045至CDJ2021JW03048，要求身体条件符合《铁路机车乘务员职业健康检查规范》（TB/3091-2019）规定标准。5.服从单位对岗位的安排和调整。6.工作所在地生源优先。三、招聘程序1.网络报名。应聘人员本人应于2021年1月21至1月31日18:00时，登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址www.cd-rail.cn/Talent/login）实名注册（前期已注册人员无需再次注册）后报名。（1）具体操作步骤如下：①应聘人员登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网，点击“注册账号”进行注册，注册完成后须点击左侧“个人信息”界面完善个人简历，并点击“资料附件”上传以下资料清晰扫描件（每个附件大小限制在1M以内）：尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表；毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门（或档案保管机构）公章的成绩单；归国留学、赴港澳留学高校毕业生：教育部学历学位认证及成绩单（成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章）。应聘人员还可上传实习、实践证明等其他有助于证明本人资历或能力的资料。报考研究生岗位的还需上传本（专）科阶段学习有关资料（包括毕业证、成绩单）。②应聘人员注册并完善个人简历后，请点击左侧“报名”界面，根据本人所学专业、学历等实际情况，按照岗位与专业要求一致的原则选择岗位报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的，取消应聘资格，由应聘人员本人承担责任。（2）报名相关要求：①应聘人员报名前，须认真阅读本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和应聘岗位条件，并对提交审核的报名信息真实性负责。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。②本批次招聘，每人限报一个岗位。③应聘人员报名前，应仔细核实本人简历及上传资料是否完善、清晰；报名时，应认真确认本人报考岗位编码。应聘人员一旦提交报考岗位，报考岗位及本人简历等资料将无法更改。2.资格初审。我单位根据招聘岗位要求，对应聘人员提交的材料进行资格初审，择优确定进入考核范围人员，并于2021年2月10日前以短信形式通知面试时间和地点。资格初审未通过人员恕不通知。3.考核方式。各岗位均采用面试考核方式具体要求见附件。4.公示和录用。考核成绩总分100分。按考核成绩总分由高到低的顺序确定拟录用人员。如面试专业成绩相同，按面试综合成绩排序，高者优先。某招聘岗位实际参加考核人数未达到1:3比例的，拟录用人员考核成绩总分不得低于本批次招聘其他所有达到1:3比例岗位的最低实际录用考核成绩总分。拟录用人员名单在2021年3月12日前通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，应聘人员须在公示期满后10日内与我单位办理签约录用手续，未在规定期限内完成签约手续的，视为本人自动放弃。5.补录。对未招聘额满的岗位，我单位将在相同岗位类别且相同专业未被录用的人员（考核成绩总分在拟录用最低分数线及以上）中补录。补录、公示、签约规则同本条第4款《公示和录用》。四、注意事项1.本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。2.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。4.招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。5.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。6.请参加面试的考生严格按照面试通知书要求参加面试，因个人原因导致未进入面试环节人员，本单位不承担责任。7. 招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。8.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。9.咨询电话：028-86439152  咨询时间：工作日9:00-11:00，15:00-17:00 附件：中国铁路成都局集团有限公司2021年度招聘高校毕业生岗位信息表（三）   中国铁路成都局集团有限公司人事部2021年1月21日附件：中国铁路成都局集团有限公司2021年度招聘高校毕业生岗位信息表（三）.pdf

与我们生活中的一般人际关系交往不同，由于掺杂着利益，职场中的人际交往往往具有短暂性和临时性。或许就是因为这样，人们才都会说职场如战场，在职场中，可以在工作上团结但没必要在私下里做朋友。所以尤其对于刚步入职场中的人来说，在人际交往上一定要注意这几点。毫无防人之心俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场里的人际交往关系中第一大忌就是毫无防人之心。因为自古以来，有利益的地方就会有纷争，所以在职场中如果我们毫无防人之心，对同事的话听之任之，最后很可能就会被圈进去，从而被踢出局。一个人的好坏我们很难得知，但我们却容易被一个人对我们的一些行为所迷惑，潜意识里觉得他是好人，但有时候有的好也是有目的的，我们需要加强警惕。而且我们都知道，社会是复杂的，职场中的水更是深之又深，有时候丢了工作是小，一不小心被人算计卷进法律风波，那才真的是哑巴吃黄连有苦说不出。没有保持绝对距离什么是绝对距离呢？说简单点就是在心理和身体上对他人都保持着不远不近的距离，既不过分亲密，也不会刻意疏远。同事们虽然是我们最亲密的合作伙伴，但每个人都是需要一个距离来保证自己的安全的。如果我们对于一个人过分亲密，那对她来说，你是在破坏她的安全感，你们之间的关系自然无法再升温。同样的道理，刻意疏远也会让人感到心理不舒服，所以为了人际交往能继续下去，我们要时刻把握好一个距离的尺度。其实保持距离感是一件非常必要的事情，因为这不仅能给人提供一种心理上的安全感，而且还能为彼此提供一个回旋的空间。分不清对手和敌人在职场中，我们每个人都少不了要有对手，要有敌人，可这两种人有时候实在是难区分，那什么是对手，什么又是敌人呢？敌人是必须要就这个问题分出胜负的人，是完全对立的。而对手有时是要分出胜负的人，有时又可以是同盟者，可以起到促进作用。所以对手和敌人的最根本的区别就是：敌人始终和你是对立状态。那为什么要分清他们呢？区别就在于多一个敌人还是多一个朋友，效果自然是不一样的。要准确地判断出你身边的人是对手还是敌人并不容易，因为敌人总会将自己伪装成对手，可只要我们把握住根本，观察立场问题，答案就一目了然。面对敌人，我们不必留过多情面，而面对对手，我们主要还是以结盟为主。这三点仅仅是一个大总结，其中的问题还需要根据环境来做调整。但要记得我们与同事们虽然都在一个公司共事，要懂得团结协作，但也仅仅是盟友关系，并不是那种可以肝胆相照、两肋插刀的朋友。所以在遇到职场的人际交往问题时，一定要多点戒心，为自己留些余地，只有这样，才可以让自己有后路可以退。

有效截止时间：2021年2月5日17点　　国家电力投资集团有限公司山西分公司（以下简称"公司"）于2017年1月4日注册成立,主要负责国家电投在山西的发展和协调工作，经营范围主要为电源、电力、热力的开发、投资、建设、运营、生产和销售等。目前公司处于快速发展阶段，近期项目将陆续落地，为此公司面向集团公司系统内、外开展公开招聘。具体事项公告如下：一、招聘原则　　公平、公正、公开、择优。二、招聘范围　　面向集团公司系统内外公开招聘。三、招聘岗位及任职条件　　（一）基本任职条件　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；　　3.具有良好的心理素质，身体健康；　　4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；　　5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。　　6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：　　（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；　　（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。　　（二）招聘岗位　　    1.岗位职责及具体任职条件见附件1。　　2.工作地点视工作需要动态调整。四、报名程序　　本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。　　（一）个人报名　　1.报名时间：自公告发布之日起至2021年2月5日17点。　　2.报名方式一：　　集团公司系统内符合条件的员工可通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn/）选择"内部招聘"投递简历，或通过集团公司内网登录地址（10.80.50.141）投递简历。　　3.报名方式二：　　（1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。　　（2）邮件内容：　　①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；　　②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；　　③培训、获奖证书、任职文件扫描件；　　④其它需要说明的资料和情况。　　上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。　　4.报名要求　　每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。　　（二）笔试、面试　　1.笔试、面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知。　　2.笔试、面试时需携带各类证书的原件及复印件一份，面试以面谈和专业能力考核以主。　　（三）体检　　面试合格者需进行录用体检。　　（四）录用　　1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（须盖原单位公章或人力资源部章），若无法提供则将无法履行录用程序。　　2.聘用人员执行2个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。　　3.工资、保险及福利等待遇执行招聘单位规定。五、其他说明　　（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。　　（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。　　（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。六、联系方式　　（一）联系人：赵老师　　（二）联系电话：0351-2328406　　（三）报名邮箱：gjdtsxfgs@163.com　　附件:1.招聘岗位职责及任职条件　　     2.应聘报名表（EXCEL）　　     3.应聘人员信息登记表（WORD）　　     4.报名信息填写说明　　　　国家电投山西分公司

有效截止时间；2021年2月28日       中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊出版事业单位。编辑出版《中国社会科学》《中国社会科学》（英文版）《中国社会科学文摘》《国际社会科学》《中国社会科学内部文稿》《中国社会科学评价》《中国文学批评》七种理论学术期刊，以及面向全国理论界、学术界的大型理论、  学术报纸—《中国社会科学报》，承办学术门户网站—中国社会科学网，在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要，现面向全国诚聘优秀人才。根据有关规定和工作需要，现组织实施2021年度招聘工作，有关事项公告如下：一、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生，出站博士后、京内户籍在职人员。二、招聘岗位、数量及专业要求招聘岗位数量专   业编辑岗位2名法学门类（同等条件下，国际关系、法学理论专业优先）、经济学门类、文学门类等专业。三、招聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；（三）一般要求具有博士学历学位，国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；京内户籍在职人员如果具有副高级及以上职称，特别优秀者可适当放宽至硕士学历学位；（四）具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态；（五）熟练掌握一门外语（英语需国家六级以上），适应国际学术交流需要；（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；（七）年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；（八）国家和我院规定的其他条件。四、岗位职责（一）做好报刊编辑工作，同时参与所在部门相关专业领域的学术研究；（二）完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作；（三）协助组织社内相关学术会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系；（四）能积极配合完成社里安排的其他工作。五、招聘程序（一）发布招聘公告：即日起至2021年2月28日。（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况决定是否减少招聘人数或取消招聘。（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，按实际人数进入业务考察环节。（四）业务考察：由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:1比例，确定进入下一阶段人选。（五）实习：实习时间不少于一个月，通过实习确认是否适应岗位工作要求。（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人中按照得票数量高低顺序依次安排递补，或不再递补并减少招聘人员数量。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。（八）综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，杂志社党委集体研究决定拟聘人选。（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。（十）报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。（十一）办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。六、聘用待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。七、报名方式应聘人员请于2021年2月28日前，下载并填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》（附件），将报名表和本人身份证正反面照片（照片大小和格式：350*500，大小不超过  2M，jpeg 格式）通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱：zzs_zhaopin  @126.com，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+专业”。联系人:袁老师  尹老师联系电话:010-85885103  010-85886564  中国社会科学杂志社2021年1月20日  附件下载:中国社会科学杂志社公开招聘报名表.doc

报名截止时间：2021年1月31日17：30因公司发展和经营管理需要，现就我集团下属子公司面向社会公开招聘事项公告如下：一、招聘岗位和任职要求招聘岗位:上饶农垦粮油批发市场管理有限公司副总经理1人，共1人。招聘 岗位人数学历及专业要求具体要求上饶农垦粮油批发市场管理有限公司副总经理1 1.学历：大学本科及以上          2.专业：经济类相关专业3.年龄：40周岁及以下1.具有8年以上物流、仓储类工作经验；对产品批发交易、仓储、物流、电子结算、战略布局等方面有丰富的经验和市场资源；2.熟悉批发市场运营模式和管理模式，精通行业工作流程，熟悉相关政策和相关领域法律知识；3.具备良好的个人品质和敬业精神，具有高效的执行力、决策力和市场开拓能力。4.特别优秀者年龄可适当放宽至42周岁。5.本岗位经常出差，适宜男性。二、薪酬待遇以上岗位试用期六个月，经试用考核合格后转正，具体薪酬按公司薪酬管理规定执行。三、招聘程序（一）报名时间及方式1.报名时间2021年1月21日至2021年1月31日17：30。2. 采用网上报名方式，应聘人员请从上饶市人民政府网或上饶市农垦集团微信公众号下载报名表，如实填写后发送电子邮件至srsnkjtrlzyb@163.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘上饶农垦实业集团有限公司XX岗位报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，如未按格式填写，后果自负。（二）资格审查农垦集团将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。（三）面试通过资格审查的应聘人员直接参加面试。面试根据招聘岗位的特点，重点考察应聘人员的专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。具体时间、地点等事宜另行通知。（四）成绩计算面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。（五）体检根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由应聘者自行到三甲医院进行体检，费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检、体检不合格或背景审查不合格等原因出现空缺，由高分到低分依次递补。（六）背景审查对拟聘人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，不符合聘用条件者不予聘用。（七）公示及聘用拟聘人员名单将在公司微信公众号上公示。公示期为五个工作日，公示期满后无异议的，由公司按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同。四、其他事项（一）应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。（二）应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。（四）原则上报考人数比例不低于1：3，本公司视应聘报名情况和考试结果，有权调整招聘岗位职数或取消招聘岗位。（五）本次招聘由上饶市农垦实业集团有限公司人力资源部负责解释。（六）公司地址：上饶市锦绣路2号广信大厦A幢，咨询电话：0793-7923153；18270181717（陈）。纪检监督电话：0793-7039719。附件1：招聘报名表

报名截止时间：2021年2月8日下午17:00     上饶国控投资集团有限公司（以下简称“国控集团”），是市政府所属国有独资一类企业，下辖58家子公司及分支机构，业务涵盖保安服务、市政工程建设、资产运营投资、交通服务等。因公司发展需要，现就我集团及下属子公司面向社会统一招聘中层管理人员，有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位和任职要求招聘岗位（共6名），具体招聘岗位及要求如下：（一）集团综合部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.有3年以上相关工作经验；3.有较强的写作和综合协调能力，具有较强的敬业精神和执行能力；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务。5.中共党员；6.年龄40周岁以下。 （二）集团党群工作部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.具有3年以上党群人事工作经历；3.有较强的写作和综合协调能力，具有较强的敬业精神和执行能力；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务。5.中共党员；6.年龄40周岁以下。 （三）集团人力资源部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.具有3年以上人力资源管理工作经历；3.有较强的写作和综合协调能力，熟悉薪酬设计、绩效管理和员工培训等工作；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务。5.年龄40周岁以下。 （四）集团投资发展部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.具有3年以上投融资工作经历；3.有较强的市场分析和综合协调能力，熟练掌握项目投资可行性分析，风险评估、各种投资流程，能够独立进行项目投资管理整体运作；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务；5.年龄40周岁以下。（五）集团法务部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.具有3年以上法务工作经历；3.能够独立完成法务相关事务，熟悉公司法、合同法、劳动法、民事诉讼法等相关法律法规，有法律职业资格证（A证）优先；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务；5.年龄40周岁以下。（六）集团审计部副经理1名。1.全日制本科及以上学历；2.具有3年以上财务经理或主审工作经历；3.具备相关业务知识，有较强的的公文写作能力、语言表达能力，责任心和原则性强，能够独立开展内部审计、内控评价、监察检查工作；4.副科级（或企事业单位相当于副科）及以上职务；5.年龄40周岁以下。二、薪酬待遇确定职级及薪酬福利待遇，享受国企员工待遇，按规定缴纳“五险一金”。三、招聘流程01、报名时间2021年1月22日至2021年2月8日下午17:00。02、报名方式填写《上饶国控投资集团有限公司中层管理人员招聘报名表》（见下面附件），采用网上报名方式，应聘人员如实填写报名表后发送电子邮件至srgkjt@163.com ，并附上本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘上饶国控投资集团有限公司＊＊岗位报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，如未按格式填写，后果自负。公司地址：上饶市三清山大道570号奥林至尊15B 13楼咨询电话：0793-822918003、资格审查资格审查时间：2021年2月9日至2021年2月10日，国控集团将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，每个岗位报名人数需达到3:1该岗位方可开考。04、面试面试时间：2021年2月（具体时间另行通知）。面试内容：应聘人员按要求参加面试对象，面试主要考核应聘人员的口头表达能力、逻辑思维能力、随机应变能力、举止仪表等，具体面试时间、地点等事宜另行通知。我集团党群工作部负责核对考生身份证件。考生通过抽签的方式确定分组和进场顺序，一般要求应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到，考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试，考试未结束不得擅自离开。面试结束后，从高到低按招聘计划数等额确定入闱考察对象，面试分数未达到75分的应聘人员不予录用。05、考察主要考察入闱人员德、能、勤、绩、廉及了解岗位专业技能情况。因个人放弃考察或其他原因出现空缺的，按应聘同一岗位考生的面试成绩，由高到低依次递补。06、体检面试合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由应聘者自行到市综合三甲医院进行体检，费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，根据工作需要依次递补。07、聘用根据体检结果确定聘用人员名单，并在上饶国控集团官方网站上发布招聘结果。应聘人员一经聘用，则签订劳动合同。四、注意事项1.应聘人员往返、食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。2.应聘人员须确保通讯畅通，随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格，录用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。上饶国控投资集团有限公司2021年1月22日附件：上饶国控投资集团有限公司中层管理人员招聘报名表.doc

      一、医院简介       医院坐落在赣江源头、京九铁路线上的历史文化名城-江西赣州，系赣南医学院直属附属医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。       医院由京九和永昌两个院区组成，分别位于赣州火车站两侧的章贡区京九路46号和永昌路上，离赣州市长途汽车站约2000米。医院占地总面积40余亩，建筑面积29065m2，业务用房面积24748 m2。编制病床数 360 张，实际开放病床数 220 张。       医院现有职工380余人，其中高级专业技术人员27人，博士1人，硕士14人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人。赣州市卫生系统第一批学术和技术带头人培养对象2人，赣州市优秀青年医学人才培养对象1人。赣州市医学会各专业委员会主任委员1人，副主任委员8人，常务委员30余人。江西省医学各专业委员会副主任委员1人，常务委员10余人。         医院设有急诊科、内一科（心血管内科、消化内科、神经内科）、内二科（呼吸内科、肾内科、内分泌科、风湿科）、内三科（老年医学科、安宁疗护中心）、外一科（骨科、神经外科）、外二科（普外科、泌尿外科、结直肠科）、妇产科、儿科、中医科、康复医学科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有内窥镜室（胃肠镜、支气管镜）、高压氧治疗室，设有检验科、病理科、药剂科、影像科、超声医学科、体检科、供应室等医技科室。门诊部设有口腔科、五官科、皮肤科、中西医结合科。       二、招聘计划序号招聘岗位招聘人数岗位条件（学历、专业、年龄、其他等）备注1内科医师2全日制本科及以上学历，临床医学专业，年龄30周岁以下（具有2年上二甲医院工作经历年龄放宽到35周岁以下），具有执业医师资格证（执业范围为内科专业）。2五官科医师2全日制大专及以上学历，临床医学相关专业，年龄40周岁以下，具有执业医师资格证。3口腔科医师1全日制大专及以上学历，口腔医学相关专业，年龄40周岁以下，具有执业医师资格证。4影像诊断医师1全日制大专及以上学历，医学影像学专业，年龄40周岁以下，有执业医师资格证，有大型设备上岗证者优先。　5放射技师1全日制大专及以上学历，医学影像学或医学影像技术专业，年龄30周岁以下，具有相关专业初级以上资格证，具有大型设备上岗证者优先。6应届毕业生10全日制本科学历，临床医学专业，年龄25周岁以下　　  合  计17       三、报名与资格审查       1.报名时间：即日起至招满为止；       2.报名方法：       方法一：携带身份证、毕业证、执业证及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院第三附属医院永昌院区三楼人事科现场报名。       方法二：将毕业证 、执业证、相关专业技术资格证、身份证等扫描件发送至邮箱(E-mail:gysfyrsk2021@163.com） ，并发送赣南医学院第三附属医院招聘工作人员报名表，邮箱标题按姓名+报名岗位格式方式填写。       3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。       4.联系方式：0797-8686117 18907975066 杨老师       四、招聘方式       医院采用面试方式确定聘用人选，面试时间及地点另行通知。       五、体检、试工       根据考试面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。       六、聘用、待遇       1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。       2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。       七、其他事项：       1.医院网址：赣南医学院第三附属医院（http://www.gysfy.cn）         2.微信公众号：       3. 附件：赣南医学院第三附属医院招聘工作人员报名表

报名截止时间：2021年12月31日   一、单位简介    江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张。     医院拥有PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备；同时，医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）（江西省首台）和内窥镜手术器械控制系统（手术机器人）的配置许可。医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、 “江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣，并连续七届被评为“全省文明单位”。二、招聘岗位、人数、条件序号岗位名称计划数岗位要求1心内科医师5内科学专业（100201、105101），心血管病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证2神经内科医师2神经病学专业（100204、105104）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证3呼吸与危重症医学科医师1内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向或重症医学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证4血液内科医师1内科学专业（100201、105101），血液病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证5内分泌•骨质疏松与骨病科医师1内科学专业（100201、105101），内分泌与代谢病方向或骨质疏松和骨病方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证6内分泌•骨质疏松与骨病科医师1内科学专业（100201、105101），内分泌与代谢病方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证7肿瘤科医师1肿瘤学专业（100214、105113）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证8康复医学科医师1康复医学与理疗学（100215、105114）专业或内科学（100201、105101）专业，心血管内科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证9肝胆外科医师2外科学专业（100210、105109），肝胆外科、肿瘤外科方向或肿瘤学专业（100214、105113），肿瘤外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证10胃肠外科医师1外科学专业（100210、105109），胃肠外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证11器官移植科医师1外科学专业（100210、105109），肝移植或肝胆外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证12乳腺(疝)外科医师1外科学专业（100210、105109），乳腺外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证13乳腺(疝)外科医师1外科学专业（100210、105109），疝、腹壁外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证14胸外科医师1外科学专业（100210、105109），胸外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证15骨科医师2外科学专业（100210、105109），骨科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证16泌尿外科医师1外科学专业（100210、105109），泌尿外科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证和规培证17妇科医师2妇产科学专业（100211、105110）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证18儿科医师1临床医学专业（1002、1051）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证19中医科医师1中医学专业（1005）、中医专业（1057）、中医内科学（105118）、中医外科学（105119）、中医骨伤科学（105120）、中医妇科学（105121）、中医儿科学（105122）、中医五官科学（105123）、针灸推拿学（105124）、民族医学（105125）、中西医结合临床专业（100602、105126）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证20心身科医师1精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）21肛肠科医师1中医外科学专业（100507、105119）、或外科学专业（100210、105109），肛肠科方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）22皮肤科医师1皮肤病与性病学专业（100206、105106）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证23口腔科医师1口腔医学专业（1003、1052）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证24急诊科医师1临床医学专业（1002、1051）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证25麻醉科医师1麻醉学专业（100217、105116）；博士研究生学历、学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证26影像科医师2影像医学与核医学专业（100207、105107）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证27核医学科医师1内科学专业（100201、105101），内分泌方向或心血管病学方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证28病理科医师2病理学与病理生理学专业（100104）、临床病理学专业（105128）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证29超声科医师1影像医学与核医学专业（100207、105107），超声方向；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）；取得执业医师资格证30输血科技师1临床检验诊断学专业（100208、105108）；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）31临床医学研究所科研人员1生物学（0710）、基础医学（1001）、药学（1007、1055）、公共卫生与预防医学（1004）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）32临床医学研究所动物实验员1生物学（0710）、基础医学（1001）、药学（1007、1055）、公共卫生与预防医学（1004）、肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）33医疗器械处医学工程师1生物医学工程（0831、085230）、电气工程（0808、085207）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、电子与通信工程（085208）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）34高层次人才或学术骨干岗301、取得博士学位，且具备比较高的医疗、教学及科研水平；或具备正高专业技术职务任职资格，掌握了国内外领先医学技术或有特殊专业特长的学科领军人才。2、取得博士学位，有一定的工作经历，在本学科领域，有比较高的学术水平，能够独立解决学术技术难题，指导科室其他专业技术人员开展相关技术创新、科学研究等工作。3、年龄一般在45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）35医学人才30临床医学（1002、1051）、口腔医学（1003、1052）、公共卫生与预防医学（1004）、公共卫生（1053）、中医学（1005）、中医（1057）、中西医结合（1006）、药学（1007、1055）、医学技术（1010）、基础医学（1001）、生物学（0710）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）36行政管理5社会医学与卫生事业管理专业（120402）、临床医学（1002、1051）专业、公共卫生与预防医学（1004）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生）    三、报名办法  1、报名时间：即日起至2021年12月31日。  2、报名方式（任选其一）：  （1）将个人简历及所需材料发送至电子邮箱：jxsrmyyzp@vip.126.com，邮件请注明姓名、毕业院校、学历和报名岗位。  （2）现场投递简历：江西省人民医院组织人事处  （3）邮寄简历：江西省南昌市东湖区爱国路152号  邮编：330006         联系人：廖老师  徐老师  肖老师   联系电话：0791-86891032、86895511  3、报名所需材料：身份证、博士学历和学位证书或就业推荐表、个人简历、执业资格证、职称证书等。四、考核面试  实行考核面试招聘，具体由本单位组织实施，预约考核面试时间。五、待遇  执行国家规定正式编内职工的工资福利待遇。