报名截止时间：2021年11月30日止一、公司简介     江西航天海虹测控技术有限责任公司（以下简称“公司”），作为江西省高新技术企业，国家二级保密企业，拥有完善军工科研生产体系及相关的科研生产资格认证。公司经营业务范围主要包括：机(弹)载设备，机(弹)地面综合检测设备、航天（导弹）遥测传输设备、保障设备、测控设备、特种专测设备等产品的研发、生产和服务业务。二、招聘岗位根据公司科研发展需要，高薪聘请研发人员，基本条件如下：序号岗位需求专业任职要求1电子电气系统设计师测控技术与仪器/电子信息工程/电气工程及其自动化/仪器科学与技术/机械电子工程/飞行器控制与信息工程/自动化/光电信息科学与工程/光学工程/智能武器技术与工程/武器系统与运用工程/信息与通信工程/物联网工程与技术/控制理论与控制工程/导航、制导与控制/网络工程等相关专业1.掌握电子电气设计知识；2.掌握单片机、ARM或FPGA嵌入式硬件设计知识；3.熟练掌握AUTO CAD、protel\\\\\\\\\\\\\\\\Altium Designer等软件的使用并能进行电气原理图设计和PCB板设计。2应用软件设计师软件工程/嵌入式软件设计与应用/电子信息工程/电子信息科学与技术/网络工程等相关专业1.具有两年以上软件开发的相关经验；2.熟练掌握VC++、LabVIEW、Matlab、GLStudio等软件的一种或数种；3.具备软件技术文档的编写能力，能完成代码的编写与维护，DEBUG以及程序自测。3机械结构设计师飞行器制造工程/机械工程及自动化/机械电子工程/飞行器动力系统/飞行器设计与工程（总体设计方向/结构强度方向/重量设计方向/飞行力学/空气动力学）等相关专业1.熟练掌握AUTO CAD、CATIA等软件的使用，有较强的绘图读图能力。以上岗位还需具备以下条件：1.了解相关法律法规、国家标准、国家军用标准；2.熟练使用office、excel、powerpoint等办公软件；3.本科及以上学历，年龄不超过40周岁。三、薪酬福利经正式录用，公司为员工缴纳“六险”(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、“两金”（住房公积金、企业年金），并提供餐饮补贴、通讯补贴、疗休养补贴及带薪年休假等福利。具体薪酬待遇面议。四、招聘方式及程序1.报名时间：截止到2021年11月30日止；2.报名方式：下载附件应聘申请表，提交本人简历、身份证、毕业证、相关资格证书等纸质和电子版材料；Email：haihong0801@vip.sina.com邮件名称：姓名+所聘岗位+毕业院校+专业3.通过资格审查后，公司将会电话通知本人面试相关事宜，未通过资格审查的公司不通知；4.面试通过后，公司会组织体检(费用自理)和进行政审,并办理相关入职手续。 联系方式：陈  璇  87669047/13970005484朱  俊(技术咨询) 13970045454附件:海虹测控应聘申请表.xlsx江西航天海虹测控技术有限责任公司      二○二一年九月六日

青云谱区青少年校外活动和资助中心招聘一、职务：运营总监    薪资面议岗位职责：1.本科及以上学历，市场营销专业优先;2.具备3-5年的运营管理工作经验。3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识;4.具备成本控制能力;5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。6.具备相关行业工作经验者，优先考虑。 二、职务：教务主管待遇：6万/年（含五险单位及个人部分）岗位要求：1.掌握教育知识，热爱教育行业；2.具有较强的管理协调能力；3.具有严谨认真的工作态度；4.具有较强的数据收集整理与分析能力；5.具有良好的沟通能力策划能力；6.能熟练操作电脑及办公软件；7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。8.教育管理多年相关工作经验者优先考虑。转正后购买五险，工作时间早9晚6，单休，周二至周五任意一天休；三、职务：出纳      待遇：6万/年（含五险单位及个人部分）岗位要求：1、按规定每日登记现金记账和银行存款记账,每日报告资金情况表；2、认真审核报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务；3、跟进业务收款,并及时进行汇报；4、月末和会计清点现金,及时核对银行账户余额；5、定期盘点在管资金,确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支；6、完成上级交代的其他事项。任职资格：1、大专以上学历,会计、财务等相关专业知识；2、熟练操作财务软件,熟悉办理银行业务；3、诚信正直爱岗敬业,有良好的职业道德,良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。转正后购买五险，工作时间早9晚6，每周单休 四、课程顾问    待遇：4万/年（含五险单位及个人部分）岗位职责：1.负责日常咨询接待工作，包括前台接待咨询，来访电话接听，客户报名管理等基础工作；2.对市场活动收集的信息进行电话回访、邀约，跟进，充分挖掘客户需求，转化报名；3.为顾客设计符合其需求的课程体系，并促成签约开始学习课程；4.按时完成工作计划，协助校区负责人，参与校区内部运营管理工作，共同完成招生目标，参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料；岗位要求：1·熟记课程体系及收费标准，收费及时准确；2·热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；3·喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力待遇：转正后购买五险，工作时间早9晚6，单休，周二至周五任意一天休； 联系电话：19100251987 于老师工作地点：南昌市青云谱区博览路488号青云谱区青少年校外活动和资助中心

江西励和知识产权服务有限公司江西励和知识产权服务有限公司是由国家商标局备案的商标代理组织，本着“务实、诚信、快捷、专业”的服务宗旨，为客户提供有关商标、专利、版权，体系认证，以及CCTV央视广告等一站式知识产权综合服务。     现急聘以下社会精英:人事专员1名 、经理助理4名、知识产权顾问10名一、任职要求:1,大专及以上学历。2,身体健康，普通话标准；3,品行端正，有良好的沟通能力。二、薪资待遇:1、底薪2800--5000+高提成+周末双休+五险一金+福利+奖金（员工人均工资在8500以上）。2、国家法定节假日统一休息，综合人性化管理。3、完善的晋升制度。公司会不定期组织聚餐，聚会，K歌，旅游等等…  地址：南昌市西湖区八一大道96号华龙国际大厦1203联系人：陈先生18007091590 （微信同号）     勒先生13647091273 （微信同号）   

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步完善高校毕业生就业支持体系，全力促进高校毕业生更充分更高质量就业。9月18日，由南昌市人力资源和社会保障局主办，南昌市就业创业服务中心承办，南昌市劳动保障事务代理中心协办的“全国高校毕业生就业服务行动暨南昌市‘赢在起点’高校毕业生就业招聘大会”在南昌人社大厦火热召开。本次活动以2021届高校毕业生及往届未就业毕业生、2022届高校毕业生等为重点服务人群；现场组织120家企业，企业涉及制造、建筑、餐饮、IT、医药、金融、传媒等多个行业，包括了方大特钢、北方联创、中铁株洲桥梁、百事饮料、香格里拉等，共提供就业岗位5000余个，现场吸引近2000人求职者入场，达成就业意向293余人。活动现场设立了政策咨询台，在帮助求职者与用人单位匹配的同时，更好的帮助高校毕业生留昌就业。此次招聘活动为高校毕业生搭建就业平台，拓宽就业渠道的同时，也缓解各企业的用工压力，获得了多方认可。此外，南昌市劳动保障事务代理中心还将通过南昌人才招聘网同步发布现场招聘信息，为用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的对接服务，欢迎应(历)届高校毕业生登录网站求职洽谈。

报名时间：2021年9月24日9:00—2021年9月28日17:00根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》等文件规定，经研究，决定面向社会选聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、选聘范围全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选聘范围。二、选聘计划计划选聘45人，具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘岗位计划表》。三、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。（二）学习成绩优良，截至2021年9月24日，须取得毕业证书和学位证书。其中，取得国（境）外学历学位人员报考的，须于2021年9月24日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。（三）博士研究生年龄不超过35周岁（1985年9月24日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年9月24日以后出生）。（四）符合岗位要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在东营市范围内党政机关、企事业单位(含中央、省属驻东营单位)落实过工作单位的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。在择业期内（2019年、2020年）未落实过工作单位的毕业生，可报考面向应届毕业生岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。四、选聘程序（一）报名1.提交报名申请。报名工作采取网上报名的方式进行。报名时间：2021年9月24日9:00—2021年9月28日17:00。报名网站：东营市垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.cn)。应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员须上传毕业证书、学位证书原件照片；取得国(境)外学历学位人员报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片。在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并上传加盖部门或单位公章的同意报考证明。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。电子版照片须为近期免冠彩色证件照。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。应聘人员应在初审通过后打印《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘报名登记表》和《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘诚信承诺书》，以备考试现场资格审查时使用。选聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系区事业单位公开招聘工作领导小组办公室介绍有关情况，区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据岗位专业需求进行审核。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及选聘岗位要求相一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。如人才选聘计划未完成，将根据工作需要另行组织优秀人才选聘报名。报名等选聘信息将在垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.cn)另行通知。2.查询资格初审结果。区事业单位公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员可于2021年9月24日11:00至2021年9月29日17:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。(二)资格审查应聘人员参加考试（初选）前，须携带本人有效身份证件、毕业证、学位证、《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘报名登记表》和《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘诚信承诺书》等资料进行现场资格审查。应聘人员未在规定时间内按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。现场资格审查时间另行通知。（三）考试对报名人数与选聘计划人数之比大于10:1的岗位，采取面谈或结构化面试方式进行初选，按考试人数与选聘计划人数10:1的比例确定参加考试人选，人选名单在垦利区人民政府网站公布，初选成绩不计入考试成绩。对报名人数与选聘计划人数之比小于等于10:1的岗位，按实有人数确定参加考试人选。考试采取结构化面试方式进行。考试成绩满分100分，合格分数线为70分。考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初选及考试时间另行通知。（四）考察和体检参加考试人数小于等于岗位计划选聘人数，达到考试合格分数线的，确定为考察体检人选；参加考试人数多于岗位计划选聘人数的，从达到考试合格分数线人员中，按考试成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如同一岗位出现应聘人员考试成绩相同，则进行复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。由用人单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理；有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用对拟聘用人员在垦利区人民政府网站进行7个工作日公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订聘用合同，按照规定办理相关手续。五、相关待遇及管理（一）引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。（二）引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。（三）引进人才最低服务期限（含试用期）为5年。（四）引进人才按照《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》规定享受相关待遇。六、其他事项有关选聘信息将通过东营市垦利区人民政府网公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。咨询电话：0546-2881377东营市垦利区事业单位公开招聘工作领导小组办公室附件.2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘岗位计划表.xlsx声明：本文转载于公共招聘网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名时间：2021年9月22日9：00-9月26日17：00为加强我县事业单位人才队伍建设，促进我县经济社会高质量发展，决定组织实施崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。一、招聘岗位及数量本次招聘共93个岗位，招聘人员98名。具体情况详见《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。二、招聘条件(一)应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法，具有良好的品行;4.岗位所需的资格及技能要求;5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。(二)下列人员不具备报考资格1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.现役军人;5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;9.崇义县编制内管理的在职人员;10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。(三)学历、专业、年龄及其他条件1.详见各招聘岗位具体要求。2.学历(学位)条件(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。3.专业条件考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。要求“大专学历”的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。例：岗位要求“作物生产技术(510102)，大专学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，除符合条件的除作物生产技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的农学、植物科学与技术专业本科生也符合岗位专业条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，作物生产技术(510102)专业对应的原专业除作物生产技术(510102)外，还有热带作物生产技术(510117)，也可以报考。4.年龄条件报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年9月22日以前出生，35周岁以下是指1985年9月22日以后出生，以此类推(注：9月22日为报名第一天)。5.其他条件报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。报考设有“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证、户口簿等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确有关要求:(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。报考设有“限崇义县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为崇义县户籍;生源是指在崇义县参加高考的考生。(四)工作经历要求有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年9月22日(如“2年以上”指至2021年9月22日累计已工作满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位缴纳养老保险缴费凭证、出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。三、招聘原则及方法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘考试总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。四、招聘程序(一)网上报名网上报名时间为2021年9月22日9：00-9月26日17：00。报名网站为崇义县人事招聘考试服务平台(http://chongyi.huiqicai.com)，考试平台二维码：   每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次招聘考试不设开考比例。网上报名步骤如下：1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录考试平台进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生可凭通行账号、手机号、邮箱或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。2.网上报名。登录平台后，选择“崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(个人简历须完整记录从大学毕业后至报名时的所有经历及状态)，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)，直至弹出框显示“报交表提交成功”。考生完成报名后，需打印《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。考生报名表基础信息完整性通过审核后，其报考信息不能再修改，操作须谨慎。考试平台将于9月22日9时至9月24日17时期间对外公布报考人数，之后不再公布。具体查询地址：http://chongyi.huiqicai.com/28/zp/stat/1103.shtml。3.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字10开头长度为的32位“转账单号”(微信支付)、个人缴款码等信息(获取“转账单号”，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名表缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”(需要开具考试报名费电子票据的考生，可凭手机收到的短信，登录江西省财政厅官网(http://jxf.jiangxi.gov.cn/)政务服务专题中的“非税收缴系统”自行下载)。报名期间9月22日至9月24日每天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在缴费截止时间内提交“转账单号”和个人缴款码的)，报名无效。网上缴费截止时间为2021年9月27日18:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。4.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏。未进行个人健康申报及上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发考试平台预警。经核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年 10 月20 日9：00-  10 月 22 日17：00)登录崇义县人事招聘考试服务平台(http://chongyi.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，考生填报信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。(二)笔试1.笔试时间：视疫情发展情况暂定2021年10月23日进行公共科目笔试，如改期将另行通知。具体时间见笔试准考证。2.笔试地点：具体考场见笔试准考证。3.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。在笔试成绩高于最低合格分数线以上人员中，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。未达1：3的，高于最低合格分数线以上人员全部入闱下一环节。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于10月26日左右在崇义县人民政府网和崇义县人事招聘考试服务平台进行公告。参加笔试的考生可登录考试平台查询个人笔试成绩。(三)面试1.面试前资格审查资格审查由县人社局牵头，各招聘单位及其主管部门具体负责。拟入闱考生须在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。(1)资格审查时间：视疫情发展情况暂定2021年11月2日-3日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)，如改期将另行通知。(2)资格审查地点：崇义县人社大楼六楼会议室(详细地址：崇义县横水镇文竹路2号)。(3)资格审查须持资料：①考试报名表(网上打印);②笔试准考证;③本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;④毕业证原件及1份复印件，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;⑥本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;⑦崇义县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制、用人备案数人员)报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前出具的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前出具的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;⑧岗位设置有户籍(或生源)限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;⑨岗位设置“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;⑩岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;⑪岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。(4)拟递补入闱面试人员资格审查。如招聘计划数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补入闱面试人员名单于2021年11月5日在崇义县人民政府网和崇义县人事招聘考试服务平台公布，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年11月8日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到崇义县人力资源和社会保障局六楼会议室进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。(5)缴费及网上打印面试准考证。资格审查合格的报考人员现场缴纳50元面试费用后，在规定时间内(11月18日9：00至11月19日17：00)登录报名平台打印面试准考证。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。2.组织面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试具体时间、地点见面试准考证。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。(四)体检和考察1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。2.体检由县人社局组织实施。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，体检费用由考生自理。3.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案。4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，按招聘岗位从高分到低分递补一次。如遇总成绩相同的，取面试高分者。(五)公示和聘用1.对考察体检合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议的，由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺，不再进行递补。2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。五、其它1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规模核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。2.崇义县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。六、咨询监督举报电话考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属报名中的技术问题或招聘政策咨询，请咨询0797-3828116(人事政策)、13725006995(技术支持);监督举报电话：0797-3823881。附件1：崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表附件2：学科专业目录汇编崇义县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室 2021年9月17日声明：本文转载于赣州人事网，如遇侵权请及时联系我们删除

投简历时间: 2021-09-15 至 2022-06-30一、企业简介     中电建铁路建设投资集团有限公司（以下简称“电建铁路集团”）成立于2011年1月，是世界500 强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的全资子公司，主要负责带动、承载、服务中国电建轨道交通及城市基础设施业务的发展。电建铁路集团注册资本金60亿元，成员单位18家，具有市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业工程设计甲级资质，是国家级高新技术企业。截止目前，集团资产总额超过400亿元，年生产能力超过300亿元。     电建铁路集团是新时代中国轨道交通投资建设的主力军、城市基础设施投资建设的重要力量、中国高铁“走出去”的骨干力量，具有基础设施咨询规划、投资融资、设计建造、管理运营一揽子解决方案和全产业链综合发展能力，目前在国内深圳、成都、武汉、哈尔滨、福州、南京、重庆、雄安新区等14个城市从事基础设施投资与建设，形成了覆盖粤港澳大湾区、京津冀、长江经济带、成渝双城经济圈、中原城市群和东三省的发展布局，并在“一带一路”沿线的印尼、老挝、新加坡、泰国、巴基斯坦等国家参与轨道交通工程建设，累计项目合同超过3000亿元。     秉承“明德善建•品质至上”的企业精神，电建铁路集团投资建设了一大批代表世界、代表时代最高水平的工程，积聚了国内领先的轨道交通核心技术、人才资源和丰富的投融资、工程管理经验，集团已累计237项国家专利、5项国家级工法、180项省部级工法、81项省部级科技进步奖，京沪高速铁路土建工程三标段获得国家科技进步特等奖，入选改革开放35年百项经典暨精品工程，深圳地铁7号线荣获“国家优质工程金质奖”、“中国土木工程詹天佑大奖”。集团多次荣获“全国优秀施工企业”、“全国科技创新先进单位”、“全国企业文化先进单位”等荣誉称号。    经过多年发展，集团已打造出一支大局意识强、管理水平高、专业能力强的轨道交通专业人才队伍，并高度重视对应届生人才职业素养和专业技能的培养，目前公司本科及以上学历人员占比95%，中高级以上职称占比80%，一级建造师等各类执业资格持证人数占比为33%。二、招聘岗位及专业要求三、应聘条件（一）大学本科以上学历，成绩优良，本科生英语四级以上，研究生英语六级以上，学生干部、党员优先录用；（二）有良好的的思想品德和职业道德，具有团队精神、大局意识、组织观念；（三）身体健康，工作地点服从分配（含北京、深圳、武汉、洛阳、郑州、雄安、西安、重庆等地点）。投简历时间: 2021-09-15 至 2022-06-30四、薪酬福利（一）集团提供行业内有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的岗位晋升机制，应届生工作第一年收入为10-12万，三年后稳定年收入为20万以上，后续配合员工的工作表现、考核成绩、职称评审及执业资格证书考试情况，个人收入将得到进一步的提升；（二）集团为员工提供“七险二金”的福利保障体系（五险一金+企业年金+补充医疗+意外伤害保险），且均按照国家规定的缴费基数及最高比例缴纳；另外集团还提供定期体检、生日补贴、节假日补贴及法定年休假等福利，并定期组织团建活动；（三）可落户深圳、成都，优秀者可落户北京。五、人才培养集团建立了多层次的人才培养体系，根据新员工的年龄及成长层次提供入职培训、岗位培训、中青年骨干培训、中层领导人员培训等，根据员工不同的专业提供投融资、物资采购、安全管理、施工管理、财务管理等业务培训，根据集团对资质需求提供一级建造师、咨询工程师等执业资格类培训及证书补贴等等，助力新员工个人能力的提高，实现与公司共同成长。六、联系方式（一）联系人： 田老师  010-81928552 段老师  010-81928558（二）招聘邮箱：tlxiaozhao@powerchina.cn（三）公司网址：http://tl.powerchina.cn（四）联系地址：北京市丰台区保利佲悦大都汇三号楼招聘详情2022年校园招聘招聘人数:45 人工作地点:北京、深圳、武汉、洛阳、郑州、雄安、西安、重庆等学历要求:本科及以上专业要求:  法学、汉语言文学、行政管理、企业管理、人力资源管理、社会保障、心理学等及相近专业、新闻传播学、政治学、马克思主义理论、土木工程、工程管理、工程造价、桥梁隧道工程、隧道及地下工程、机械制造及其自动化、安全工程、工商管理类、会计学、金融学、经济学、税务等及相近专业其它要求:详见招聘简章声明：本文来源于网络，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间：2021年10月10日　国家电力投资集团公司陕西分公司（以下简称“陕西分公司”）成立于2015年11月，是国家电力投资集团有限公司在陕代表机构，统筹负责集团公司在陕西省的区域规划、政府对接、市场开发、资产运营、电力营销、品牌建设等工作。目前，公司管理装机已超过100万千瓦。　　根据公司发展需要，现面向集团公司系统内外进行招聘。具体事项公告如下：一、招聘原则　　坚持公开、公平、公正、择优录用原则。二、招聘范围　　面向集团公司系统内外进行招聘，相关岗位信息同时在集团公司内部人才市场进行发布。三、招聘岗位及报名条件　　（一）招聘岗位　　（二）报名基本条件　　1.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，责任心强，勤奋敬业，执行力强；　　2.工作思路清晰，具有较强的业务能力、组织协调能力和良好的团结协作意识；　　3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、判断分析能力和实践经验；　　4.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力；　　5.具有良好的心理素质，身体健康。　　（三）任职基本条件　　1.本次招聘岗位的具体职责和任职条件见附件1；　　2.年龄计算日期截止时间为2021年8月31日；　　3.条件特别优秀者，可适当放宽条件。　　（四）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘　　1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；　　2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。四、招聘程序　　包括公布招聘公告、个人申报、资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用等环节。五、报名时间、方式及要求　　1.报名时间　　自公告之日起，报名截止时间2021年10月10日（星期日）；　　2.报名方式　　（1）应聘者登录国家电力投资集团有限公司人力资源招聘平台（http://zhaopin.spic.com.cn），在公开招聘中注册用户后，登录人力资源招聘平台，维护简历信息，查询招聘信息，申请相关职务，并按要求上传相关材料。　　（2）发送电子邮件至spicsxzp@163.com，邮箱名称请使用：应聘岗位+姓名。邮件内容：　　1）《国家电投陕西分公司应聘信息登记表》（附件2、word+PDF两种版本）、其中应聘信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；　　2）身份证，学历、学位证书，职（执）业资格证书或其他资格证书扫描件；　　3）获奖证书扫描件；　　4）其他需要说明的资料。　　上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。　　3.有关要求　　1）恕不接待来访；　　2）被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的，公司可不予以录用；　　3）面试合格者需进行录用体检；　　4）录用人员执行6个月试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，可依法解除劳动合同或另行安排岗位。六、联系方式　　联系人：吴先生　　联系电话：029-89861774　　邮箱：spicsxzp@163.com　　附件：    1.国家电投陕西分公司招聘岗位职责及任职条件　　2.国家电投陕西分公司应聘信息登记表 　　　　国家电投陕西分公司　　2021年9月13日声明：本文转载于国电投网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间：2021年10月17日24时止    中国华能集团有限公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，2021年在世界企业500强中排名第248位。北京华能长江环保科技研究院公司（以下简称“华能北京环科研究院”）成立于2020年12月，是中国华能集团有限公司唯一的科技环保平台产业公司——华能长江环保科技有限公司的所属机构。公司积极践行习近平生态文明思想，积极落实国家“3060”双碳目标，不断推过自有技术和合作技术，向城市废弃物资源化等业务领域全面延伸，为长江公司打造环保原创技术策源地提供强力支撑。根据工作需要，面向全社会公开招聘技术总监、技术专家等3人。工作地点在北京。现将有关事项公告如下：一、报名条件（一）招聘范围。面向全社会公开招聘。（二）基本条件。1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必须的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。3.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。4.未有不良信用记录，不存在竞业限制条件。5.身体健康。（三）岗位具体资格条件。1.技术总监（锅炉方向）岗位要求：（1）博士学历；（2）热能与动力工程或化工等相关专业；（3）从事锅炉环保技术及固废处置技术开发、应用管理10年以上工作经验，担任过大型工程工艺专业负责人及项目经理职位，具有多年的行业内技术开发工作经验，具有一定的技术管理能力；（4）精通锅炉环保及固废处置等行业相关技术，了解同行技术发展状况，具有一定的技术前瞻性和团队领导能力；（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。2.热解气化专家（技术研发与推广）岗位要求：（1）博士学历；（2）热能工程或化学工程等相关专业；（3）项目全过程管理，有热解气化装置试制经验和相关研究经验，拥有重大发明专利，对于研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；（4）能够解决装置投入产出的关键环节问题；（5）具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力，能带领团队完成公司研发任务，并将装置成功推向市场。3.水务专家（技术研发与推广）（1）博士学历；（2）环境科学与工程、环保工艺、化工、给排水等相关专业；（3）熟悉水处理环保工艺流程，掌握自然水体污染、市政污水、工业污水处理工艺，有较强的水处理理论和实践基础；（4）主持过水务方面重大科研项目，在重要学术期刊上发表过多篇具有较高影响因子的水务方面的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际或者国内先进水平；（5）具有组织编制公司技术发展长远规划的能力，能够指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，及时提出解决方案或研发自主权产品，具备产品市场推广能力。（四）有以下情形的，不得报名参加招聘。1.存在应当回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血亲在所报单位工作的，或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘需求部门工作的，不得报名参加所在单位招聘。同时涉及任职回避原则的按集团公司规定执行。2.出现违法违纪被追究责任的（尚在处分影响期内或正接受调查处理的）；3.近2个考核年度中，出现考核等次为基本称职及以下的。二、招聘程序招聘程序主要包括发布招聘信息、报名、资格审核、考试、组织考察、体检、确定聘用人选及公示、报批、聘任录用等环节。（一）报名。统一实行网上报名，应聘者请下载填写《华能北京环科研究院应聘人员登记表》，并通过指定邮箱报名。（二）资格审核。经审查合格人员，将以电话形式通知参加笔试；未通过资格审核人员，不再单独通知。（三）考试。考试分笔面试两个环节，加权计算综合成绩。面试时，查验报名材料原件。（四）考察。根据考试成绩择优确定考察人选，按照考察有关程序进行考察。经过考察，无合适人选的，取消该岗位招聘。（五）体检。应聘人员通过考察后，参加公司统一组织的体检，无影响录用情形进入拟录用人选名单。（六）确定聘用人选及公示。履行有关决策程序后，确定录用人选并对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。（七）报批。公示无异议后，向集团公司履行报批手续。（八）其他事宜。1.招聘人员实行市场化和契约化管理。实行市场化的聘任管理，签订劳动合同和和聘任协议。实行市场化薪酬分配管理。2.实行市场化的人事关系管理，不转接行政、工资关系，人事档案由人才服务中介机构保管。3.不承诺解决录用员工户口，不解决录用员工的配偶、子女就业等问题；不解决聘用人员的住房和配偶、子女随调（随迁）等问题。4.本次招聘的岗位人员均实行6个月的试用期。三、报名要求（一）报名时间。报名时间自2021年9月17日至10月17日24时止。（二）报名方式。1.发送《北京环科研究院应聘人员登记表》到报名邮箱，应聘邮件标题格式为：姓名+报名岗位。2.报名提供材料：本人身份证、学历和学位证书（初始、最高）、职称证、获奖证书等相关证明材料，本人近3年工作总结（不超过1500字，word格式），与报名表一并压缩打包后发送至报名邮箱。（三）报名要求。报名人员需要对个人信息的真实性和准确性负责，同时确认不存在不得报名的情况。四、招聘联系方式1.联系咨询电话：李女士，010-587479552.报名邮箱：xq_li@cjhb.chng.com.cn附件：北京环科研究院招聘报名登记表      北京华能长江环保科技研究院有限公司                      2021年9月14日声明：本文来源于网络，如遇侵权请及时联系我们删除

国家电投浙江分公司于2015年12月正式注册成立，肩负着国家电力投资集团有限公司在浙江区域的项目开发和发展重任。成立以来，已注册多家项目公司，重点投资开发光伏、风电、综合智慧能源等项目。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘公司所属生产运营中心及龙州公司相关人员，具体事项公告如下：一、招聘原则　　公平、公正、公开、择优。二、招聘范围　　面向社会公开招聘。国家电投系统内员工优先。三、招聘岗位及人数四、招聘基本条件　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；　　3.具有良好的心理素质，身体健康；　　4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；　　5.年龄计算日期截止时间为2021年8月31日，具体年龄要求以任职条件为准；　　6.学历要求以任职条件为准；　　7.特别优秀的，条件可适当放宽；　　8.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：　　（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；　　（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。五、招聘岗位职责及任职条件　　详见《招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。六、招聘程序　　按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。七、报名时间、方式　　1.报名时间　　自本招聘公告发布之日起，截止2021年9月30日，录满即止。　　2.报名方式　　符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写《国家电投浙江分公司应聘登记表》（附件2），准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱（spiczjxz@163.com），邮件名称请使用：社会招聘+应聘岗位+姓名。　　①应聘登记表（粘贴近期彩色免冠电子照片）；　　②身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；　　③培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；　　④其它需要说明的资料和情况。八、具体实施　　1.资格审查　　根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加笔试及面试人选。　　2.笔试面试　　①具体时间、地点另行通知。　　②参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。　　3.体检　　根据笔试面试成绩确定拟录用人选，组织入职前体检。　　4.录用　　根据体检结果确定最终录用人员，录用人员执行6个月考核期。考核期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。　　5.薪酬待遇　　工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。九、其他说明　　1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。　　2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。　　3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。　　4.不承诺解决户口。　　5.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。十、联系方式：　　地址：浙江省杭州市江干区景昙路9号西子国际办公楼C座33层　　联系方式：0571-87565172　　邮箱：spiczjxz@163.com　　附件：    1.招聘岗位职责及任职条件　　2.国家电投浙江分公司应聘登记表 　　　　国家电投浙江分公司　　2021年9月16日声明：本文转载于国电投网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间：2021年9月29日上海市商业学校创建于1960年，是上海市经济和信息化委员会下属的国家级重点中专，国家中等职业教育改革发展建设示范校，上海市文明单位，上海市安全文明校园，上海市职业教育先进集体。主要承担中等专业技术人才培养及培训等工作。因教育教学业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，现面向社会公开招聘教师2名。　　一、招聘条件　　1、热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，遵纪守法，身体健康，具备岗位所需的具体条件。　　2、具有一定教育教学经验和能力，具有良好的口头表达能力，能胜任班主任工作。　　3、身体健康，年龄在40周岁以下,具有较强科研能力、教学经验丰富的学科带头人，年龄可放宽至45周岁（年龄计算截止时间2021年9月29日）。　　4、专业课教师有工作经历或特别优秀的，可适当放宽学历条件。　　5、外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人员或紧缺急需的专业人才可不受一年居住证限制,计算截止时间为2021年9月29日。　　二、招聘岗位、人数及具体条件　　岗位人数学历具体条件心理教师1研究生（1）心理学相关专业，有工作所需的专业证书；（2）具有较强的责任心和组织协调能力；（3）具有较强的人际交往能力；（4）掌握有关心理知识,具有学生管理工作经验；（5）具有一定的办公自动化操作能力；（6）身体健康，能胜任本职工作。计算机专业教师1本科及以上（1）计算机相关专业，能够熟练使用Unity-3D、3DMAX、C#或JAVA软件进行虚拟现实内容制作和交互效果制作；（2）有虚拟现实类企业工作经验或持有教师资格证者优先；（3）有良好的职业道德水平，能吃苦耐劳，有耐心和爱心，工作积极主动，责任心强；（4）有志从事职业教育工作，普通话流利，具有良好的沟通协调能力。　　　　三、招聘方法　　1、报名时间和方式　　本次面向社会公开招聘，通过上海市人力资源和社会保障局官网、前程无忧网发布招聘信息，报名采取在线投递的方式,请应聘者登陆报名网站zhaopin.shangxiao.cn（推荐谷歌浏览器），在线注册并填写简历，提交。报名时间从即日起至2021年9月29日。每人限报1个岗位。　　2、资格审查　　应聘人员交递材料必须真实有效，学校经资格审查符合招聘岗位及条件的，在验明材料原件的前提下确定笔试人员，笔试时间、地点另行通知。　　3、考试　　考试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试，笔试委托第三方机构组织实施（具有副高以上专业技术职称资格或具有硕士研究生学历和学位的应聘教师的人员可以以考核方式进入面试程序）。　　笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，通过面试择优确定拟聘人员。未进入面试的人员不再另行通知。　　4、体检和考核　　拟聘人员由学校组织到本市二级甲等以上医疗机构体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。并由学校对其政治表现、道德品质、遵纪守法予以考核。　　5、公示和聘用　　经校党政领导班子集体研究，按照择优原则和程序确定拟聘人员。对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为七天，公示期间无异议的，按照规定报上级主管部门核准备案。一经录用享受事业单位福利待遇。　　四、联系方式　　联系人：行政办公室 胡老师 贾老师　　联系电话：26101016　　电子邮箱：scsxzb@126.com　　联系地址：上海市共和新路1458号　　邮编：200072　　监督电话：23112789上海市商业学校2021年09月15日声明：本文转载于上海人社网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间2021年9月28日18:00     根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，陆军2021年将面向社会招聘1061名专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：    一、招聘岗位    陆军所属用人单位司机、勤务公务员、保管员等专业技能文职人员岗位。    二、招聘对象    符合招聘岗位资格条件的社会人员（含已退役士兵）。    三、报考条件    1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。    2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格。    3.学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。    4.年龄条件。应聘专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；应聘专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁。    5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。    6.户籍条件。除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。    7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体聘用条件由用人单位根据岗位需要确定。    报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2021年12月31日。    四、招聘程序    1.公布招聘信息。陆军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告。    2.网上报名。报名时间为9月17日09:00至9月28日18:00。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费（每人每科50元）。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。    3.考试考核。报考人员可咨询报考单位，到指定网站打印准考证，凭准考证和居民身份证参加理论考试与技能考核。理论考试、技能考核时间地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。    理论考试、技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%，技能考核成绩占60%。    4.确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1:2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、操作技能分项成绩确定排名。    5.体格检查和政治考核。体格检查和心理检测在规定的医疗机构进行，费用由用人单位承担。体格检查和心理检测合格的预选对象，由用人单位组织进行政治考核。    6.确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩确定拟录用对象。    拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。    7.结果公示。陆军通过军队人才网对外公示拟录用对象名单，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。    8.审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理录用审批，并签订聘用合同。    五、温馨提示    根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。声明：本文来源于军队人才网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名时间：2021年9月22日9:00至9月24日17:00贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心是贵州省投资促进局管理的正县级事业单位，内设3个科（室），主要为省级招商引资审批项目提供代办服务，做好招商与服务工作，促进贵州经济健康发展。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合工作需要，经研究决定，我局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名，特制定本方案。一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘单位及人数根据工作需要，公开招聘专业技术岗位工作人员4名。具体招聘岗位及要求详见《贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。（六）年龄在18周岁以上（2003年9月22日以前出生），35周岁以下（1985年9月23日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1980年9月23日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1975年9月23日以后出生）。以上日期均含当日。（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。四、招聘程序（一）发布公告在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省投资促进局（http://invest.guizhou.gov.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2021年9月10日到2021年 9月21日。（二）报名报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：1.报名时间及要求报考人员须在2021年9月22日9:00至9月24日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心2021年公开招聘事业单位工作人员方案》并在网上签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。2.网上资格初审资格初审时间为2021年9月22日9:00至9月25日17:00。报考人员请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审由贵州省投资促进局负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2021年9月24日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2021年9月24日17:00至9月25日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。3.网上缴费资格初审合格的报考人员于2021年9月22日9：00至9月26日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省投资促进局网站公示。农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考试费。符合条件的报考人员请在2021年9月22日9:00至9月26日12:00期间登录“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），按照《省直考区部分事业单位公开招聘同步考试免收考试费温馨提示》步骤进行操作。4.网上打印笔试准考证网上缴费结束后，报考人员应于2021年10月18日9:00至10月21日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。5.网上资格初审咨询电话：0851-86814849。6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333（转0<省本级>再转0<人工服务>）。（三）笔试笔试由贵州省投资促进局组织实施。1.笔试时间：2021年10月24日上午 9:30-12:002.笔试科目：《公共基础知识》若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。3.笔试地点：详见笔试准考证4.笔试方式：笔试采取闭卷考试5. 笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按50%计入总成绩。未参加笔试、未取得有效笔试成绩或笔试成绩折算前低于90分的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省投资促进局网站上公布。考生须携带准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加考试。（四）资格复审（1）根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。（2）单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员。（3）同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。（4）进入资格复审人员的笔试成绩折算前不得低于90分。通过资格复审的，确认为进入面试环节人员。参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州省投资促进局网站公布。请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消进入下一环节资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间、地点等将在贵州省投资促进局网站公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。资格复审时报考人员需提供下列材料：资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料：（1）贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（附件2）2份；本人手写签名的《贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书》（附件 4）2份；（2）个人简历2份；（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份；（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份，学信网、学位网在线打印学历认证证明（教育部学历电子注册备案表）和学位证书查询结果各2份。2021年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份；（5）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份；（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；（7）在职人员报考的，需提供有人事管理权单位或主管部门同意报考的证明（附件3）。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意；医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。（8）应聘职位要求是中共党员的，应提供党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；（9）报考有2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）要求的岗位，须认真阅读附件5，2019年或2020年毕业生须现场签订承诺书，保证符合附件5中的范围。（10）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》其他资格条件和备注要求提供。（11）委托他人进行资格复审的，受委托人须持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。（五）面试及总成绩计算面试由贵州省投资促进局组织实施。通过资格复审的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单在贵州省投资促进局（http://invest.guizhou.gov.cn/）公布。1.面试成绩要求60分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格。2.面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与能力。3.面试采取现场打分方式，满分100分，面试成绩按50%计入总成绩。4.面试时间、地点另行通知。5.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。6.面试成绩在贵州省投资促进局网（http://invest.guizhou.gov.cn/）公布。7. 总成绩计算（1）总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试成绩占50%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；（2）同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高者进入下一环节，若出现笔试成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。（3）总成绩将在贵州省投资促进局（http://invest.guizhou.gov.cn/）公布。（六）体检面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检由贵州省投促局组织实施，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。（七）考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现所列情况之一者，考察结论为不合格，报人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节资格，空缺岗位不予递补：1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；3．在读的非2021年应届大中专及以上毕业生；4．现役军人；5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；6．被开除公职的人员；7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；8．未能在资格复审工作结束前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；12.有法律、法规规定不得聘用的人员。（八）公示招聘结果1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由省投资促进局在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州省投资促进局（http://invest.guizhou.gov.cn/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日。2. 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。（九）办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。五、有关说明（一）公开招聘工作在贵州省投资促进局党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组，负责组织实施。（二）贵州省投资促进局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。（三）贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心2021年公开招聘工作咨询电话：0851-86814849；监督电话：0851-86893830。（四）本次公开招聘不举办任何形式的培训。（五）应聘人员应保持通信联络畅通，并对贵州人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网、贵州省投资促进局门户网保持持续关注。（六）未定事宜，由贵州省投资促进局商省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省投资促进局负责解释。  贵州省投资促进局2021年9月10日  附件：     1.贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx 2.贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc     3.单位同意报考证明（示例）.doc     4.贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书.doc     5.2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围说明.doc声明：本文转载于贵州人社网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间：2021年 9月21日24时  江西中医药大学第二附属医院是一所三级甲等中西医结合医院，因工作需要面向社会公开招聘如下岗位： 　　一、招聘条件招聘岗位及条件　　二、报名方法 　　1、报名时间 　　即日起至2021年 9月21日24时 　　2、报名方式 　　网上报名 　　3、报名要求 　　为确保能及时成功报名，请应聘人员务必按照以下要求操作： 　　(1)填写《江中二附医院应聘人员基本情况登记表》(附件1); 　　(2)制作个人简历; 　　(3)提供有效期内第二代居民身份证(正反面)复印件; 　　(4)提供已取得的学习阶段学历学位证书复印件及含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)提供岗位要求的执业证书复印件; 　　报名者请将上述5项材料扫描件及《江中二附医院应聘人员基本情况登记表》电子版发送至指定邮箱。(文件名格式为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位，如“本科+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科);指定邮箱号：2070745386@qq.com 　　应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。 　　4、医院地址：南昌市青山湖区南钢大道511号。 　　乘车路线：①市内乘215路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达; 　　②乘地铁1号线到艾溪湖西站下，经2号出口站转乘831路公交车到江西中医药大学第二附属医院站下车即达。 　　5、邮编：330012。 　　6、联系人：郭老师。 　　7、联系方式： 　　医院人事科电话：0791-88385206 　　E-mail：2070745386@qq.com 　　医院网址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/ 　　三、考核办法 　　采取直接面试方式考核，总分按100分计算。面试成绩必须大于等于75分方为合格，低于75分者不予聘用。面试时间、地点等另行通知。 　　四、体检、考察、公示 　　1、根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行;因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。 　　3、对体检合格人员进行考察和公示 　　4、因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补，递补者面试成绩必须大于等于75分。 　　五、聘用、待遇 　　经以上各程序通过人员，公示无异议的，按有关规定办理试用手续，试用期满，经考核胜任现职的，正式签订聘用合同;不胜任的，不予录用。 　　1、编制外聘用，录用待遇按我院相关文件执行。　　2、办理社会保险，按医院规定缴纳住房公积金。 附件：2021年江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表yl.doc声明：本文来源于网络，如遇侵权请及时联系我们删除

报名时间：2021年9月22日9:00至9月26日17:00根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经研究，安徽工程技术学校、安徽省第一轻工业学校、安徽机械工业学校和安徽化工学校面向社会公开招聘工作人员29名，现就有关事项公告如下：一、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年9月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年9月22日9:00至9月26日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加考试。报考人员报名后，9月27日17：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月27日17：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于9月28日12：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则相应取消或核减该岗位招聘计划。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月30日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。三、笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）为准。考试时间为2021年10月23日（星期六）上午08:30—10:00  职业能力倾向测验10:00—12:00  综合应用能力上述考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。报考人员可于10月20日至22日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。2021年11月底前（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录安徽省教育厅网站（http://jyt.ah.gov.cn/），查询岗位成绩排名情况。笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。四、资格复审按照笔试总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：1.报名资格审查表；2.有效居民身份证；3.学历（学位）证书；其中：（1）属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内，从高分到低分依次等额递补。五、专业测试专业测试选择采取专业笔试、试讲、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试时间、地点另行通知。参加专业测试人员须携带本人有效居民身份证或社会保障卡和专业测试通知书（均为原件）。六、成绩合成考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在招聘单位网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。七、体检考察根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。八、签约聘用对体检、考察均合格的拟聘用人员，经研究同意后，在省教育厅和招聘单位网站上公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。九、有关事宜本次招聘不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》由安徽省教育厅负责解释。相关未明确事宜参照《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答》。政策咨询电话：0551-62831805（省教育厅人事处）考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）监督举报电话：0551-62816949（省纪委监委驻省教育厅纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。                                                                                     安徽省教育厅                                          2021年9月15日 附件：2021年下半年安徽省教育厅部分厅属中专学校公开招聘工作人员岗位表附件--2021年下半年安徽省教育厅部分厅属中专学校公开招聘工作人员岗位表.xlsx声明：本文转载于安徽人社网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名截止时间：2021年9月27日17:00止      广播影视人才交流中心是国家广播电视总局直属事业单位，是广电系统唯一国家级行业性人才开发服务机构。因工作需要，现公开招聘事业编制岗位，有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数1.人事档案管理岗位3名2.行政管理岗位1名二、基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；4.具有较强的团队意识，服从工作安排，踏实认真，执行力强；5.具有大学本科及以上学历；6.具有中级及以上职称；7.年龄在40周岁（1981年6月1日后出生）以下；8.因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名；9.具备履行岗位职责所必备的身体条件；10.具备招聘岗位所要求的具体条件。三、招聘岗位具体要求（一）人事档案管理岗位1.熟悉人事档案管理制度规定，有人事档案管理工作经验，掌握人事档案审核、整理等专业技能；2.中共党员；3.具有流动人员档案管理经历者优先。（二）行政管理岗位1.了解网站、政府采购、治安消防、后勤保障等方面的管理，熟悉相关制度规定；2.有相关工作经历者优先。四、报名方式报名人员根据基本资格条件和岗位具体要求填写《广播影视人才交流中心2021年公开招聘报名表》，填写内容要求清晰、简洁、真实、突出重点，无需另附说明介绍。请将《报名表》、本人身份证、学历、学位、职称及其他有关材料的电子版发送到gdrcfwjd@sina.com信箱，邮件名称为：姓名+应聘职位。报名时间：自发布之日起至2021年9月27日17:00止。五、招聘程序1.招聘工作按照应聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等择优录用的程序进行。有关环节的具体安排和要求将另行通知。2.对符合相应环节条件的应聘人员进行电话通知，未达到有关要求的，不再另行通知。3.不按时参加体检者，视为自动放弃。4.因政审、体检不合格或自动放弃等原因产生的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次递补。5.对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用等相关手续。六、报名纪律报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。报名咨询电话：010-63982808邮箱：gdrcfwjd@sina.com附件：广播影视人才交流中心2021年公开招聘报名表.docx声明：本文来源于网络，如遇侵权请及时联系我们删除

报名时间：2021年9月22日9:00至9月26日17:00根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经研究，省退役军人事务厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员16名，现就有关事项公告如下：一、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年9月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。在本次公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2021年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育大学及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得大学及以上相应学历（学位）的人员。在本次公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2021年9月22日9:00至9月26日17:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加考试。报考人员报名后，9月27日17:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月27日17:00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于9月28日12:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则取消该岗位招聘计划。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月30日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。三、笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）为准。考试时间为2021年10月23日（星期六）上午08:30—10:00  职业能力倾向测验10:00—12:00  综合应用能力上述考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。报考人员可于10月20日至22日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。2021年11月底前（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录省退役军人事务厅网站，查询岗位成绩排名情况。笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。四、资格复审按照笔试总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：（1）属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（3）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。（4）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料（参考第3条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。（5）报考定向招聘“退役军人”岗位的，须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。（6）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内，从高分到低分依次等额递补。五、专业测试专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、协调应变能力、专业能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等，满分100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。专业测试时间、地点另行通知。参加专业测试人员须携带本人有效居民身份证或社会保障卡和专业测试通知书（均为原件）。根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。六、成绩合成考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省退役军人事务厅网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。七、体检考察根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。八、签约聘用对体检、考察均合格的拟聘用人员，经研究同意后，在省退役军人事务厅网站上公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。九、有关事宜本次招聘不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》由省退役军人事务厅负责解释。相关未明确事宜参照《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答》。政策咨询电话：0551—65902967（省退役军人事务厅人事处）考务咨询电话：0551—63457903（省人事考试院）监督举报电话：0551—65606226（省纪委监委驻省民政厅纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。 附件：省退役军人事务厅直属事业单位工作人员公开招聘岗位表   2021年下半年省退役军人事务厅直属事业单位招聘计划.xls 省退役军人事务厅                       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报名截止时间：2021年9月24日因工作需要，2021年我校拟面向社会公开招聘财务工作人员1名。现将招聘方案公布如下：　　一、基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准。　　3.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1985年9月至2003年9月期间出生）。　　4.本科及以上学历，学士及以上学位毕业生。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格截止时间为2021年9月30日。　　二、招聘岗位及要求岗位名称需求人数专业要求财务工作人员1会计（学）、财务管理、财务会计（教育）、注册会计师、会计硕士、会计（财务）电算化、财务信息管理，会计与统计核算、会计电算化，会计与审计，工商管理（会计学），工商管理（会计学方向）、电脑与财会，税务会计　　　　三、信息发布　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站及福建师范大学附属小学网站等网站公开发布。　　四、报名和资格审查　　（一）报名时间：2021年9月16日-2021年9月24日。  　　（二）报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请于报名截止前登陆福建考试报名网。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。　　其他报名方式无效，逾期不予受理。报名和打印准考证等技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970（工作时间）。　　（三）资格初审：报考者资格初审时间为2021年9月17日至9月25日16:00。报考者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果，审核通过方可进入笔试。申诉时间在2021年9月18日8：30—2021年9月26日17:00，逾期不予受理。　　（四）下载准考证：报考者须随时关注我校网站的相关通知，及时登陆福建考试报名网，自行上网下载、打印本人准考证。　　（五）资格复审　　笔试后将进行资格复审，按岗位拟聘人数与进入资格复审人数1:3的比例确定资格复审人选（比例不足按实有人数确定），资格复审时间及地点将通过福建考试报名网另行通知，逾期不予受理。　　复审材料如下：　　（1）福建师范大学附属小学应聘报名登记表(照片可直接粘贴打印）（附件2）、二代身份证、学历证书、学位证书等相关证件、材料原件及复印件一式两份，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。　　（2）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或解除劳动、聘用合同关系的材料），若暂时无法提交的，经学校同意后最迟可延至考核前提交。　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。　　五、考试　　1．考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试方式。笔试合格线为60分。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。　　2．根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于岗位拟聘人数，面试合格分为70分。　　3.面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审（考生的资格条件以资格复审为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格）。　　4. 进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。　　5. 笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单在福建师范大学附属小学网站发布。　　六、注意事项　　1.及时关注网站，了解防疫期间报名、考试要求　　报考人员请及时关注福建师范大学附属小学网站有关报名、考试事项的通知，了解防疫期间考试要求。同时下载并打印《福建师范大学附属小学2021年公开招聘财务工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（详见附件2），并如实填写。通过闽政通APP申领“八闽健康码”，报名、笔试、面试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。　　2.做好防疫准备　　报考人员所持“八闽健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。报考人员报名及考试前14天内有国（境）外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的报考人员，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。具体请于报考时详细阅读《考生须知》。考生入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常（≥37.3℃），经医务人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试；复检仍高出37.3℃的，须在隔离考场考试，并全程佩戴口罩。　　3.做好安全承诺，不隐瞒不谎报　　自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。　　七、考核和体检　　1．根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目。　　2．未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。　　八、公示　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。　　九、聘用　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。　　2.聘用人员纳入学校事业编制，享受学校同类在职人员工资福利待遇，不提供住房。　　3.试用期。试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。　　十、其他事项　　1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。　　2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。　　3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。　　4.本次公开招聘工作信息将在福建师范大学人事处网站公布，请及时浏览，未尽事宜由校公开招聘工作领导小组负责解释。　　十一、联系方式　　地 址：福州市仓山区上渡岭下路25号福建师范大学附属小学　　邮编：350008　　　联系电 话：0591—63331815　　十二、监督　　本次招聘工作由福建师范大学人事处和福建师范大学附属小学共同组织实施。福建师范大学和福建师范大学附属小学纪检监察部门将对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591—22867115（福建师范大学），0591—63331810（福建师范大学附属小学）。　　　　                                 　　福建师范大学附属小学　　2021年9月15日　　附件下载附件1福建师范大学附属小学应聘报名登记表(1).docx附件2福建师范大学附属小学2021年公开招聘财务工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书(1).docx声明：本文转载于福建人社网，如遇侵权请及时联系我们删除

报名时间：2021年9月27日至9月30日湖南省农业科学院是湖南省人民政府直属的综合性农业科研机构,全院共设有15个专业研究机构和2个科研辅助机构,承担着湖南省全局性、关键性、战略性重大农业科技创新任务以及农业科技成果转化示范推广指导服务,是全省农业现代化建设的主要技术支撑力量。为推进我省农业现代化和农业产业发展提供科技支撑,为乡村振兴提供科技服务,为政府科学决策提供咨询服务。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪检监察全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;有下列情形之一的人员,不得参加报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位5个;招聘计划10名,均为专业技术岗位(详见附件1)。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省农业科学院网站(http://www.hunaas.cn)面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间2021年9月27日至9月30日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。2.报名地点湖南省农业科学院人事处(行政办公楼四楼420室)。地址:长沙市芙蓉区马坡岭远大二路892号。3.报名方式现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南省农业科学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章。4.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。(三)资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在湖南省农业科学院网站公布。领取准考证时间、考试时间、地点另行通知。(四)考核1.开考比例此次招聘A类岗均为博士研究生,不设置开考比例;B类岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式(1)A类岗:采取直接考核的方式进行(按百分制折算综合成绩,总分100分)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘者的业务水平、语言表达、综合分析能力。A类岗设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。(2)B类岗:采取笔试、面试的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占总综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识,卷面分各为100分,公共基础知识和应聘岗位专业知识分别占笔试成绩的30%和70%,按百分制折算成笔试成绩。面试:根据应聘同一岗位的笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人选。面试采取结构化的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达及应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等,总分100分。B类岗位凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。B类岗位所有岗位设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。应聘人员参加考核、笔试、结构化面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南省农业科学院网站公示。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,B类岗以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省农业科学院网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-89833957(湖南省农业科学院人事处)举报电话:0731-84691307(湖南省农业科学院监察审计室)附件:1.湖南省农业科学院2021年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表3.教育部学科专业指导目录汇总湖南省农业科学院2021年9月16日附件1:湖南省农业科学院2021年第二批公开招聘岗位计划及要求一览表.xls 附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc 附件3:教育部学科专业目录汇总.rar声明：本文转载于湖南人社网，如遇侵权请及时联系我们删除