中鼎国际建设集团有限责任公司2020年招聘简章  一、 公司简介★我们的实力：中鼎国际建设集团有限责任公司（简称“中鼎集团”），是一家拥有近七十年国内和近三十年国际工程承包及海外资源投资经验，集矿业、水电、建筑业投建营于一体的综合性跨国经营集团。2018年9月完成债转股、员工持股及混合所有制改革，由江西省投资集团有限公司控股，建信金融资产投资有限公司等股东共同出资组建，系2018年国务院国企改革“双百行动”入选企业，江西省国企改革市场化“债转股”第一家企业。★我们的文化：“创业无奇，一言九鼎”。中鼎集团一直秉承市场化、专业化、人性化、国际化的经营理念，诚信、创新、合作、分享的核心文化理念，与新老朋友精诚合作、共谋发展，致力于打造从地下到地面，从国内到国外，设计、施工、运营一体化，产、融、贸多元发展的综合服务商和跨国集团。二、招聘计划习总书记曾说过：“青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”希望年轻并怀有理想的你们加入我们的团队，和我们一起不惧艰险，不畏寒苦，坚定地表白未来：我们的努力一定对得起我们的付出，我们的发展就是公司的发展，我们的样子就是中国的样子。序号招聘岗位需求人数所需专业岗位职责描述工作地点1建筑类施工员、技术员15土木工程、工民建相关专业对项目进行现场施工管理等跟随国内项目或境外2矿建、机电类技术员22工程、机电类相关专业井下跟班、指导主产、了解生产进度；矿山机械供配电技术、设备维修运行保养技术。陕西、山西、江西等3造价员15工程造价及相关专业参与具体项目的成本管理工作，包括付款、合约规划、合约编制等 熟悉广联达、CAD、office、神机妙算软件的应用。跟随国内项目或境外4机电施工员3机电安装及机械、电力自动化等相关专业项目施工进度、质量、安全管理。负责材料、机械及劳务人员的调度。跟随项目5项目会计7财务会计遵守会计法，执行财务制度，进行账务处理、制作财务报表及说明，财务要求的相关表格，纳税申报等。跟随国内项目或境外6营销策划2市场营销负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；萍乡7暖通设计2建筑环境与节能对项目进行现场施工管理等萍乡8海外市场开拓人员2工程管理类工程类专业成绩优秀；英语能力好，可日常沟通交流；国内外 招聘范围：全国统招全日制2020届本科及以上学历的毕业生。三、联系方式招聘热线：0791-88119756、15079116669（招聘专员 段女士）招聘邮箱：hr@ziec.com.cn  （邮件命名：姓名+应聘岗位+专业）四、招聘流程招聘流程依次为发布招聘信息，简历收集和筛选、电话和视频面试和签订就业协议四个环节。（一）发布招聘信息在招聘开始前，会在公司网站和校园就业网站上发布招聘信息，介绍公司本年度应届毕业生需求、岗位要求、招聘程序、简历投递方式等。（二）简历筛选我们通过校园招聘平台和公司招聘邮箱（hr@ziec.com.cn）中收集和筛选简历。从各项专业知识和技术指标方面综合考量，我们会确定参加笔、面试人员名单。（三）笔、面试通过电话或者微信方式通知符合条件的应聘者参加现场或者远程笔、面试。（四）签订就业协议如果你在各项考核中都符合我公司的企业要求，我们接收就业协议书，确定实习或正式入职时间。注意事项：签订就业协议后，到公司报到时会组织体检，体检符合公司录用条件后，公司将安排入职试用（或实习）。 

江西省峡江水利枢纽工程管理局2020年度公开招聘硕士研究生公告 一、单位简介江西省峡江水利枢纽工程管理局是正处级全额拨款事业单位（公益一类），隶属于江西省水利厅，负责江西省峡江水利枢纽工程的运行和管理。峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处，是赣江干流上的大（1）型控制性水利枢纽工程，具有防洪、发电、航运等综合效益。二、招聘岗位、人数、条件岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件备注安全岗专业技术岗1安全技术及工程专业（081903）、安全工程专业(085224)，研究生学历、硕士学位；年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生)；限应届毕业生报考。需经常深入工地开展安全生产检查工作。文案编辑岗专业技术岗1中国语言文学类专业(0501)，研究生学历、硕士学位；年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生)；限应届毕业生报考。会计岗专业技术岗1会计专业（1253）,研究生学历、硕士学位;年龄25周岁以下(1994年7月1日以后出生)；限应届毕业生报考。备注: 1、工作地点为江西省峡江水利枢纽工程营区（吉安市峡江县福民乡）。2、最低服务年限5年。3、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。4、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证，2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得学历学位者，取消聘用资格。5、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。6.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。三、报名办法1、报名时间：自公告发布之日至2020年8月8日。2、报名办法：采取电子邮件报名方式，发送邮件至省峡管局招聘邮箱（xjslsn@163.com）。报名人员应提交的以下四项材料：（1）《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》；（2）报名人员身份证正反面；（3）学历学位证书（含认证材料，如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等），有本科专业要求的需提供本科学历学位证书；（4）2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+报名岗位”，未按规定报名的，视为无效。3、资格初审不符合条件的，取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。4、咨询电话：报考咨询电话：0791-88184915、15970482520。四、资格复查 对通过资格初审的报考人员资料进行资格复查。 1、资格复查在考核前进行，资格复查地点、时间另行通知。2、资格复查需携带材料资格复审需携带材料：（1）《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》；（2）报名人员身份证正反面；（3）学历学位证书（含认证材料，如带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员学位认证等），有本科专业要求的需提供本科学历学位证书；（4）2020年应届毕业生中尚未取得学历学位证书的，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告。以上证书、证件需提供原件及一套复印件。3、资格复审不符合条件的，取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。五、考核办法1、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:6（含），本岗位所有报考人员直接入围面试。面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质，结构化面试成绩实行百分制。2、若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3，则该岗位面试成绩低于75分者，不予聘用。3、若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6，考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩均采用百分制。（1）专业笔试占总成绩的40%，结构化面试占总成绩的60%，专业笔试、结构化面试均采用百分制，总成绩=专业笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%；（2）专业笔试主要测试考生的专业知识、写作水平；（3）结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试的成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补）。4、专业笔试及结构化面试的时间、地点另行通知。5、各环节成绩，将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网上（http://www.jxxjslsn.com）发布。6、资格复审贯穿本次招聘的全过程，应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核和及聘用资格。六、体检、考察、公示1、体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。3、递补：因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。七、聘用、待遇1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘应聘人员报名表.docx 

南昌友星电子电器有限公司招聘成本核算岗1名 　　一、招聘岗位：成本核算、费用报支人员1名　　二、岗位要求：　　1、全日制本科以上学历；2、年龄在35岁以下，已婚已育，五年以上财务工作经验；3、能熟练掌握财务及办公软件，能适应国企财务要求（报表日适时需要加班）；　　4、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业操守及团队合作精神、较强的沟通与协调能力；工作时间：8:30AM—5：00PM，周末双休；工作地点：南昌县小兰工业园。   三、招聘程序  本次招聘工作实行网络报名，电话通知面试的招聘流程。以上岗位，有意应聘者需在报名时间内下载下方附件报名表，填写并发送至简历投递邮箱，用人单位将在报名结束后择优电话通知面试人员，未通过者，不予电话通知。  （一）网络报名  报名时间：8月6日15:00-8月14日17：00截止。  简历投递邮箱：790846526@qq.com  （二）面试时间及地点　　接到电话通知面试者请带好身份证、学历证原件等相关证件于以下时间内，前往面试地点进行面试，逾期将视为弃权。　　面试时间：另行通知　　面试地点：南昌小蓝经济开发区金沙南大道375号　　四、福利待遇　　1、试用期2个月；2、薪资:月收入4200元左右；3、缴纳五险一金，除法定节假日每年有7-9天高温假，有绩效工资，年底双薪。　　五、联系电话　　联系方式：肖女士139709548762020年报名表.doc 

南昌广电数字网络有限公司隶属于南昌广播电视台，负责南昌市有线电视网络经营，集有线数字高清电视、家庭宽带、互动电视于一体的全业务运营商。因发展需要，需公开招聘3名工作人员，一、具体岗位如下：南昌广电社区经理：3名招聘要求：1、18-30岁以下（含30岁），大专及以上学历；普通话流利，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。2、工作职能：负责有线电视用户的受理、安装、维护及客户关系维系、销售和推广公司各项业务等。薪酬和待遇：试用期（三个月），试用期工资1800元-2000元。转正后月收入4000元左右（不含加班费、业务提成等），实行劳务派遣，交纳五险，工作满一年，考核合格再交纳公积金。二、简历投递方式： 请统一将简历以邮件形式发送至ncgd2016@163.com（需在邮件主题中按如下格式命名：“报名岗位+姓名+学校+专业+学历+毕业时间”）不接收线下报名，报名截止时间：2020年8月10日。三、考试时间：    另行通知（对符合公司岗位录用标准的，招聘工作人员将通过电话、短信方式通知您具体的面试时间和地点，请随时关注您的通讯状态。）四、报名咨询电话：南广网络人力资源部 0791-83988601五、公司地址：南昌市红谷滩新区绿茵路1号广电大楼16楼                        南昌广电数字网络有限公司                                2020年8月3日

南昌高新区2020年幼儿园教职工招聘公告根据南昌高新区幼儿园教育需要，推进高新区幼儿园师资力量建设，经研究决定面向社会以劳务派遣方式招聘幼儿园教职工119名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德高尚，为人正派，热爱教师职业，恪守教师职业道德。2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件且幼教技能、才艺突出。3、具备相应层次的教师资格证书。（1）已取得岗位要求的相应层次的教师资格证书，办理聘用手续时必须提供证书原件。（2）已通过教师资格考试，暂未取得教师资格证书的高校毕业生，提供考试成绩证明，并在规定时间内取得证书。（3）因疫情影响，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校应届毕业生实施“先上岗、再考证”，试用期为1年，试用期满仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。4、在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，作为资格审查的依据之一。5、报考要求详见附件2（岗位招聘要求）。二、招聘需求及招聘岗位本次招聘劳务派遣聘用岗位6类，其中幼儿园教师岗57名，保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位62名，招聘需求详见附件1（岗位招聘计划表）。三、招聘方式1、教师岗采用面向社会的公开招聘。招聘以笔试、面试方式进行，总成绩=（笔试成绩*40%）+（面试成绩*60%），按以下第七条“招聘程序”组织招聘。报考人数达到4：1及以上的，按3：1比例入围面试；报考人数未达到4：1的，笔试分数60分（含）以上人员均入围面试，最终按总成绩从高到低确定拟录用名单。2、保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，报名方式与教师岗报名方式相同，采用网络报名、面试择优录取的方式进行招聘，面试时间及地点待定。四、招聘程序（一）发布公告在南昌高新人才网（www.ncgxrc.com）、江西人才人事网发布招聘信息。（二）报名方式及缴费报名时间为：2020年7月28日09:00-8月2日17:00。本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌高新人才网（www.ncgxrc.com）、江西人才人事网进入报名系统考生注册页面，如实填写个人报考信息，提交信息。报名资料：毕业证、身份证正反面、教师资格证、其它证书扫描件、1寸彩色证件照、学信网电子注册备案表（大专及以上学历提供）。    报名信息提交成功，经网上报名通过后，教师岗考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。教师岗缴费时间：2020年8月2日下午17:00止。已缴费的考生可登录报名系统，查看缴费是否成功。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。教师岗打印准考证时间待定。请考生关注南昌高新人才网（www.ncgxrc.com），时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。工勤岗位报名人员无需缴费。（三）资格审查考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。资格审查时，应聘考生须提供下列材料：报名表、个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、其它证书、学信网电子注册备案表原件及复印件等。（四）教师岗笔试    （1）笔试时间、地点：另行公告。（2）笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。（3）试卷满分为100分，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。（4）考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。（五）教师岗面试笔试成绩及面试名单将在南昌高新人才网公布。（1）面试时间、地点：另行公告。（2）面试内容为说课占50分，专业技能展示占50分。面试成绩采用百分制。（六）教师岗体检、政审根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。（1）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）文件执行，体检费用由本人承担。若体检不合格，则取消其聘用资格。（2）未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃，按考试总成绩依次递补。（七）教师选岗    （1）拟聘用人员名单在“南昌高新人才网”上进行5个工作日的公示。（2）按照总成绩从高分到低分顺序依次选岗。（3）如有考生放弃选岗或公示未通过出现的空额岗位，按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。（八）聘用（1）试用：根据招聘计划安排至相关幼儿园，合同试用期为3个月。“先上岗、再考证”的高校应届毕业生合同试用期为1年，试用期满仍未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。（2）聘用：试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育中心审核。考核合格的，予以正式劳务派遣聘用，聘期为3年。（九）待遇公示无异议的拟聘用人员由南昌高新人力资源服务有限公司办理劳务派遣手续，薪资待遇详见附件2。 教职工人员试用期薪资待遇按南昌高新人力资源服务有限公司管理办法执行。（十）其他事项（1）考生报考咨询电话：18779195236，0791-87860592，咨询时间09：00-12：00，13：30-17：00。（2）请考生严格按照考试报名要求报名、提交资料，未按要求提交资料导致报名未成功而产生的后果由考生负责。（3）请考生密切关注网站信息，所有通知、公告、公示均在“南昌高新人才网”（www.ncgxrc.com）公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。（4）保育员、医务人员、财会、炊事员、保安等工勤岗位，面试时间及地点待定。（5）未尽事宜由南昌高新区2020年幼儿园教职工招聘工作小组办公室负责解释。附件1：南昌高新区2020年幼儿园教职工招聘计划            附件2:南昌高新区2020年幼儿园教职工招聘要求及待遇 

2020年南昌市某单位招聘工作人员公告 一、招聘岗位及要求    系统信息编辑岗2名1、 具有全日制大学本科及以上学历 、计算机专业；2、 身体健康，相貌端正；3、 男性；   3、年龄30岁以下（不含）、即1990年5月1日以后出生； 4、收入5-6万元（含四险一金）；5、熟练掌握各类office办公软件；6、编程基本功扎实，能掌握SQL语言、编程，了解NoSQL，ky- -value存储原理；7、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知数据库系统、网络安全等知识；8、工作责任心强，能承受较强工作压力，有良好的沟通能力及团队合作精神； 二、应聘事项请应聘者将个人简历、学历证书等电子版压缩后发送至1114081859@qq.com，邮件主题统一命名为：“应聘职务+姓名+手机号码”。

根据《中共江西省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）和省委组织部、省委机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于进一步做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕221）精神，为适应我会发展要求、补充所需人才，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）精神，现将我会直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下：一、单位简介江西省红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体。江西省红十字会直属的备灾救灾中心为全额拨款事业单位。二、招聘岗位、人数、条件招聘单位招聘岗位岗位类别招聘人数岗位条件备注省红十字会备灾救灾中心综合文秘岗管理岗1英语（050201）、公共事业管理（120401）、审计学（120207）；大学本科学历，学士学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）备注：1.以上岗位条件专业名称后括号中的数字为学科专业代码。2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），未取得学历学位者，取消聘用资格。3.国（境）外的学历、学位需提供教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。三、网上报名（一）报名时间和方式报名采取网上报名方式。1.报名时间：即日起至7月22日下午17:30止。2.报名网站:考生登陆南昌人才招聘网（http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1378）进入报名系统，按要求填写报名表，并上传本人照片。（二）报名事项及要求1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期（6个月以内）免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名（身份证号）和密码（用户名和密码将作为考生的登录标识），直至报考页面显示“报名成功”，则报名完成。2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，请报名考生确保《资格审查表》中填写手机号码准确无误，通讯畅通，及时关注后续公告。3.资格初审单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。（三）打印准考证报名成功的考生请及时关注后续公告，以后续笔试通知公告时间为准。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。四、考核办法1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。2.笔试时间和地点：笔试具体时间、地点以准考证打印为准。（如因疫情防控需要调整以笔试公告为准）,考点设在南昌市。笔试入闱人员名单及面试有关事宜，将在江西省红十字会官方网站（http://www.jxredcross.org.cn/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）公示。3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础（主要是《慈善法》《红十字会法》《江西省红十字会条例》等）占30%、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。4.面试采用结构化方式，主要考察应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员（入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分（含），否则不予聘用。6.面试时间及地点另行通知，各环节成绩在省红十字会官网公布。五、资格审查面试前对入围人员进行资格审格，请考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查：①资格审查地点：江西红十字会机关党委（人事处）（地址：南昌市东湖区豫章路72号后东楼409室）；②资格审查具体时间另行通知，并保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。请关注江西省红十字会官方网站（http://www.jxredcross.org.cn/）、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）。资格审查需带好以下材料：①网上报名系统打印资格审查表并手写签名；②身份证原件及复印件1份；③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；④近期１寸彩色证件照片3张；⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；⑦学信网打印带二维码有效期内的学历证明。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假者，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。六、体检、考察、公示1.根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在指定医院体检，参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。2.因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。七、聘用、待遇1.经考核、体检、考察、公示无异议后，办理正式聘用手续，列入事业单位编制管理(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受事业单位工作人员待遇。2.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 八、其他       考生报考咨询电话：0791-86226170       网上报名技术咨询电话：0791-87860203

因工作需要，我局拟招聘临时工作人员4名，具体事项如下：一、招聘条件1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感;2、身体健康，年龄35周岁以下;3、大专及以上学历（已取得毕业证书）；4、具备较强的公文写作能力和沟通能力；5、能够熟悉运用WPS、Office等办公软件。二、招聘程序1、电话报名（请于工作时间内拨打）：市统计局：0791—838844162、现场面试，需带材料：简历1份，身份证、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件。三、薪酬待遇试用期两个月。试用期满人均年薪约4.48万元（含基本工资、防暑降温费、年节福利及五险一金的单位缴纳和个人缴纳部分）。 南昌市统计局2020年8月3日

报名截止时间：2020年9月7日因工作需要，宜春市袁州区新康府街道办事处现向社会招聘党建宣传员2名，主要负责党建宣传相关工作。一、招聘对象和条件（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱党建宣传工作，事业心、责任感强，吃苦耐劳，有一定的文艺特长或组织活动能力。（二）男女不限，20-35周岁，全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作和office办公软件。（三）具备一定的文字撰写能力，优先中文、新闻类专业和有新闻稿件发表者。（四）工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。（五）五官端正，形象气质佳。品行良好，未受过刑事处罚。（六）有下列情形之一者，不得参与报名招聘：1．曾受过刑事处罚的，受到党纪政务处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；2．有涉黑涉恶行为的；3．因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的；4．加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；5．有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；6．违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的；7．煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；8．曾被机关、事业单位、村（社区）工作岗位辞退的；9．丧失行为能力的；10. 有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为党建宣传员的。二、报名时间及方式2020年8月8日至9月7日。报名时携带好个人学历证明、身份证明、个人简历、个人发表的文章证明等相关资料，前往宜春市袁州区新康府街道办事处一楼党政办报名。（环城南路597号）三、薪资待遇1. 月薪3000元，按要求缴纳社会保障金。2. 试用期2个月。四、联系方式0795-7206152（党政办）18107959023（曾）13907957190（袁）本招聘公告未尽事宜由新康府街道办事处负责解释。

报名截止时间：2020年9月17日中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。根据业务发展需要，中国银行启动2021年全球校园招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：（一）总行。（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州）。（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、雄安）。（五）港澳台及海外机构（中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行）。（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银金融商务、中银消费、中银通支付、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财）。为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，上述机构中，境内机构除招收2021年高校应届毕业生外，还招收受新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的2020年高校应届毕业生（以下合称“应届毕业生”）。二、招聘岗位（一）总行1. 总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。其中：管理培训生（信息科技）岗位，作为信息科技、主要业务和综合管理部门人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。管理培训生（公司金融）岗位，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。管理培训生（个人金融）岗位，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。管理培训生（金融市场）岗位，作为司库、金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等部门人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。管理培训生（风险合规）岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、法律合规、内部控制等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融、个人金融、风险管理等条线实践锻炼2年左右。管理培训生（渠道运营）岗位，作为渠道管理、运营管理、支付清算等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及渠道运营、支付清算等条线实践锻炼2年左右。管理培训生（综合管理）岗位，作为公司治理、品牌管理、人力资源、财务管理、全球化综合化管理、教育培训、金融研究等集团职能管理部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。2. 总行审计岗位，面向国内外知名院校招收审计、会计等相关专业应届毕业生，入行后安排在总行审计部工作，工作地点为北京。3. 中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室岗位，面向国内外知名院校招收法学、经济学、管理学等专业应届毕业生，在驻中国银行纪检监察组办公室工作，与中国银行总行签订劳动合同，薪酬待遇等与总行部门相同职级员工一致，工作地点为北京。4. 中国银行海南金融研究院研究岗位，面向国内外知名院校招收经济学、金融学、管理学等专业应届毕业生，研究工作受中国银行研究院指导管理，工作地点为海口。（二）总行直属机构1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。2. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥、呼和浩特。3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海、广州。5. 北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。（三）审计分部部分审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。（四）境内分行1. 分行管理培训生（信科）岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级管理机构从事信息科技相关工作。2. 分行管理培训生（综合）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼2年左右，根据培养情况再返回分行各级管理机构工作。3. 营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。4. 营业网点业务岗位（柜员），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。（五）港澳台及海外机构中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行面向境内外院校招收2021年应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。（六）综合经营公司部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。（七）小语种培养计划小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。招收语种：德语、法语、西班牙语和塞尔维亚语。各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。三、专项招聘（一）“稳就业”专项招聘为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，中国银行在本次招聘中，面向暂未实现初次就业的2020年应届毕业生，同步开展“‘稳就业’专项招聘”，由参与招聘的各境内机构分别接收，入职时间截至2020年12月31日。（二）贫困大学生专项招聘为深入贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚战略部署，中国银行在本次招聘中，同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的相关境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2．纳入高等院校贫困生库；3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。（三）新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中，同步开展“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。四、报名方式应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2021/boc/index.html报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。五、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。（三）中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。附件：中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件.pdf中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf

报名时间截止：2020年8月16日24：00　根据工作需要，光明区人力资源局和光明区教育局现面向社会公开招聘18名专干。现公告如下：　　一、招聘职位及人数　　招聘职位、人数详见《光明区教育局公开招聘专干职位表》（附件1）。　　二、招聘条件及要求　　（一）资格条件：　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；　　2.遵守我国宪法和法律；　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；　　4.具备岗位所需的专业和技能条件；　　5.具备适应岗位要求的身体条件；　　6.符合岗位所规定的资格条件，符合岗位任职回避要求。　　（二）有下列情况者，不予接受报名：　　1.有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；　　2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；　　4.法律法规规定的其他情形。　　三、报名及资格初审　　（一）报名　　1.报名时间　　2020年8月10日至16日，报名时间截至8月16日24：00。（如报名时间有延长，将另行通知）　　2.报名资料　　①《深圳市光明区教育局公开招聘专干报名表》原件（表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片）（附件2）；　　②《深圳市光明区教育局2020年8月公开招聘专干考试报名人员信息表》（附件3）；　　③本人身份证复印件（正反面复印，验原件交复印件）；　　④学历学位证书复印件（验原件交复印件）；　　⑤学历电子备案注册表（学信网上电子认证，验原件交复印件）；　　⑥计划生育情况个人承诺书（附件4）；　　⑦无违法犯罪记录个人承诺书（附件5）；　　⑧任职回避承诺书（附件6）；　　⑨岗位条件要求的相关证明材料；　　⑩《深圳市光明区机关事业单位专干基本素质测试A类合格证》（已取得的提供）。　　3.报名方式　　本次招聘采取网上报名方式进行。　　①请将填写好的电子版和扫描件一并打包发送至jyjrs@szgm.gov.cn邮箱，邮件标题格式统一为“岗位编码+姓名”。　　②报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱。　　③报名联系人：程老师，倪老师；联系电话：23199383。　　（二）资格审查　　资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。　　（三）注意事项　　1.每人限报考1个岗位。　　2.报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2020年8月10日。　　3.报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话及邮箱联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法及时联络造成的后果由报考人员自行承担。通过资格审查的考试人员名单将以短信或电话方式通知。　　四、考试　　考试方式为笔试和面试。　　（一）笔试。笔试满分100分，本次笔试统一划定合格线为60分。笔试成绩达到合格线的，根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试，同一岗位参加面试考生不足1:5比例的，全部进入面试。面试人员名单和具体面试时间、地点将在光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）进行公布。　　（二）面试。面试满分100分，本次面试统一划定合格线为70分。总成绩由笔试成绩（40%）及面试成绩（60%）两项数据之和得出，根据总成绩名次由高到低顺序确定进入体检人员名单。体检人员名单和具体体检时间、地点将在光明区政府在线网站进行公布。　　五、体检　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不按时参加体检者，视为自动放弃，体检不合格者不予录用，将视情况从报考该岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。　　六、资格复审及考察　　体检合格的人员，将体检报告、报名资料书面件和相关证件原件一并报光明区教育局进行资格复审，具体时间另行通知。光明区教育局将对报考人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行综合考察，复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。　　七、公示　　经考试、体检、资格复审及考察合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。　　八、聘用　　拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，将由第三方人力资源机构按规定办理聘用手续，用工形式均为劳务派遣用工并实行试用期制度（试用期按照有关法律规定设置），试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。　　九、用工性质　　本次招考人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。　　十、纪律监督　　本次招考工作接受社会各界监督：　　（一）光明区纪委监委机关，投诉举报电话：88211630。　　（二）光明区教育局，投诉举报电话：88211817。　　（三）光明区人力资源局，投诉举报电话：88215747。　　十一、其他事项　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。　　（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。　　（三）本次考试进入面试环节但未被录用，且面试成绩合格的考生将根据学历条件纳入光明区专干储备库，其中具备全日制本科以上学历、学士以上学位的考生纳入A类库，具备深圳市户籍、全日制本科以下学历的考生纳入B类库。　　（四）入库的考生可领取由光明区人力资源局颁发的合格证，合格证有效期一年，后续可凭合格证参加光明区机关事业单位举行的专干招聘。　　（五）因疫情防控工作需要，考生在参加考试前，应按要求提供本人健康码及14天个人轨迹查询结果证明。未按要求提供上述证明材料的，视为自动放弃本次考试资格。　　（六）本公告由光明区教育局负责解释。深圳市光明区教育局深圳市光明区人力资源局　　2020年8月10日附件：1.光明区教育局公开招聘专干职位表.xlsx 2.深圳市光明区教育局公开招聘专干报名表.doc 3.深圳市光明区教育局2020年8月公开招聘专干考试报名人员信息表.xlsx 4.计划生育情况个人承诺书.doc 5.无违法犯罪记录个人承诺书.doc 6.任职回避承诺书.doc 7.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls 

报名时间：2020年8月19日9:00至8月22日18:00    根据《云南省事业单位公开招聘事业编制工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南国土资源职业学院拟开展2020年第二批公开招聘工作人员工作，计划面向社会公开招聘事业编制工作人员38名，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。二、招聘岗位及人数本次公开招聘8个岗位, 招聘人数38人，均为事业编制专业技术岗位。其中，7个岗位需笔试（若有博士报名，免笔试），招聘人数37人；1个副高及以上职称岗位（免笔试），招聘人数1人。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南国土资源职业学院2020年第二批公开招聘计划表》（附表）。三、招聘范围凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件，详见《云南国土资源职业学院2020年第二批公开招聘计划表》（附表），年龄计算截止2020年8月1日。四、应聘人员条件（一）应聘人员应具备以下条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；3．具有副高及以上职称人员年龄须在45周岁以下，博士或具有中级职称人员年龄放宽至40周岁以下,其余人员年龄须在35周岁以下；4．职称资格证书由人社部门或2019年及以后本科院校颁发；5．适应岗位要求的身体条件及心理健康状况；6．具有岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考：受到党纪、政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。五、报名程序及资格初审本次公开招聘考试统一在云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。（一）报名方式本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南人才网（www.ynhr.com）按以下流程进行报名：登录云南人才网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。（二）时间安排1.提交报名申请时间：2020年8月19日9:00至8月22日18:002.资格初审时间：2020年8月20日9:00至8月23日18:003.网上交费时间：2020年8月20日9:00至8月24日18:004.准考证打印时间：2020年8月26日9:00至8月27日18：005.笔试时间：时间：暂定于2020年8月28日举行，具体日期地点详见准考证。（三）报名资格初审报名资格审核由云南国土资源职业学院负责，采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。应聘人员可同步查询审查结果，我单位在24小时内完成审核，应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与我单位联系询问。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。（四）网上缴费和准考证打印1．应聘人员在资格初审通过后，2020年8月20日9:00至8月24日18:00时期间完成交费。按照省发展改革委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每人缴费100元。2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员于2020年8月26日9:00至8月27日18:00，登陆云南人才网（www.ynhr.com）打印准考证。（五）招聘计划裁减每个岗位的缴费人数和拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达3:1，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于2020年8月25日在云南国土资源职业学院网站进行公布。（六）相关要求1.应聘人员每人限报一个岗位。2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。3．疫情防控相关要求。考生须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。六、招聘程序（一）笔试笔试主要测试应试人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，包括公共基础知识和高职高教教育学基础类知识（此为本次招聘所有岗位考试内容），采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。博士、副高及以上职称岗位应聘人员免笔试，可直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件和手机上申领本人的“云南健康码”按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后，在云南国土资源职业学院网站通知公告栏公布。（二）资格复审面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定拟进入面试人员；博士、副高及以上职称岗位应聘人员免笔试，可直接进入面试，且不占面试比例。资格初审合格人员必须进行现场资格复审，现场资格复审必须由本人亲自到场进行。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。资格复审时应聘人员需提供下列原件并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明。资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见云南国土资源职业学院网站的公告，学校人事处负责通知应聘人员，请应聘人员注意保持电话畅通。（三）面试面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。面试者须参加心理健康测评，测评结果作为面试参考依据。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的应聘人员，不得进入后续程序。未达到开考比例的招聘岗位，需报人社部门批准后，才能开考。（四）综合成绩计算综合成绩总分为100分，综合成绩＝笔试总成绩×50%＋面试总成绩×50%。博士、副高及以上职称岗位应聘人员免笔试，可直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。（五）体检由我单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予录用，同时，在同一岗位应聘人员中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。（六）考察考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。（七）公示及聘用笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员在云南国土资源职业学院网站上进行公示，其中拟聘人员公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和云南省教育厅审核，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。在职人员如原单位不同意解除聘用合同，不能办理手续，由应聘人员负责。（八）岗位待遇本次招聘的事业编制工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。七、招聘纪律（一）我单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。（四）此次公开招聘工作由云南国土资源职业学院纪检处全程参与纪检监督。八、重要提示（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南国土资源职业学院网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。（二）本次招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员考试专业目录》执行。（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。（四）本公告附表与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。（五）郑重提醒：我单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。九、未尽事宜由云南国土资源职业学院负责解释十、联系方式咨询电话：0871—68160660、68160910监督电话：0871—68160980网址：www.yngtxy.net 云南国土资源职业学院2020年第二批公开招聘计划表.docx2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx 云南国土资源职业学院2020年8月10日

报名时间：2020年8月7日至8月16日南昌城市建设投资发展有限公司（以下简称南昌城投公司）成立于2002年7月，是南昌市国资委旗下的国有控股企业。因生产经营需要,现决定面向社会公开招聘一批工作人员,有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求（一）招聘职位、人数及资格要求本次公开招聘计划招聘人数为70人，其中，主管、主办、办事员等一般工作人员计划招聘62人，高级管理人员计划招聘8人。具体详见《南昌城市建设投资发展有限公司2020年招聘计划表》（附件1）。招聘岗位要求的毕业证、学位证、职称或资格证书等,必须在2020年8月15日前取得或已通过考试。（二）基本条件1、有正确的政治立场和政治态度，良好的职业素养，品行端正，诚信守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，无违法违纪违规等不良记录；2、具有应聘岗位所需的专业知识和业务能力；3、身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。（三）具有下列情形之一的，不受理应聘：1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；2、受过刑事处罚的；3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；5、有其他不适宜聘用情形的人员。二、招聘程序本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备的标准,采取在线报名、资格审查、笔试与面试、体检及政审、公示、聘用等程序,择优聘用。（一）在线报名1、报名时间：2020年8月7日至8月16日，逾期不予受理；2、报名方式：采取线上招考系统报名方式，报考人员需登陆ncctjt2020.zpexam.com/进行报名。3、报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定，核对本岗位报考条件，并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断；每位应聘者仅限报考一个岗位。（二）资格审查1、报考者资格审查时间为2020年8月7日9:00至8月16日24:00。2、资格审查持续于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，考生必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,并下载《诚信承诺书》（附件2）仔细查阅并签字。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。3、应聘人员的学历以学信网查询认证结果为审核依据，职称或资格证书以发证机构认证结果为审核依据，工作经历以历年社保缴纳清单加盖社保机构公章为审核依据（或提供有效工作证明材料，如:劳动合同证明等材料）。4、工作年限、年龄等相关资格条件的计算均以2020年8月15日为截止日期。5、应聘者在投递简历或资格审查（线上初审）期间应按要求如实提供身份证、学历（或学位）证书、职称或资格证书、工作经历证明材料的原件和复印件用于资格审核之用，复印件存备查。6、对于资格审核不通过者不予进入笔试或面试环节。7、报名资格审核通过者未达到岗位1:5及以上的，取消该岗位的本次招聘或缩减该岗位的招聘职数。（三）打印准考证通过资格审查者请于2020年8月21日24点前登录ncctjt2020.zpexam.com/打印准考证。（四）笔试与面试1、笔面试时间和地点以准考证为准，具体时间和地点另行通知。2、笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为90分钟，笔试及格分为70分及以上。笔试成绩按照及格线以上从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:3确定进入面试人选。若笔试成绩按照岗位1：3最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试环节。笔试成绩将在公司官网www.ncct.cc/及本次招聘指定网站ncctjt2020.zpexam.com/公布。3、面试分为两种方式：一般工作人员采取半结构化面试；高级管理人员采取半结构化+PPT个人展示和追问面试。成绩满分为100分，面试合格分为70分及以上。4、成绩计分标准总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%；如总成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定参加体检及政审人员名单；（五）体检及政审1、体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。南昌城投公司统一安排应聘者至指定地点进行体检，体检费用由南昌城投公司承担。2、进入体检的人员因个人放弃或体检结果不合格的，不予录用。3、体检合格人员须提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明；如涉及到财务和投融资岗位须在中国人民银行征信中心的征信记录保持近五年内良好。（六）公示拟录用人选将在公司官网www.ncct.cc/及本次招聘指定网站上ncctjt2020.zpexam.com/进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。（七）聘用公示期满无异议后，由招聘单位办理试用手续。公示期满无异议，但在规定时间内（原则上为1星期内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其试用资格，视情递补。一般工作人员试用期3个月，高级管理人员试用期1年，试用期满经考核合格后，办理正式聘用或任职手续。三、工作要求及薪资待遇（一）工作要求：本次招聘由南昌城投公司统一组织，统一分配。（二）薪资待遇：拟录用人员入职后，根据南昌城投公司薪酬管理制度进行定级定岗，并将按公司现行薪酬管理制度确定薪酬待遇。四、其他事项（一）资格审查、笔试、面试、体检等具体时间地点及所需携带相关资料将以短信及公告形式另行通知，报考人员所留的联系电话应准确无误，并保持畅通，请考生随时留意本次招考的指定网站ncctjt2020.zpexam.com/的公告信息，否则责任自负。（二）应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（三）因体检、公示等原因被取消聘用资格的，由公司招聘领导小组研究同意后，可视具体情况决定是否从该岗位其他考生中以总成绩由高到低进行递补。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。（五）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。请应聘者根据《疫情防控要求》（附件3），填写《考生疫情防控承诺书》（附件4）。（六）考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。联系人：0791-82057766-20733，谭先生。南昌城市建设投资发展有限公司郑重承诺，本次应聘的考生不涉及任何费用，请广大考生知悉。附件1：《南昌城市建设投资发展有限公司2020年招聘计划表》附件2：《诚信承诺书》附件3：《疫情防控要求》附件4：《考生疫情防控承诺书》附件5：《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，简称“南昌人才10条”链接：www.ncrcw.com.cn/ncgwc/article-detail/1/197 南昌城市建设投资发展有限公司                                                                                                               2020年8月7日  点击下载文件:附件1、南昌城市建设投资发展有限公司2020年招聘计划表.xlsx 点击下载文件:附件2、诚信承诺书.doc 点击下载文件:附件3、疫情防控要求.docx 点击下载文件:附件4、考生疫情防控承诺书.docx 点击下载文件:附件5、南昌人才10条.docx

报名截止时间：9月30日　　中国建筑国际工程公司（简称“中建国际”）于2018年8月在中建股份海外事业部的基础上成立，当前作为中建集团的“业务孵化重要平台、海外投资重要平台、模式升级重要平台”。中建国际围绕“市场”核心，以开拓市场、建立完善合理的海外营销体系为目标，将合约、技术、采购、法律等专业职能与市场开拓职能相结合，组建强大的营销团队，形成合理的营销网络，打造海外市场信息充分共享，从项目追踪、商务谈判及项目实施全过程联动的有效机制。　　公司主营业务板块包括国际工程总承包、海外投融资业务、基础设施投资建设、房屋建筑工程。主要经营区域覆盖亚洲区、亚太区、非洲区、欧洲西亚区、美洲区等五大区域，30余个国家。　　根据中建国际业务进展需求，现面向中建系统内外公开招聘相关岗位人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位　　职能管理类：驻外财务经理-国外/北京、驻外人力资源经理-国外/北京；　　市场管理类：市场经理(法语)-国外/北京；　　工程管理类：项目经理-国外/北京、造价工程师-国外/北京、合约工程师-国外/北京、工程技术经理-国外/北京、安全工程师-国外/北京。　　具体招聘岗位职责及任职要求详见附件1。　　二、招聘基本条件　　1.良好的政治、职业操守，工作富有激情、热爱海外工作；　　2.责任心强、学习能力强，具有良好的沟通技巧、团队合作精神，英语水平良好者优先考虑；中建系统内员工优先考虑。　　三、招聘流程　　1.人员统一填写《应聘人员登记表》（附件2），并通过电子邮件的形式发送到中建国际招聘负责人邮箱，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位＋现工作单位＋姓名。报名截止时间9月30日。　　2.人员按照上述要求投送简历后，公司会根据简历筛选情况，电话通知相关人员参加笔试、面试。　　更多招聘信息请登录中建国际招聘官网进行查看，http://job.cscecoverseas.com/。　　简历投递邮箱guo_ruixin@chinaconstruction.com　　附件1：岗位需求一览表-20200806.xlsx　　附件2：应聘人员登记表.xlsx下载附件：附件1：岗位需求一览表-20200806.xlsx附件2：应聘人员登记表.xlsx

有效截止时间：2020年8月13日前根据企业发展对人才的实际需求，中国铁路郑州局集团有限公司2020年拟招聘全日制普通高等院校毕业生，具体事宜公告如下：    一、招聘计划    招聘专业、岗位要求详见附件。    二、招聘条件    1.列入国家招生计划、具备派遣资格、尚未签订就业协议的全日制普通高等院校应届毕业生。    2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。    3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路行业的岗位要求。    4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;其中2020GW01和2020GW02岗位要求所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程。    5.服从单位对工作岗位的安排及调整。    三、招聘程序    （一）网络报名。符合应聘条件的人员，请于2020年8月13日前，登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”（http://rczp.zztlj.com），按照网站首页“中国铁路郑州局集团有限公司2020年毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。    只接受专业（或方向）、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。    （二）审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。    （三）面试考核。应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试，并现场递交以下资料：    1.个人登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”下载打印的《高校毕业生应聘信息表》；    2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单（必须学校盖章）原件及复印件；其中成绩单包括在校期间全部成绩；已经取得毕业证、学位证的，还需提供毕业证、学位证原件及复印件；    3.身份证原件及复印件；    4.《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网下载打印）；    5.其他能够证明本人资历或能力的材料（各类荣誉证书原件及复印件等）；    6.三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。    面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料不全、主要信息不实的，取消面试资格。    （四）结果公示。根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“中国铁路人才招聘网”或“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。    五、其他事项    1.本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。    2.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证提交应聘资料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。    3.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加面试的，视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。    4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。应聘期间食宿等费用自理。    5.中国铁路郑州局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。    6.咨询电话：0371--68321281；    咨询时间：工作日8:00-12:00，13:30-17:30  中国铁路郑州局集团有限公司人事部2020年8月7日 中国铁路郑州局集团有限公司2020年毕业生招聘公告附件（四）.pdf

报名截止时间：2020年8月17日根据集团公司应届高校毕业生招聘工作方案的安排，现开展在京单位2020年度第三批应届高校毕业生招聘工作，有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位要求招聘单位及岗位信息详见《中国林业集团有限公司2020年度高校毕业生公开招聘岗位信息（第三批）》（附件1）。二、招聘范围2020年全国普通高等学校全日制统招统分毕业生。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不在本次招聘范围。三、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；（五）具备适应岗位要求的身体条件；（六）具备岗位所需要的其他条件。四、报名（一）报名时间：2020年8月10日至2020年8月17日。（二）报名方式：采取网上报名方式，报名人员请下载《中国林业集团有限公司2020年度公开招聘应届高校毕业生报名信息表》（附件2），填完后发送至相关企业邮箱进行报名。五、组织考试由集团公司人力资源部统一组织。六、其他注意事项（一）考生须认真如实填写报名信息表。因未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。（二）考生报名后，请随时查看集团公司网站，了解有关笔试、面试及其他相关信息。（三）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历。 附件一：中国林业集团有限公司2020年度高校应届毕业生招聘岗位信息（第三批）附件二：中国林业集团有限公司2020年度高校毕业生公开招聘报名表

报名时间：2020年8月18日8：30－8月21日17：30丰城发展投资控股集团有限公司（市属国企，以下简称发投集团）因工作需要，拟面向社会公开招聘高层次人才25名，其中全日制硕士研究生24名，注册会计师1名。现将有关事项公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵循公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘，确保人才引进质量，进一步优化发投集团人才队伍结构，建设高素质的人才队伍，为促进集团发展提供有力的人才保证。二、招聘对象招聘对象为符合职位所需条件的2020年8月31日及以前毕业的应（历）届全日制毕业生。招聘人员专业及人数：1.此次招聘的24名全日制硕士研究生专业类别为：财政金融类（5人）、会计与审计类（6人）、工程管理类（5人）、工商管理类（2人）、经济与贸易类（1人）、法律类（2人）、建筑类（1人）、新闻类（1人）、中文类（1人）。硕士研究生薪酬待遇9-15万元/年（五险一金按相关政策办理），最终薪酬以考核结果为准。2.此次招聘的1名特殊人才，全日制本科及以上学历，需有注册会计师证书，从事财务相关工作5年以上，年龄在40周岁以下（1980年6月30日后出生）。有大型国企或会计师事务所工作经验的优先；年薪酬待遇18万元起（五险一金按相关政策办理），最终薪酬以考核结果为准。具体职位详见《2020年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表》（附件1）三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康；4.硕士研究生年龄须在35周岁以下（1985年6月30日后出生）；5.研究生专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）。下列人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；(3)受党纪政纪处分影响期未过的(至报名截止日期)；(4)现役军人;(5)失信人员；(6)法律法规规定其他不得报考的人员。四、招聘程序1.发布公告2020年7月14日发布招聘公告，主要在江西人事考试网、宜春人事考试网、丰城政府网、丰城发布、丰城党建、发投集团官网等网站媒体发布。2.报名时间2020年8月18日8：30－8月21日17：303.报名地点丰城市人力资源和社会保障局612会议室，咨询电话：0795-6601158。4.报名方式每人限报一个职位，只接受现场报名。5.资格审查报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书或工作经验证明（所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表），近期同底1寸免冠照片1张以及《丰城发投集团公开招聘报名表》（附件2）一份，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。6.面试时间8月底，具体时间地点另行通知。7.面试程序由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。本次面试设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。8.录用手续①根据面试成绩，按照招聘职位1：1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检与考察对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理；进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补；②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考察；③拟录用人员按照规定的程序和标准经体检和考察合格后，拟录用人员将在丰城政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）进行公示，同时接受社会监督；④公示期满后无异议，按相关程序办理录用手续，由发投集团分配到本部或各子公司相关岗位，签订劳动合同，试用期为三个月（试用期满经考核不合格，公司可单方解除劳动合同）。五、注意事项1.考生交通费用由用人单位报销，报销标准为省内(不含丰城市内)300元/人，省外600元/人，面试当天面试结束后，考生持报名日至面试日时间段内包含本人信息的交通票据凭证和身份证，在面试地点领取交通补贴。2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，应聘人员自行负责。3.在应聘过程或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。     4.咨询电话：0795-6601158，监督电话：0795-12380附件：1.《2020年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表》2.《丰城发投集团公开招聘报名表》3.《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》中共丰城市委人才工作领导小组                          2020年7月14日附件下载(3)：附件1：2020年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表.xlsx附件2：丰城发投集团公开招聘报名表.xlsx附件3：江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

报名截止时间：2020年12月31日一、学校简介赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩（含直属附属医院）,设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人（含第一、第二、第三附属医院），专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个（心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心），省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个（培育），省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。二、招聘对象（一）第一层次人才：中国科学院院士；中国工程院院士；“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）杰出人才；“国家创新人才推进计划”科学家工作室首席科学家；受聘国（境）外一流大学教授职务，具有国际影响力的知名专家；具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。（二）第二层次人才：受聘国（境）外著名大学副教授或担任独立PI的助理教授及以上职务，并取得重大成果的中青年专家；“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）领军人才；“国家创新人才推进计划” 中青年科技创新领军人才；“千人计划”入选者；中科院“百人计划”入选者；教育部“长江学者”特聘教授；国家级“百千万人才工程”第一、二层次入选者；国家级有突出贡献中青年专家；国务院学位委员会学科评议组成员；国家杰出青年基金获得者；国家重点学科、国家重点实验室学科带头人；国家重大科技项目首席科学家或主要负责人；具备与以上专家同等学术影响力的高层次人才。（三）第三层次人才：具有博士学位、年龄在50周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类（省级及省级以上重点研究平台、重点学科等学校急需的、本科教育具有医学类专业背景的学科带头人优先引进）：1.近5年以通讯作者或第一作者在《自然》《科学》《细胞》等国际顶级杂志发表高水平论文1篇或单篇影响因子在20.0以上；或者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上（其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前10%至少2篇）。2.近5年获得国家科学技术奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同）排名前三；或者获得省级科学技术奖（自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖，下同）一等奖1项（排名第一）；或者获得国家级教学成果一等奖1项（排名第一）。3.近5年主持国家级课题项目（不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目以及国家社会科学基金西部项目）2项；或者获得科研项目资助经费500万元以上；或者成果转化收益达1000万元以上。4.受聘世界排名前200位国（境）外著名大学的讲师（Instructor）及Research Associate，或相当职位（Senior Scientist）三年及以上。5.“国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）”青年拔尖人才入选者；或者中组部“千人计划”青年项目人选；或者“长江学者”青年项目人选；或者国家优秀青年科学基金项目人选。6.国内外同行公认的学术水平较高的省部级重大人才工程入选者、省部级主要学科学术和技术带头人或具备与以上专家同等学术水平的高层次人才。7.具有博士学位的博士生导师，直接指导博士研究生5届以上（至少毕业博士研究生2届、4人以上），已毕业博士研究生发表过高水平SCI学术论文（其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%）。（四）第四层次人才：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件两项者为A类，符合下列条件一项者为B类：1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上（其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少2篇）；或者发表的SCI文章有1篇单篇影响因子在10.0以上。2.近5年获得国家科学技术奖排名前六；或者获得省级科学技术奖二等奖1项（排名第一）；或者获得省级科学技术奖一等奖1项（排名前三）；或者获得国家级教学成果二等奖1项（排名第一）；或者获得国家级教学成果一等奖1项（排名前三）。3.近5年主持国家级课题项目（不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目）1项；或者获得科研项目资助经费250万元以上；或者成果转化收益达500万元以上。4.在世界排名前200位国（境）外著名大学从事博士后研究3年及以上。（五）第五层次人才：第五层次（A类）：具有博士学位、年龄在45周岁以下且符合下列条件之一者。1.近5年以通讯作者或第一作者发表SCI或CSSCI论文2篇及以上（其中SCI二区及以上或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前20%至少1篇）。2.近5年获得省级科学技术奖三等奖1项（排名第一）；或者获得省级科学技术奖二等奖1项（排名前三）；或者获得国家级教学成果二等奖1项（排名前三）；或者获得省级教学成果一等奖1项（排名第一）。3.近5年主持国家级课题项目1项；或者获得科研项目资助经费100万元以上；或者成果转化收益达200万元以上。4.在世界排名前500位国（境）外著名大学从事博士后研究2年及以上。5.国内高校已正式聘任的教授。第五层次（B类）：年龄在45周岁以下并取得学历、学位的博士。三、招聘岗位人数及条件部门招聘岗位招聘人数岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)联系人及方式药学院药理学教师1医学(10)类专业，博士研究生学历、学位。陈老师gnyxyyxy@sina.com 0797-8169775除表中特别注明，各岗位条件如下：（1）年龄：45岁以下(1975年1月1日后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。（2）学历、学位条件：必须取得博士研究生学历、学位，有国（境）外留学经历的同等条件下优先。（3）2020年应届毕业生可凭有效证明报名。（4）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。四、报名办法1．应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年12月31日，岗位招满为止。2．报名时请提供求职简历和相关证件。2020年应届毕业生可凭有效证明报名。3．学校地址：黄金校区：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号章贡校区：江西省赣州市章贡区医学院路1号邮编：3410004.学校网址：www.gmu.cn5．博士来校面试的交通费及住宿费由我校承担。五、考核方式1．根据岗位需要，考核方式采取试讲、面试相结合的方式进行。2．报名人数与招聘计划数小于3:1时，拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)，否则不予录用。3．进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。4．考核时间、地点另行通知。六、体 检1．根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。2．体检标准按江西省录用公务员体检标准执行，体检费由我校承担。七、聘 用经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。八、福利待遇1．第一、二层次人才相关待遇：双方协商议定。2．第三、四、五层次人才相关待遇：学校提供50-180万元安家费， 20-100万元科研启动费，另享受博士津贴1000-8000元/月，并视情安置配偶工作。详情请登录：http://rsc.gmu.cn/info/1079/1350.htm查阅《赣南医学院高层次人才引进办法（修订）》（赣医发〔2018〕19号）。二0二O年七月二十八日

报名截止时间：2020年8月16日因加快推进社会治理现代化和加强城市基层党建的需要，建立一支结构合理、素质优良、群众满意的社区工作者队伍，德安县蒲亭镇人民政府拟向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。二、招聘计划本次公开招聘社区工作人员名额为7名（详见附件1）。三、报考资格条件报考人员须符合以下条件：1、政治素质：能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，品德端正、廉洁奉公、服从组织、吃苦耐劳，能密切联系群众。2、业务素质：能较好地掌握有关政策、法规，恪守职业道德，热心社区工作；有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力；电脑操作熟练，会使用OFFICE等办公软件，具有一定的文字写作功底。3、文化素质：具备国家承认的大专及以上学历。如是退役军人，可放宽至高中（或相当于高中）及以上学历。4、年龄要求：35周岁以下（1985年8月10日及以后出生）；5、身体健康、无重大疾病和传染病，能适应岗位工作；6、计生、综治等情况符合有关政策规定；有以下情况之一的不得报考：1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得到结论的；2、曾被开除公职的；3、现役军人未满服役期的；4、被机关事业单位辞退未满五年的；5、在读的高校学生；6、有法律规定不得聘用的其它情形；7、其他不宜从事本岗位工作的。四、招聘程序及方法采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序及方法如下：（一）报名与资格审查1.报名时间：2020年8月10日至8月16日。2.报名方式：全部采取网上报名方式进行。考生需填写好本人报名表(见附件2，贴好1寸免冠正面彩色照片，本人签字)，将报名表、身份证、户口簿、学历证书、党员关系证明等资料原件扫描，发送至联系邮箱jxjobstart@163.com，如有退役军人证明、《社会工作者职业资格证书》的须将原件扫描一并发送至以上邮箱。有工作单位的考生须提供现工作单位同意报考的证明。3.资格审查：要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格，且三年内不得参加本单位组织的相关考试。4.开考条件：报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于5:1,方可开考。（二）笔试和面试公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，按岗位设置1：3 的人数比例确定入围面试人员（若笔试末位入围成绩相等均进入面试），如入围面试人员因故未参加面试，按照笔试成绩排名递补入围，并以此类推。如取得《社会工作者职业资格证书》的人员，笔试成绩可加5分。笔试面试成绩各占50%，综合成绩排名达到岗位设置数的为拟录用入职人员（若综合成绩相等以面试成绩高的排位在前），如拟录用入职人员因故未到岗的，按照综合成绩排名递补入职，并以此类推。拟录用入职人员名单在德安人民政府网站上公示7个工作日。因新冠肺炎疫情常态化影响，笔试和面试的时间地点待通知。五、工资待遇公示期内无异议的，由蒲亭镇人民政府按规定程序办理有关手续。录用入职人员试用期3个月，试用期工资1700元/月。如试用期满考核合格的，按组织程序录用，其待遇按德安县蒲亭镇现有社区干部相关待遇执行。六、其他事项1.本次公开招聘相关事宜由德安县蒲亭镇人民政府负责解释。2.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。联系人：刘先生 15270172704    周先生 13907026326           附件1：德安县蒲亭镇人民政府公开招聘社区工作人员岗位计划表附件2：德安县蒲亭镇公开招聘社区工作者报名表 德安县蒲亭镇人民政府2020年8月8日德安县蒲亭镇人民政府公开招聘社区工作人员岗位计划表.docx德安县蒲亭镇公开招聘社区工作人员报名表.doc

报名截止时间：2020年8月20日为鼓励更多溪头籍优秀大学生为家乡建设发展贡献智慧和力量，经研究决定，面向回村本土大学生公开招聘8名到村工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘数量面向回村大学生公开招聘8名到村工作，原则上每个行政村1人，没有报名对象的村可跨村调剂。回村大学生是指具有本村户口或长期在溪头乡居住、工作，食宿能自理。二、招聘条件(一)聘用对象普通高等院校全日制大专(含大专)及以上学历应、往届毕业生，不限男女，不限专业。(二)报考条件1.拥护党的路线方针政策，志愿从事农村基层工作，适应农村工作要求，遵纪守法，品行端正；2.具有国家承认的全日制大专及以上学历；3.年龄在35周岁以下（1985年8月1日以后出生）；4.身心健康。(三)下列人员不得报考1.受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的；2.开除党籍、开除公职的；3.受过党纪、政纪处分的；4.有社会治安等不良记录的；5.法律、法规、规章规定的其他情形。三、报名与资格审查1.报名时间：2020年8月4日至8月20日2.报名地点：溪头乡人民政府党建办咨询电话：15216001067  152160019313.报名方式：本人到现场报名并提交相关材料；若无法到现场报名的可邮寄相关资料到溪头乡政府党建办，王云强收 参与报名。3.报名材料：（1）提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件一份，资格审查时需审验原件。（2）近期1寸彩色免冠照片2张；（3）回村任职自荐表2份；（4）报考人员诚信承诺书2份。四、招聘程序程序主要有：发布公告、组织报名、资格审查、竞职选拔、公告试用、聘任上岗等。五、待遇及相关政策1.在村任职的回村大学生薪资为每月3000元。其中基本工资2000元，绩效奖励1000元，绩效工资于每年年底进行村“两委”干部考核后按排名情况进行一次性发放。2.回村任职的大学生，将通过县委党校等平台进行教育培训，着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养；非党员的作为优先发展党员对象。3.对工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑，并统筹利用好其他各项优惠政策。4.任职期间，任职人员必须服从乡、村两级工作安排，坚持专职在村工作，对无故脱岗超过3个工作日进行约谈并通报；一次通报、二次约谈、三次解聘。