关于南昌市第七医院老年医学分院招聘的公告南昌市第七医院为西湖区属公立综合医疗机构，成立于1958年，与南昌市第一医院（南大三附医院）签订了紧密型医联体。医院在西湖区朝阳新城园常寺路以西、云卿路以北设立南昌市第七医院老年医学分院,因业务需要，现需招聘以下人员，要求如下：护士5名：1、护理专业中专或以上学历，有护士资格证书、执业证书；2、具有良好的团队协作精神，能吃苦，有较强的进取心，工作细心；3、有一年以上门诊、住院部护士工作经验者优先。4、年龄在18-35周岁，服从医院工作安排。放射医生（技师）一名1、影像大专及以上学历，有影像相关执业证书2、具有良好的团队协作精神，能吃苦，有较强的进取心，工作细心；3、年龄在18-35周岁，服从医院工作安排。 有意向者请携带相关证件到医院面试，待遇面谈。 联系人：邵女士：13607916598、86625586地址：西湖区圆常寺路与云卿路口南昌市第七医院老年分院6楼，以按面试情况录用，录完截止。2021年4月1日

 南昌工控资产管理有限公司法务经理招聘南昌工控资产管理有限公司为工业控股集团控股子公司，是南昌市滕王阁产业发展基金的管理平台，主要从事股权投资、债权投资及不良资产投资与处置。公司自成立以来，构建和整合了具有明显优势的投融资平台，拥有良好职业素养的投资团队，积累了丰富的投资及投后管理经验。公司立足助推南昌产业发展，将金融“活水”更多地引向实体经济，服务企业发展。为尽快发挥南昌工控资产管理有限公司的管理职能，现拟向社会公开招聘法务经理1名，现将有关招聘具体方案说明如下：一、招聘岗位及具体要求（一）法务经理（1名）1.任职要求：（1）本科及以上学历，经济类、财政金融类、会计与审计或法律类相关专业背景，通过法律职业资格考试优先；（2）25-35周岁，条件优秀者，年龄可适当放宽。三年以上大型企业法务管理工作经验，有投融资领域法务经验优先；（3）熟悉合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等，熟知司法程序，能独立处理法律纠纷和事务；（4）具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；（5）较强的语言表达、商务谈判、人际交往能力，能承受较大的工作压力；（6）责任心强，具有事业心、团队精神，有一定的团队管理和领导能力。2.岗位职责：（1）合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；（2）协助参与公司重大项目尽职调查和相关经济活动；（3）负责为公司提供法律服务及咨询，负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议；（4）负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;（5）负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;（6）完成领导交办的其它工作。二、招聘流程（一）应聘报名。网络招聘，初定发布招聘信息期限为15-30天。应聘人员可投递简历进行报名。（二）简历筛选。对候选人简历进行初步筛选，符合条件者将获得笔试及面试资格，并予以电话通知。     （三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，开考比例为1:3。笔试内容主要为法务岗位应掌握的基础知识和技能等。满分为100分，考试时间为60分钟。笔试时间、地点另行通知。（四）面试。面试采取群体面试方式，对应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力进行综合考量评分。满分为100分，面试时间为10分钟到15分钟。面试时间、地点另行通知，面试顺序按报考岗位现场抽签。（五）考生总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；（六）面谈。按总成绩由高到低排序对拟录用人员进行面谈。面谈内容为拟录用岗位基本要求、薪资待遇和公司用工制度等。面谈后，根据考生总成绩确定预录人员名单。（七）预录体检。预录取人员需提交相应材料进行核实并在公司指定医疗机构进行体格检查。（八）正式录用。体检合格者予以录用，试用期3-6个月，试用合格者正式聘用。三、薪酬待遇。按南昌工控资产管理有限公司有关薪酬福利制度（中层管理人员待遇）执行。四、报名方式报名人员在线下载求职登记表模板（见附件1），据实填写后发送邮箱：515269702@qq.com，邮件名格式为：姓名+应聘法务经理。五、纪律与监督招聘工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。六、咨询电话：83848859，钱女士。 附件1：求职登记表.doc 南昌工控资产管理有限公司2021年3月17日 

南昌市青赣环境交流中心招聘启事南昌青赣环境交流中心（以下简称青赣）是江西省一家民间自发形成的，非政府、非营利性的环境保护类组织，于2014年在民政部门注册登记。青赣一直关心环境保护和污染防治,长期致力于科学、严谨的与环境相关的数据分析,以学术报告发布形式,推动环保相关的数据、政策法规、行业风险等信息公开工作,促进江西本土环保事业的发展。青赣立足南昌，致力于保护鄱阳湖及赣江流域生态环境及开展公众环境教育，同时通过自身努力推动公众、政府、高校、民间组织、企业和媒体等共同参与环境治理，促进生态文明社会的发展。现因机构发展需要，诚聘工作人员，具体要求如下：一、工作地址：江西省南昌市青山湖区京安路阳光嘉苑269号二、上班时间：上午9：00——下午5：00三、岗位要求：（1）水环境项目助理（2名，工资待遇范围为：3000-5000元/月，包含五险一金）需求专业：环境科学/环境工程/环境类/法学类/新闻类/传媒类岗位职责:1、负责运营机构相关项目，开展相关项目活动;2、开展项目现场环境调研;3、撰写项目调研报告、数据分析、水质检测等工作。4、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系，协助总干事完成其他交代的工作。岗位要求:1、愿意长期从事公益事业，认同青赣发展理念，对公益事业有强烈的使命感和敬业精神，愿意坚定地投身于公益事业;2、本科及以上学历，男女不限;3、具有报告撰写能力，有发表论文等相关经验(应届生请提交相关论文发表撰写材料，若相关专业硕士以上学历，无需工作经验);4、具有优秀的口头演讲及文字表达能力，具备一定的环境类专业知识及相关技能;5、具备较强的沟通、协调、组织能力及团队合作精神，具有较强抗压能力，能适应出差;6、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力，没有任何的不良信用记录。 （2）绿色金融项目助理（1名，工资待遇范围为：4000-6000元/月，包含五险一金）需求专业：金融类/法律类/环境类/新闻类岗位职责:1、负责运营机构绿色金融项目，开展相关项目活动;2、与银行等金融机构沟通;3、撰写项目调研报告、数据分析等工作。4、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系，协助总干事完成其他交代的工作。岗位要求:1、愿意长期从事公益事业，认同青赣发展理念，对公益事业有强烈的使命感和敬业精神，愿意坚定地投身于公益事业;2、硕士及以上学历，男女不限;3、具有报告撰写能力，有发表论文等相关经验(应届生请提交相关论文发表撰写材料，若相关专业硕士以上学历，无需工作经验);4、具有优秀的口头演讲及文字表达能力，具备一定的环境类专业知识;5、具备较强的沟通、协调、组织能力及团队合作精神，具有较强抗压能力，能适应出差;6、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力，没有任何的不良信用记录。 （3）新媒体传播岗（1名，工资待遇范围为：3000-5000元/月，包含五险一金）需求专业：新闻类/传媒类/中文类岗位职责:1、负责运营机构微博、微信、抖音等新媒体平台运营;2、协助开展项目现场环境调研;3、沟通、协调、联络、维护中心内、外部关系，协助总干事完成其他交代的工作。岗位要求:1、愿意长期从事公益事业，认同青赣发展理念，对公益事业有强烈的使命感和敬业精神，愿意坚定地投身于公益事业;2、本科及以上学历，男女不限;3、具有无人机操作经验，有半年以上相关工作经验；4、熟练操作PS，AI，CDR等平面设计软件，有一定的审美能力，简历中请附带作品。5、具备较强的理解及沟通能力，有团结合作精神。6、有一定适应能力，抗压能力，能适应出差。 四、薪酬待遇1、工作时间参照事业单位相关制度执行，双休，加班享受调休待遇。2、试用期三个月，试用期不提供五险一金。3、试用期合格后根据工作能力协商工作待遇，工资待遇范围为：3000-6000元/月（税前，包含五险一金在内）的薪酬待遇，每六个月评估一次工作进行薪资调整。4、享受所有法定节假日休息，每年享受带薪假期（春节）。 五、应聘说明：1、招聘截止日期2021年3月30日，简历初审合格后会给应聘者发送面试通知，请保持通讯畅通。2、简历请以“附件形式”发送到机构邮箱cecyjx@126.com标题：姓名+所学专业+应聘岗位。3、初审资格不通过者，恕不再另行通知。4、面试须知：接到面试通知后，请准备个人简历、学历证、毕业证、职业资格证复印件，按约定时间前来面试，过期视为自动放弃。特别声明：本机构非事业单位，所聘岗位非事业编制。七、联系我们：1、咨询电话：刘先生0791-823298102、地址：南昌市青山湖区京安路269号             南昌青赣环境交流中心二〇二一年三月一日 

南昌经济技术开发区英雄医院2020年招聘专业技术人才公告南昌经济技术开发区英雄医院是南昌经济技术开发区冠山管理处辖区内唯一一家公立社区卫生服务机构（冠山管理处社区卫生服务中心），地处南昌经济技术开发区冠山管理处皇姑路528号，因业务发展需要，公开招聘公共卫生专业技术人才2名。一、基本条件1、遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和资格条件；二、招聘人数、岗位及资格条件   1、全科医师1名，男性，中级以上职称，年龄45岁以上；2、放射医师1名，男性，专科以上，具放射医师资质和大型医疗器械操作资质，年龄不限三、报名   本次公开招聘实行网上报名，可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）投递简历。投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=4025四、资格审核 对照岗位报考要求，进行资格初审，对符合报考条件的通知参加复审及面试；五、聘用与待遇本次招聘人员实行聘用制，经面试合格人员予以聘用，签订聘用合同，一年一签。正式聘用人员与医院职工同工同酬和享受同等福利待遇。六、报名咨询电话    0791-83975720  18162106158 王主任        

公 司 简 介公司位于江西省进贤温圳工业园，总占地面积5万多平方米，热镀锌生产线车间6500平方米，开放式钢棚成品堆场8000多平方米，贴附件加工车间6000多平方米，职工宿舍、办公楼及基地附属功能放面积5000多多平方米。为适应公司战略规划及业务发展，现面向社会公开招聘管理人员21名。一、招聘岗位及任职条件（一）公司本部1.行政管理部主管1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科及以上学历。（2）具有5年以上行政、后勤、人事管理经验，具有大中型企业管理经理及多岗位从业经验的复合型人才优先。2.行政管理部文员1名任职要求：（1）年龄30-45岁，女性，专科及以上学历。（2）具有3年以上行政、后勤、人事从业经历，熟悉电脑办公、人力资源管理，有一定文字功底者优先。3.安全环保主管1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科及以上学历，工程师及以上职称。（2）具有5年以上安全生产、环境保护、特种设备管理经验，有大中型工业生产管理及多岗经验者优先。4.质量技术工程师（镀锌）1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，化工及冶炼专业，工程师及以上职称。（2）具有5年以上从事大中型化工、冶炼企业质量技术管理经验，熟悉镀锌工艺流程及质量技术要求者优先。5.市场部主管1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，能适应出差。（2）具有5年以上市场销售、市场开拓，管理经验，有在充分竞争大中型企业从业经验者优先。6.市场部业务员1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，能适应出差。（2）具有3年以上市场销售的经验，能吃苦耐劳，有韧性、有闯劲。7.采购部主管1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，能适应出差。（2）具有5年以上原材料、配件配品等采购经验，有大中型生产企业从事钢材有色金属采购经验者优先。    8.采购部业务员1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，能适应出差。（2）具有3年以上原材料、配件配品等采购经验，有大中型生产企业从事钢材有色金属采购经验者优先。    9.财务部主办会计1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科及以上学历，会计或财务相关专业，会计师及以上职称。（2）具有5年以上工业会计管理经验，熟悉过国家财经法律、规章制度，有大中型工业城、生产企业会计经验者优先。10.财务部出纳1名（1）年龄30-45岁，女性，专科及以上学历，会计或财务相关专业。（2）具有3年以上从事财务工作经验，熟悉电脑操作和相关财务软件的使用。    11.食堂大厨1名   任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，具有省级厨师技师证，住公司，身体健康。（2）具有5年以上餐饮店主厨或副厨经验，百人以上单位食堂主厨管理经验，能做15个以上江西特色菜手艺。（二）机械制造车间1.生产管理主管1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，机械制造或工业生产管理相关专业，工程师及以上职称。（2）具有5年以上机械制造生产组织、调度、管理经验，能吃苦耐劳，善于沟通协调，有大中型企业机械加工制造管理经验者优先。    2.生产管理主办1名    任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科及以上学历，机械制造或工业生产管理相关专业，助理工程师及以上职称。（2）具有3年以上机械制造生产组织、调度、管理经验，能吃苦耐劳，善于沟通协调。    3.车间统计员2名  任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科学历。（2）会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通协调，由企业工作经验者优先。4.车间人事专员1名任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科学历，人力资源管理局及相关管理专业。（2）具有3年人力资源管理从业经验，会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通协调，有企业人力资源工作经验者优先。    5.车间文员1名    任职要求：（1）年龄30-45岁，男女不限，专科学历。（2）具有3年文员从业经验，会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通协调。    6.发货员2名任职要求：（1）年龄30-45岁，男性，专科学历。（2）具有3年发货员从业经验，会电脑操作，能吃苦耐劳，善于沟通协调，有责任心。    7.库管员2名    任职要求：    （1）年龄30-45岁，男性，专科学历。（2）具有3年库管员从业经验，会电脑操作，能吃苦耐劳，有责任心，工作认真。二、招聘时间、方式及安排    1.招聘截止时间：2021年4月15日    2.应聘方式：符合上述要求的人员，请将个人简历及相关学历证明、资格证书等证明材料电子版（扫描件）发送至邮箱：799314778@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。    3.应聘咨询电话：13317917572（陈老师）。三、相关待遇（一）公司本部    1.行政管理部主管、安全环保主管、质量技术工程师市场部主管、采购部主管、财会部主办会计，按“底薪+绩效”模式计酬，月底薪6000-8000元，食宿全免。2.行政管理部文员、财务出纳月薪5000元，食宿全免。3.市场部业务员、采购部业务员，按“底薪+绩效”模式计酬，月底薪4000元。4.公司食堂大厨，按“底薪+绩效”模式计酬，月底薪6800元。（二）机械制造车间    1.生产管理主管、生产管理主办，按“底薪+绩效”模式计酬，主管月底薪8000元，主办月底薪6000元。    2.车间统计员、车间人事专员、车间文员，月薪5000元。3.发货员月薪7000元。4.库管员月薪4500元。（三）其他保障福利按国家有关规定执行。南昌恒安金属表面防腐处理有限公司2021年3月19日

进入数字化时代，数字经济蓬勃发展，数字技术快速迭代，在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，从而对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。为全面落实党的十九届五中全会提出的“提升全民数字技能”要求，贯彻落实全国职业教育大会精神，人社部研究制定了《提升全民数字技能工作方案》。该方案聚焦加强全民数字技能教育和培训，普及提升公民数字素养，从6个方面提出了具体举措。一是完善提升全民数字技能政策措施。在研究制定关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见、职业培训“十四五”规划、技工教育“十四五”规划等政策规划时，将加强数字技能培养作为重要内容，研究提出支持政策。实施技能中国行动，围绕加强数字技能培养培训谋划和推动一批重点项目。二是加强技工院校数字技能类人才培养。建立具有技工教育特色的专业目录并实行动态调整，发布技工院校数字技能类专业目录，支持和引导全国技工院校积极开设数字技能类专业。依托行业协会等积极组织技工院校学生数字技能培养教学研讨，积极协调高科技企业参与设计开发相应的数字技能课程，加强数字技能类教材开发。建设全国统一的技工教育数字资源服务平台，遴选100所左右技工教育数字化资源建设与应用优秀院校。加强技工院校数字技能师资队伍建设，将数字技能作为校长和师资培训重点内容。举办数字技能提升专题线上研修班。三是加强数字技能职业技能培训。加大数字技能职业培训，指导各地在开展各类职业培训时，增加有关数字技能的培训内容，指导各地面向新技能新职业，重点开展人工智能、大数据、云计算等数字技能培训，大力推行线上线下相结合的培训方式。探索数字化技能培训新模式，促进互联网技术与职业技能培训深度融合，发挥龙头企业和培训机构作用，推动实施“互联网+职业技能培训”模式。围绕数字技能相关职业编制国家基本职业培训包（指南包、课程包），发布培训标准和课程方案，加大数字技能相关职业培训教材开发力度，规范数字技能相关职业培训过程管理。组织开发面向全体劳动者的数字技能通用素质培训教材，作为职业技能培训通用性教材，在全国推广使用。四是推进数字技能类人才评价工作。积极开发数字技能类新职业，数字技能类职业的职业标准和评价规范；创新职业标准和评价规范的开发方式和手段，引导相关行业企业积极开发职业标准和评价规范；将数字技能内容融入到职业技能标准和评价规范中。推进数字技能相关职业技能等级认定工作；引入数字技术，创新评价方式。修订职业分类大典，对数字技能类职业进行标注。五是积极开展数字技能类职业技能竞赛。举办全国新职业技能大赛，优先考虑设置数字技能相关赛项。举办全国行业职业技能竞赛，重点支持举办数字技能相关赛事。指导各地在举办职业技能竞赛时，设立数字技能相关赛项。六是提升数字技能人才培养基础能力建设。建设一批具有数字技能培养优势的高技能人才培训基地和数字技能相关领域的技能大师工作室。遴选培育一批数字技能培育优质技工院校，遴选推荐一批互联网职业培训平台。打造一批功能突出、资源共享的区域性数字技能公共实训基地，全面提升数字技能实训能力。定期发布数字技能类职业就业、职业培训和岗位需求情况。

报名截止时间：2021年5月9日        赣州建控投资控股集团有限公司（简称“赣州建控集团”），成立于2008年12月，是经赣州市政府批准，由赣州市国资委控股的具有独立法人资格的国有独资公司，注册资本37.55亿元人民币。赣州建控集团历经十几年持续稳健的开拓与发展，已成长为集园区综合服务运营（工业及商业地产开发）、建筑全产业链、产业投资、市政代建等为一体的多元化产业集团。        因业务发展需要，集团决定面向社会公开招聘47名工作人员，现将有关事项公告如下：一、总体要求严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。二、招聘人数、岗位及条件本次公开招聘工作人员47名，赣州建控集团及下属公司公开招聘47名工作人员岗位汇总表（一）应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法。3.具有良好的品行。4.具有正常履行职责的身体条件。（二）学历、年龄及岗位要求年龄计算时间截止为2021年4月30日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求全日制学历，以高于最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制（如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。考生所学专业参照《2020年江西公务员考试专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。职业资格条件以人社部门认定为准。招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年4月30日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。三、薪酬待遇薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我司将视情况决定是否取消其录取资格。四、招考程序招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、现场审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。（一）公告发布在前程无忧、赣州人事人才网、赣州经济技术开发区政务公开网等招聘网站发布招聘信息。（二）邮件报名及资格审查1.报名方式。采取邮件报名方式，规定时间内将应聘材料打包发至指定邮箱，逾期报名不予受理；发至邮箱的材料应与符合条件需递交的纸质版材料一致；不接受传真、电话等其他方式报名；资格审查与邮件报名同步进行，是否符合报名条件，在资格审查期限内邮件或电话告知；取消招聘计划的，将通过邮件或电话告知应聘者。经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考比例时，我司视情况调整开考比例、调减招聘人数或取消招聘计划。2.邮件标题及附件命名方式：报考岗位+姓名3.报名时间：2021年4月19日-2021年5月9日4.报名邮箱：gzjktzkgjt@163.com5.联系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com（三）笔试凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证或另行通知领取的准考证参加笔试，未收到笔试通知人员为初审未通过人员或报考岗位取消人员，我司将不再另行通知。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。1.笔试时间：拟定于2021年5月15日，上午9：00-11：00。2.笔试地点：赣州建控投资控股集团有限公司（赣州经济技术开发区黄金大道66号），具体地址另行通知。3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。根据笔试的整体情况，划定笔试统一的合格分数线，岗位笔试成绩不计入总成绩。（四）入闱现场审核材料1.递交方式：根据笔试成绩由高到低，各岗位按照指定比例确定入闱现场审核的人员。当招聘岗位笔试人数不足指定比例时，参加笔试的考生全部进入现场审核。凡邮件或电话通知符合现场审核条件的人员，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。若有现场审核不合格者，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补确定参与现场审核对象。2.递交时间。拟定于2021年5月20日-2021年5月22日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）3.递交地点。赣州建控投资控股集团有限公司（赣州经济技术开发区黄金大道66号）308室4.联系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com5.所需材料及资格审查要求。（邮件报名请参照此材料准备）（1）应聘报名表（见附件）一式壹份；（2）本人有效身份证、毕业证书、职（执）业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书复印件壹份，原件备查。（拟录用人员需另行提供离职证明）；（3）学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；（4）近期一寸同底免冠彩照1张（贴至报名表）或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。（五）面试现场审核通过人员即为参加面试人员，所有岗位考生凭本人身份证参加面试。面试时间：拟定于2021年5月22日上午9：00开始，具体以电话或邮件通知为准。面试地点：赣州建控投资控股集团有限公司（赣州经济技术开发区黄金大道66号），具体地址另行通知。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，我司视情况调整招聘计划。面试成绩即为最终总成绩，根据面试的整体情况，确定拟录取人员。（六）体检面试结束后，我司根据面试表现及成绩在不多于计划招聘数范围内从高分到低分最终确定参加体检对象，并电话告知；如无合格人员，也将会电话告知，体检标准参照国家公务员体检标准要求执行。由公司组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者或者放弃体检者，由我司根据面试成绩整体情况，确定是否按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。经面试、体检合格者在通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。（七）公示体检结束后，按照规定的程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。（八）聘用拟聘人员须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。附件：1.赣州建控集团及下属公司公开招聘47名工作人员岗位汇总表2.应聘报名表赣州建控投资控股集团有限公司2021年4月19日

报名截止时间：2021年4月30日前上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及职数　　本次招聘岗位9个，是：办公室1名，规划发展与绩效评估部2名，投资建设部1名，医疗事业部1名，临床促进研究发展中心1名，财务部1名，审计与内控部1名，组织人事部1名，皆属事业编制。　　二、应聘条件　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；　　2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；　　3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；　　4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；　　5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2021年4月30日。　　6、具体招聘岗位要求见附表。　　三、报名、考试等办法　　1、报名：有意向者请于2021年4月30日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号203室，200041）。并同时发送电子版简历至邮箱。　　应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。　　2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。　　3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知　　4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。　　5、拟录人员的确定和公示：通过考试、体检、考察的拟录用人员，将在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。　　五、相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。　　联系人：鲍老师　　联系电话：52130011-259　　E-mail: skrsb209@163.com　　上海申康医院发展中心　　2021年4月20日下载附件附件1：报名表.docx附件2：岗位一览表.pdf

报名截止时间：2021年4月30日 国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2021年高校毕业生春季招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下： 一、公司简介 国家能源集团是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组而成的中央直管国有重要骨干企业，2017年11月28日正式挂牌成立，属国有资本投资公司改革试点企业、创建世界一流示范企业。在国务院国资委发布的2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中，集团公司均获得“A”级。国家能源集团拥有煤炭、电力、化工、运输等全产业链业务，具有独特的一体化运营模式，煤炭、火电、风电、煤制油化工全球规模最大，2020年集团位居《财富》世界500强第108位。 二、资格条件（一）全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。（二）两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。（三）本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。（四）遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。 三、招聘岗位面向国家能源集团所属61家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。 四、时间安排（一）网上报名：4月16日—4月30日（二）全国统考：5月12日（具体时间以准考证为准） 五、应聘程序（一）系统报名1.查询职位。登录国家能源集团人力资源招聘网站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）校园招聘栏查询岗位信息。2.注册简历。按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。（二）全国统考1.笔试。统一网上笔试（博士研究生免笔试）。2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。（三）签订协议。对拟录取人员进行公示，公示无异议签订就业协议。（四）入职报到。毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。 六、注意事项（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。（二）国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。（三）在浏览网页时，推荐您使用IE11浏览器或360浏览器。技术支持热线电话：010-58134215。

国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘补充公告    根据工作需要，现将我中心2021年3月12日发布的《国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘公告》中，报名截止日期延长至2021年4月26日17:00。其他事宜仍以原公告为准，此前已经报考的人员无需重复报名。    特此公告。 国家食品安全风险评估中心2021年4月9日    国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘公告（原文）国家食品安全风险评估中心是国家卫生健康委员会直属公共卫生事业单位，承担食品安全风险监测、风险评估、风险交流、检验检测、食品安全国家标准制定修订等食品安全相关工作。根据工作需要，国家食品安全风险评估中心公开招聘5名工作人员（事业编制），现将有关事项公告如下一、招聘对象全国普通高等学校纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届毕业生；以及符合办理京内落户政策的海外留学回国人员。　　 二、应聘基本条件　　 （一）拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业。　　 （二）身体健康，具有良好品行，具有奉献精神。　　 （三）具有岗位所需的计算机应用能力和外语水平，国内大学或科研机构毕业且取得国家认可的相应学历和学位；符合办理在京就业落户手续条件、获得国外学历学位且取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。　　 （四）具有岗位所需的专业和技能条件。　　 （五）爱国守法，无违法违纪等行为，近五年内在公务员考录、事业单位公开招聘考试中无作弊行为。三、招聘岗位及人数招聘岗位及人数详见《国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘需求计划表》（附件1）。四、报名程序（一）报名截止日期：2021年3月31日17:00。（二）报名方法：请应聘者填写《国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘报名登记表》（附件2），于2021年3月31日17:00前发电子邮件至国家食品安全风险评估中心人事处招聘专用邮箱（renshichuzhaopin@cfsa.net.cn）。      （三）报考者需如实提交有关信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。每人限报一个岗位。五、考试国家食品安全风险评估中心将根据报名情况组织考试。考试包括笔试、面试。根据笔试成绩按1:5的比例确定面试人选，比例不足1:5的，按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试名单由我中心党委会集体研究决定。应聘人员参加考试时，必须携带身份证。具体时间、地点另行通知。六、考察、体检根据考生笔试、面试成绩，经中心党委会研究确定考察人选，考察比例为1:1。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察人选资格，并按成绩排名顺序依次递补。根据考察和体检结果，确定拟聘人员。七、公示拟聘人员名单将按规定要求在国家卫生健康委网站、国家食品安全风险评估中心网站等进行为期7个工作日的公示。八、办理入职对于公示无异议的拟聘人员，我中心为其办理入职手续。附件1：国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘需求计划表.docx附件2：国家食品安全风险评估中心2021年公开招聘报名登记表.docx

报名截止时间：2021年4月29日中国艺术研究院为文化和旅游部直属公益一类事业单位，主要负责艺术研究、艺术教育，承担艺术创作、全国非物质文化遗产保护、文化艺术智库相关工作，组织相关学术交流和展览活动，管理中国工艺美术馆。根据有关规定，我院结合事业发展和人才需求实际，现面向2021年应届毕业生招聘编制内工作人员，有关事项公告如下：一、招聘范围2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生，不含定向生、委培生、部队院校毕业生以及留学回国人员），如期取得学历学位证及报到证。京内生源指入读高校前已具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读迁入学校集体户的情况，京外生源须符合进京落户相关政策要求。二、应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3.具有良好的品行。4.热爱文化和旅游事业。5.具有岗位所需的专业条件、适应岗位要求的身体条件。6.有以下情形之一者不在招聘范围：受过刑事处罚或被开除公职的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；法律法规规定不得聘用到事业单位工作的其他情形。三、招聘岗位详见附表《中国艺术研究院2021年招聘应届毕业生岗位信息一览表》。岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。四、招聘程序1.网上报名。仅接受网上报名，报名网址为http://www.zgysyjy.org.cn, 报名时间自本公告发布之日起至2021年4月29日。应聘人员应登录我院招聘系统进行注册，按要求如实填报个人信息，每人限报一个岗位。2.资格审查。我院按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员，将以短信形式通知笔试时间、地点。对未通过资格审查人员，不再另行通知。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数不少于1:5方可开考，达不到该比例的，将根据实际情况决定是否开考。3.考试。考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试为线上考试，笔试内容为综合素质测试和心理测试（心理测试作为辅助参考），满分为100分，达到60分（含60分）者为合格，按照与岗位招聘人数5:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。进入面试人员，我院将以短信形式通知面试时间、地点，未进入面试者不再另行通知。面试内容为专业能力考核，满分为100分。如有应聘人员主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。不足5:1的，按实际通过人数面试。4.考察和体检。各岗位分别按照总成绩由高到低排序（总成绩为百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%），按1:1比例确定考察人选。总成绩设定60分（含60分）为合格分数线。通过查阅档案、个别谈话等形式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、学习表现、能力素质等情况进行综合考察，并复查报名信息的真实性，对应聘资格条件弄虚作假的，将取消其聘用资格。我院组织考察人选到指定医院进行体检，不按要求进行体检的，则视作自动放弃。如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格等情况产生岗位候选人空缺，将视情况决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。5.公示拟聘用人员名单。按照规定确定拟聘用人员名单，在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”公示，公示期不少于7个工作日。自公示起至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，将视情况研究决定是否从同一岗位应聘人员中递补或取消相关岗位招聘计划。6.聘用。公示期满无异议的，按照规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。五、纪律与监督资格审查将贯穿整个招聘过程，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节违反招聘规定的，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消聘用资格。已经聘用的，解除聘用合同。应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。六、联系方式咨询电话：010-64813350联 系 人：王老师 段老师咨询时间：上午9：00—11:30，下午13:30—16：30                                        中国艺术研究院 2021年4月16日附件下载:中国艺术研究院2021年招聘应届毕业生岗位信息一览表.doc

报名截止日期：2021年5月5日国务院发展研究中心市场经济研究所（简称“市场所”）是国务院发展研究中心直属正局级公益一类事业单位，主要职责是：围绕我国市场经济改革和发展中的重大理论和实践进行调查研究。因研究工作需要，2021年市场所面向社会公开招聘2名工作人员。一、招聘岗位、招聘对象和报名条件（一）招聘岗位城市化与房地产研究岗1人；服务业与消费研究岗1人。（二）招聘对象1.城市化与房地产研究岗：中共党员；研究生学历，博士学位，经济学或管理学专业；年龄不超过40周岁（1981年1月1日后出生），具有高级专业技术职称；具备5年以上相关的工作经验；具有较强的研究协调和组织能力；北京户口或符合北京市落户条件户口。2.服务业与消费研究岗：经济学科或管理学科应届博士研究生（京内外生源均可）；年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生），2021年毕业并获得博士学位证书；在相关研究领域具备相关研究经验。（三）报名条件1.具有中华人民共和国国籍；2.政治素质过硬，品德优良，遵纪守法，人生观健康积极，具备较强的团队合作精神；3.外语熟练，能够独立开展国际学术交流；4.身体健康。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法有意者请填写《国务院发展研究中心市场经济研究所公开招聘报名表》，将2015年以来主要研究成果（含专著）情况，以及近期发表的代表作3篇、个人简历、身份证及学历、奖励等相关证件证书复印件等材料，通过邮寄或电子邮件报送市场所（所寄应聘资料恕不奉还，谢绝来访）。通讯方式：北京市朝阳门内大街225号国务院发展研究中心市场经济研究所谷先生（收），邮编：100010；Email：mei@drc.gov.cn。报名截止日期：2021年5月5日三、考试严格资格审查，通过资格审查的应聘者参加考试，未通过的不再例行通知。受疫情影响，笔试及面试通知根据国家发布相关疫情防控管理规定另行通知。考试包括笔试、面试、外语考试及论文评价，均采取100分制，四项考试权重比各占25%。（一）笔试主要测试应聘人员开展政策研究必备的政治素养、研究水平及工作能力；时间3小时。各岗位按照笔试考试成绩由高到低（成绩合格线80分），按1:5比例确定进入面试环节人选。（二）面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等；时间30分钟。（三）外语考试主要测试应聘人员的外语水平和交流能力，考试分为中英文笔译和口语测试；时间60分钟。（四）论文评价主要是对应聘人员提交的代表作进行专家评价，重点考察理论水平和研究能力。四、业务能力实习考察按照考试总成绩由高到低，按1:2比例确定业务能力实习考核人选，参与项目研究工作实习，并撰写工作论文或研究报告1篇，时限1个月。五、体检和政治考察各岗位按1：1比例，根据业务能力实习考核情况，确定拟聘用人员，并进行体检和政治考察。体检标准参照公务员录用体检及项目实施。六、任职公示对拟聘用人员在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”网站和国务院发展研究中心单位公示，公示时限为7个工作日。公示后，未发现影响聘用问题的进入试用期。七、聘用及待遇城市化与房地产研究岗聘用人员在市场所试用期3个月；服务业与消费研究岗聘用人员在市场所试用期1年。试用期满经考核合格者，由市场经济研究所予以正式聘任，不合格者取消聘用。正式聘用人员享受国家规定相应待遇。八、联系人及咨询电话谷老师 010-65237337  Email：mei@drc.gov.cn                  国务院发展研究中心市场经济研究所2021年4月19日附件下载:国务院发展研究中心市场经济研究所公开招聘报名表.docx事业单位工作人员公开招聘岗位表.docx

报名截止时间：2021年4月30日17:00前科技日报社是中编办批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家舆论宣传任务的中央主流媒体之一，是党中央、国务院在科技领域的宣传主阵地，现面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。一、职位信息1.招聘岗位：办公室工作人员岗位1人（事业编制）。2.岗位职责：负责报社行政管理、会务工作、公文办理、文书档案、制度建设等相关工作。3.应聘要求：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无参加非法组织活动的不良记录，无不良从业记录。（2）大学本科及以上学历，公共管理、电子政务、中文、法学类相关专业；（3）具有较强的文字写作能力、沟通协调能力，较高的敬业精神和团队合作精神，品行端正，身体健康；（4）中共党员；    （5）年龄一般不超过35岁（1985年4月以后出生），具有中级以上专业技术任职资格/博士研究生学历者可放宽到40岁。（6）同等条件下，有机关事业单位综合事务工作经验者优先。（7）户口不限。特别优秀者，条件可适当放宽。二、招聘程序1.报名。有意申报者请于2021年4月30日17:00前，通过“智联招聘”，搜索“科技日报社办公室工作人员”进行报名，完善个人简历内容，在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料（毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、成绩单、各类等级证书、获奖证书、作品及其他等）。2.资格审查。对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。3.考试（笔试、面试）。资格审查通过者，可参加笔试考试。根据笔试成绩排序，按1:10确定岗位面试人选，不足1:10的，按实际参加人数确定，笔试成绩不低于60分方有资格进入面试。面试成绩合格分数线为60分。考试人员名单及时间、地点等要求将在中国科技网公布。4.考察、体检。以面试成绩，按1:1确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、专业能力情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检、考察不合格，由招聘单位研究决定是否依成绩递补。如需递补将直接电话通知考生本人，不再另行公告。体检和考察时间另行通知。5.公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国科技网进行公示。6.聘用。公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。三、注意事项1. 应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。2. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。3. 应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。4. 请及时查看中国科技网，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。5. 除体检费用外，应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。 联系电话：58884035、58884036                            科技日报社人事部                            2021年4月19日

报名截止时间为2021年4月30日17时根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，全国海关信息中心2021年度拟公开招聘应届高校毕业生。有关事项公告如下：一、单位简介全国海关信息中心是海关总署在京直属事业单位，是国家部委中最早成立的专门从事信息化建设的单位之一，自1986年成立至今，为海关信息化建设做出了重大贡献。中心主要承担海关信息化基础设施、应用项目建设运维、信息安全管理、大数据应用及服务、总集成管理、技术架构设计、信息化服务保障等工作，为中国海关改革与发展提供强有力的信息化保障，近年来先后获得“全国文明单位”、“全国创先争优先进基层党组织”等10多项荣誉。二、招聘岗位本次拟招聘普通高等院校统招统分应届高校毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生）2名，均为项目开发岗位专业技术人员，详见招聘简章。三、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）应届高校毕业生，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证。（四）具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。（五）具有正常履行职责的身体条件，身心健康。（六）符合岗位所要求的其他资格条件。（七）具有下列情形之一的人员不得报考：1. 因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除党籍、公职的；3.  曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；5. 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的； 6. 聘用后构成回避关系的；7. 法律法规规定不得报考的其他情形。 四、招聘报名方式（一）信息公告通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）“政务公开-政府信息公开专栏-法定主动公开内容-人事信息-公开招聘”专栏等面向社会发布招聘公告及招聘简章。（二）组织报名1、报名材料应聘者请将如下报名材料电子版或扫描件通过电子邮件发送至ccichr@mail.customs.gov.cn，电子邮件题目以“岗位+姓名+学历+所学专业+毕业学校”。同时将报名材料通过邮政特快专递（EMS）邮寄至：北京市东城区金宝街63号  全国海关信息中心（收），邮编：100005，电话：010-85193022。报名材料包括：（1）《岗位申请表》；（2）《报名推荐表》；（3）身份证复印件（需正反面）；（4）户口本首页及本人页复印件；（5）学生证复印件；（6）本人免冠2寸蓝底彩色照片2张；（7）大学英语四级或以上成绩报告单、公开发表的科研成果、主持科研课题的入选通知书或实习鉴定或相关职业资格证书等其他证明本人能力、水平的相关材料复印件。2、报名要求（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）报名截止时间为2021年4月30日17时，电子邮件以送达时间为准，截止时间之后不再接受报名。五、资格审查根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查。通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例未达到3：1的，可取消该岗位招聘。六、组织考试考试分为笔试和面试两种方式进行，满分均为100分，综合成绩按照笔试、面试各占50%的成绩之和计算。符合报考条件人员按规定时间和地点统一参加笔试。按照笔试成绩从高到低的排序，各岗位以5：1的比例确定参加面试人选（不足5：1的，按实际人数；不足3：1的，笔试成绩达到60分方可进入面试）。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。笔试、面试时间地点和符合条件的考生名单在中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）“政务公开-政府信息公开专栏-法定主动公开内容-人事信息-公开招聘”专栏等公布，请及时关注参加。参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口簿、学生证、《岗位申请表》、《报名推荐表》、其他证明本人能力水平的材料等上述证件原件。七、考察和体检在综合成绩达到60分的合格者中，从高到低的顺序，按1：1的比例确定考察和体检对象，考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、学习等各方面情况。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，可按综合成绩排名依次递补。八、公示拟聘用人员综合考试成绩、考察情况和体检情况，确定拟聘用人员。拟聘人员名单在发布公告的网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，报主管部门批准同意，签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。九、待遇聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制的工作人员，相关待遇按照国家政策规定执行。十、注意事项（一）报考人员须认真如实填写个人信息，并及时关注招聘网站信息，保持通讯畅通。（二）提交的申请材料应当真实、准确。凡是在招聘过程中，存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。（三）招聘咨询联系电话：010－85193022。（四）监督举报电话：010—85193905。附件下载:附件1信息中心关于2021年公开招聘应届高校毕业生简章.doc附件2岗位申请表.doc 附件3报名推荐表.doc

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事部门，有关行业协会、企业、事业单位：为深入实施人才强国战略，加快专业技术人才知识更新，2021年我部将继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。高级研修项目是提升专业技术人员能力素质的重要抓手，对于加强我国专业技术人才队伍建设、支撑经济社会高质量发展具有重要意义。各地区、各部门和有关单位要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，围绕服务人才强国、创新驱动发展、乡村振兴等国家重大战略，突出研修项目的公益性、示范性和引导性，加强组织领导，提高培训质量，打造精品项目，培养造就一批创新型、应用型、技术型人才。现将《专业技术人才知识更新工程2021年高级研修项目计划》印发给你们，请认真执行。一、落实研修计划。各有关单位要根据《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》，严格按照计划实施高级研修项目，不得随意调整变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点，并应在2021年11月30日前完成办班。如有关事项发生变化，请提前报送情况说明至我部专业技术人员管理司。依托国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台（以下称工程服务平台，网址：zsgx.mohrss.gov.cn）强化过程管理，每期高级研修项目开班前须提交开班通知和实施方案，待审核通过后组织举办，办班结束后应在1个月内提交研修总结报告、经费结算表、学员名单、学员签到表、学员满意度测评统计表等材料完成结业上报。二、保证研修质量。按照高水平、小规模、重特色的要求，每期高级研修项目研修时间为5天左右，学员数量一般不超过100人。学员应面向全国招收，一般应是具有中高级职称（职业资格）的专业技术人员或在企事业单位有关管理岗位工作的人员，并应向基层一线专业技术人才倾斜。承办单位要根据当地疫情防控要求严密组织实施，精心设置研修课程，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种有效方式进行研修。各地区、各部门和有关单位要加强沟通合作，促进优秀课程、精品课件资源共享，我部将择优选取具有推广价值的研修课程制作成网络课件，在工程服务平台上公开发布，供广大专业技术人员免费学习。国家级专业技术人员继续教育基地要充分发挥引领示范作用，高标准、高水平、高质量办好高级研修项目。三、组织结业考核。各有关单位须根据实际培训安排对学员进行结业考核，按要求将学员名单相关信息（包括学员姓名、工作单位、职称或职业资格、身份证号、培训学时、结业考核情况等）提交工程服务平台审核。学员经考核合格获得专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书，凭姓名和身份证号在平台首页查询和打印本人证书。四、严守财务规定。高级研修项目经费采取财政资助和单位自筹两种方式予以保障，两种渠道的经费使用都要严格遵守培训班有关财务规定，主要用于住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等支出，除往返交通费由学员承担外，均不得向学员收取任何费用。由财政经费资助的班次，每期资助上限16.5万元，承办单位要厉行节约、专款专用，确保经费使用效益，在办班结束后1个月内将经费报销相关材料报我部事业单位人事服务中心，按规定程序及时办理经费资助事宜。自筹经费班次完成办班后按经费保障渠道进行结算。五、加强总结宣传。高级研修项目结束后，各地区、各部门和有关单位要认真总结，提交书面报告。同时要充分利用各种媒体，积极开展宣传，进一步扩大专业技术人才知识更新工程的影响，营造良好的社会氛围。注重发挥国家级品牌培训项目持续培养人才长效机制作用，对紧贴区域行业需求、研修质量高效果好、组织管理服务规范的特色班次予以长期支持。我部将对高级研修项目举办情况进行检查抽查，对截留、挪用、虚报培训费、乱收费及其他弄虚作假行为，一经查实将取消其申报高级研修项目资格。各地区、各部门和有关单位要认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则要求和《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强学员和培训机构的管理服务工作，确保高级研修项目取得实效。 附件：1.专业技术人才知识更新工程2021年高级研修项目计划      2.专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评表      3.专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评统计表 人力资源社会保障部办公厅2021年4月16日     （此件主动公开）（联系单位：专业技术人员管理司）附件下载：·20210416-附件1 工程2021年高级研修项目计划表.xlsx·20210408-附件2&3 2020年高级研修项目学员满意度测评表.xlsx

   电力规划院因工作需要，现面向三峡集团内部和社会公开招聘相关人才。一、招聘岗位及任职资格具体岗位需求和任职资格详见岗位需求汇总表（附件1）。二、招聘的基本原则招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。三、招聘组织本次招聘由上海勘测设计研究院有限公司电力规划设计研究院与人力资源部共同成立招聘考评组，负责招聘活动的具体组织与实施。四、招聘程序及计划安排（一）个人报名。三峡集团官网->人才招聘->社会招聘->上海勘测设计研究院有限公司电力规划设计研究院招聘公告，通过注册中华英才网进行报名，每人最多填报一个岗位，本次招聘仅接受网上报名，报名时请将个人学历、职称、职业资格证书扫描件、应聘登记表在报名时一并上传。（二）资格审查和初选。招聘考评组根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，并根据应聘者学历、资历、业绩、岗位匹配度和工作表现等进行初选，确定面试人员。（三）面试。面试时核验报名登记表原件，并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍、对应聘岗位的认识和理解。面试地点根据招聘报名情况确定，应聘者原则上应当到现场参加面试。（四）报批、公示及录用。招聘考评组根据面试等情况研究确定拟录用名单，经上海院审定后对拟录用人员进行背景调查并公示，公示无异议后办理后续录用工作。五、相关事项说明（一）招聘工作接受纪检和群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海勘测设计研究院有限公司纪检工作部反映。监督电话：021-25019822（二）招聘联系人：上海勘测设计研究院有限公司人力资源部（三）联系电话：（021）65424182（四）简历投递网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/jobs/5d6648461fcdd804299a7df1附件1：岗位需求汇总表附件2：应聘登记表                                                   上海勘测设计研究院有限公司人力资源部             2021年4月15日

有效截止时间：2021年5月31日一、单位简介　　交通运输部上海打捞局成立于1951年8月24日，是交通运输部直属的抢险救助打捞专业事业单位，实行企业化管理。具有国家海上一级打捞、海洋石油一级承包和ISM资质证书，是重合同守信誉AAA级单位，国际大型拖航和国内海洋工程的主要承包商之一。　　主要职责：承担上海港以及北起连云港、南至闽粤交界处的沿海清障打捞、环境和财产救助等公益性职责，并肩负国家指令性政治、军事、战备和救灾等应急保障任务。在履行公益性职责的基础上，还承担着服务海洋经济建设任务。　　二、招聘基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守宪法、法律和行政法规；　　3.具有良好的品行；　　4.适应岗位要求的身体条件；　　5.符合岗位所需求的专业或技能条件（详见附件2）；　　6.具有本科及以上文化程度（船员、潜水员岗位除外）；　　7.应届毕业生（船员、潜水员等水上一线岗位除外，须取得2021年国家公务员考试笔试合格成绩/省部级分数线）；　　8.履行岗位职责需具备的其他条件。　　三、招聘岗位及要求　　详见《上海打捞局2021年度人员招聘计划表》（附件2）。　　四、招聘工作环节和初步时间安排　　（一）报名。　　1.报名时间。　　应届毕业生招聘岗位报名时间：自招聘公告发布之日起，至2021年5月31日截止；社会招聘岗位报名时间：自招聘公告发布之日起，招满即止。　　2.报名方式。　　采用网上报名、现场报名两种方式。　　交通运输部上海打捞局人员招聘报名电子邮箱地址：ryzp@coes.com。　　3.报名要求。　　（1）报名材料：简历，应聘报名表（附件1），身份证复印件，学历学位证书证明复印件（2021年应届毕业生提供就业推荐表及成绩单，国外学历须同时提交教育部门出具的学历认证证明），相关职业资格证书复印件，英语等级证书复印件，2021年国家公务员录用考试笔试成绩单（免考岗位除外）。　　（2）应聘人员将“报名材料”制成电子文档，以电子邮件方式发送至本局报名邮箱（邮件主题格式：姓名+专业+报考岗位+联系方式）。　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职、曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不列入招聘范围。　　（二）资格审查。　　根据报名要求和报名材料，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入考试环节。对与报名资格条件不符的，取消应聘资格。　　（三）考试。　　考试采取笔试和面试相结合的方式（时间和地点另行通知）。笔试主要测试应聘者的综合知识应用能力和专业素质。面试主要测试应聘者的综合能力，包括分析能力、应变能力、个人基本素质、专业技能岗位适合度、相关工作经验和资质以及外文能力等内容。　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。　　（四）体检。　　1.根据参加考试人员考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1确定体检人选（若总成绩相同，以面试成绩高低排序）。　　2.船员、潜水员岗位按照行业标准进行体检，并取得合格证明。其他岗位按照公务员体检标准，在指定医院进行体检。　　（五）考察。　　对体检合格的应聘人员进行考察和资格复审，主要了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况。　　（六）公示和聘用。　　根据考察结果，经集体研究后，确定拟聘人员，并在我局官网及相关网站公示7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，按程序办理录用手续。　　五、纪律与监督要求　　1.凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、拟制血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；　　2.参加应聘人员对应聘时所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的，一经查实，应当解除聘用，予以清退，并依法追究相关法律责任。　　3.本次招聘接受上级和本局纪检监察部门的监督，并接受社会监督。上级监督电话：010-65293045；本局纪检监察部门监督电话：021-65190682。　　六、招聘工作联系方式　　详见《上海打捞局2021年招聘计划表》（附件2）。　　附件：1.交通运输部上海打捞局2021年公开招聘工作人员报名表　    　2.交通运输部上海打捞局2021年招聘计划表交通运输部上海打捞局   2021年1月26日     附件下载：附件1：交通运输部上海打捞局2021年公开招聘工作人员报名表.docx附件2：交通运输部上海打捞局2021年招聘计划表.xlsx附件1：交通运输部上海打捞局2021年公开招聘工作人员报名表.docx附件2：交通运输部上海打捞局2021年招聘计划表.xlsx

有效截止时间：2021年4月27日   华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。    截至2020年12月末，总资产规模达3.40万亿元，在全国119个地级以上城市设立了44家一级分行，75家二级分行，营业网点总数达1024家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2020年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第51位、按资产规模排名全球第65位，分别较上一年度提升5位和2位。一、基本条件（一）学历学位：研究生学历、硕士及以上学位（IT专业可为本科学历、学士学位）。（二）工作经历：3年及以上相关工作经历。（三）无违规违纪及不良记录。（四）华夏银行系统内无亲属。二、岗位工作内容及专业条件详见公告下方岗位列表。三、报名须知（一）请于2021年4月27日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息（学历需从高中起填写，家庭成员需填写父母配偶及子女（已婚填写）），保证信息真实性，并上传电子版免冠照片（其中证件照需为白底）；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。     华夏银行总行招聘组                2021年4月13日  

截止时间：2021年4月30日      华夏金融租赁有限公司成立于2013年4月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的全国性金融租赁公司，注册地为云南省昆明市。公司由华夏银行股份有限公司和昆明产业开发投资有限责任公司共同发起设立，注册资本为60亿元。北京办公地址在西城区金融街，昆明办公地址在西山区滇池路。华夏金融租赁有限公司秉承“价值、责任、专业、创新”的企业文化理念，建立了较为完善且独居特色的金融租赁产品和服务体系。公司业务生态丰富，涵盖环保、能源、电力、交通运输、装备制造、医疗、通讯、采矿、航空航运等领域，为高端装备制造业、中小企业机械设备提供融资租赁服务。    截至2019年末，公司总资产突破千亿大关，在已公布数据的55家金融租赁公司中，当年租赁资产投放排名第4位。为满足公司发展需要，现面向社会公开诚聘英才。工作地点为北京。一、 招聘岗位（一）综合管理部人力资源岗（二）信息科技部系统开发岗（三）风险管理部资深合规及风险审查岗、合规及风险审查岗、全面风险管理岗（四）营销管理部营销管理岗（五）资产管理部租后检查岗（六）业务部客户经理岗、产品开发岗、质量控制岗、市场督导岗、运营管理岗。二、基本条件（一）热爱祖国，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，保守商业秘密，无违法违规违纪及其他不良行为记录。（二）认同华夏金融租赁有限公司企业文化，具备良好的学习和创新能力，勤奋敬业，善于沟通、具有良好的团队合作精神。（三）具备与岗位条件相适应的工作经验、专业水平及业务能力。（四）身心健康，具备与工作要求相适应的身体素质。三、招聘流程（一）简历投递1．简历投递方式：登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6ODVkNmE8MzAxNzg4OTA2MDNjZDAwOGQ-），在线注册并填写个人简历后，点击“华夏金融租赁有限公司2021年社会招聘”，选择意向岗位进行在线报名。。2．每位应聘者限报1个岗位。3．简历接收截止时间：2021年4月30日。（二）笔试、面试本次招聘将采用笔试、面试方式进行。具体时间、方式公司将另行通知。（三）录用结合实际情况，公司将向符合录用条件的人才发放录用通知书。四、其他有关事项（一）本次招聘只接受网络报名，不接受电话、邮件、现场等其他报名方式。        （二）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。（三）我公司将通过电话、短信、邮件等方式通知有关招聘事宜，请注意保持通讯畅通。（四）我公司将对所有应聘信息严格保密，应聘者如最终未被录用，有关资料恕不退还。（五）本次招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。（六）本次招聘联系人：杨女士 010-66011632。                                                      华夏金融租赁有限公司