江西省体育发展有限公司招聘公告
日期:2020-05-14 浏览

江西省体育发展有限公司招聘公告


江西省体育发展有限公司于2017年在省工商局注册成立,是江西省体育局为适应体育发展新形势,促进江西体育产业发展,整合体育资源而组建的国有独资企业。公司主要开展体育赛事运营、体育场馆运营、体育健康、体育养老、体育传媒、体育旅游、体育航空等业务,建立我省体育产业发展的投融资渠道和技术服务台,并承担国有资产保值增值责任和省政府委托举办的公益性体育服务项目,致力于打造“立足江西、辐射华东、面向全国,放眼国际”的体育产业龙头企业。现因公司发展需要,面向社会公开招聘以下岗位,具体如下:

一、招聘岗位

(一)副总经理 1名

岗位职责:
1、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等),起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

5、跟踪公司经营目标达成情况,及时进行分析并改进,在公司经营计划、策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;

任职要求:
   1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

3、8年以上相关行业管理工作经验。有体育产业公司工作经验者优先。

4、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;

5、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

工作时间:9:00-17:30,双休

薪资福利:月薪面谈。五险一金,三节福利,提供工作餐。

(二)董事长秘书 1名

岗位职责:

1、协助董事长完成日常事务性工作。

2、起草公司年度和各阶段工作总结和其他正式文件;

3、负责董事长文件签发和存档工作;

4、做好公司总经理办公会议、公司例会和其它重要会议的记录,撰写会议纪要并落实会议要求;

5、协助董事长进行公司企业文化、发展战略的规划,配合开展企业文化工作;

6、配合行政部门做好公司来宾的接待工作;

7、掌握董事长的日程安排,为董事长外出公务和接见访客等做好服务工作;

8、完成董事长交办的其他工作。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。

2、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理方面的培训。

3、五年以上相关行业企业行政管理工作经验,三年以上相关职位工作经验。

4、良好的中英文口语、阅读和写作能力;

5、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;

6、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

7、熟练使用办公软件。

8、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

9、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

10、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力,工作细致认真,条理性强;

工作时间:9:00-17:30,双休

薪资福利:月薪面议。五险一金,三节福利,提供工作餐。

(三)、高级UI设计师1名

    岗位职责:

1、根据产品需求(web、移动端)对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;

2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作; 

3、积极与开发人员进行沟通,推进界面及交互设计的最终实现;

4、对已有设计进行优化迭代,保证产品符合现有趋势,保持易用性。

任职资格:

1、3年以上UI设计经验,有成熟作品(web&APP)熟练运用相关软件;

2、有全面精通应用Photoshop、Illustrator、Sketch等软件的能力;

3、有大局观、心思细腻,理念和实操结合紧密;

4、团队意识强,良好的沟通能力,换位思考能力,以结果为导向。富有创造力,乐于学习新鲜事物;

5、对典型互联网界面、色彩、交互有深刻见地;具有较高的平面设计表现力和创意能力;美术设计或艺术类相关专业优先。

工作时间:9:00--18:00。双休

薪资福利:月薪8-12K。五险一金、通讯费、差补、餐补等。

(四)活动策划运营专员2名

    岗位职责:

1、组织策划各种体育赛事活动。

2、根据赛事、场馆服务平台的运营需求(用户增长、用户活跃、产品宣发等),策划对应的线上、线下创意活动;

3、根据热点事件、特殊节日,策划创意性的线上活动、线上赛事;

4、整理并分析线上活动的数据、效果,提出活动的改版方案,帮助达成更好的运营效果;

5、对创意有独特的见解,参与头脑风暴提供创意想法。

任职资格:

1、具有相关的岗位工作经验;

2、角度奇,想法多,有较强的逻辑思维和创意;

3、熟悉媒体的运作,对网络话题的敏感度高;

4、有网络营销的线上活动策划案例,有体育行业从业经验更佳。

工作时间:9:00--18:00。双休

薪资福利:月薪面谈。五险一金、通讯费、差补、餐补等。

(五)、行政人事专员1名
岗位职责:配合行政人事主管完成相关工作;

任职资格:

1、大专及以上学历,22-35岁;

2、熟悉人资六大模块,熟悉劳动法律法规,有一定的风险规避意识;

3、熟练操作办公软件,有人事行政工作经验;

4、工作认真仔细,客观公正,责任心强。

工作时间:9:00--18:00。双休

薪资福利:月薪面谈。五险一金、通讯费、差补、餐补等。
(六)、奥林匹克体育中心游泳馆高级水电工1名

岗位职责:

负责奥林匹克体育中心游泳馆的水路管理、水管查漏、维护及检修。

任职资格:

25-55岁,高中及以上学历。头脑清楚,思路清晰,做事有条理,责任心强。
工作地点:南昌市紫阳大道666号,奥体中心游泳馆。地铁一号线直达。

工作时间:根据实际情况调整排班。可全职也可兼职。

薪资福利:月薪根据实际情况面谈。

  二、注意事项

   1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。

   2.应聘者如与本单位职工有亲属关系、填写报名信息时须说明,我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。

  三、应聘人员请联系

    人力资源部万小姐:15070989602,0791-86282577  邮箱:1550155452@QQ.COM  

    公司地址:南昌市阳明东路66号投资大厦1202。


企业招聘热线:

0791-86700710