中国林业集团有限公司招聘公告
日期:2021-04-25 浏览


一、企业简介

1.中国林业集团有限公司:

中国林业集团有限公司是国务院国资委管理的中央企业,经营业务涵盖林业资源培育开发利用的全过程。目前,中林集团在全球拥有并经营200多家企业。作为中国最为国际化的林业企业和我国林业行业的领军企业,集团不断增强对全球林业资源的配置能力,将企业定位于全球森林资源的经营者、为我国林业产业转型升级提供服务的综合性平台和生态建设的领军者,综合实力位居全球林业企业前列。

集团公司以“做生态产业领袖、创世界一流企业”为发展目标,全力推进“森林+、湖泊+、园区+”三大战略,可控森林资源面积超过1500万亩,木材进口到货港口(口岸)达到30个以上,2020年进口木材达到2200多万立方米,是全球最大的木材经营商集团公司深入推进沿江、沿边、沿海战略,国家木材储备加工交易基地绥芬河国林木业城成为东北亚最大的对俄木材加工贸易的示范项目,江西九江、镇江新民洲、江苏泗阳、河北曹妃甸、南通熔盛港等港口和产业园区项目正在积极建设之中,在重庆市建设500万亩国家储备林项目,打造长江上游的生态屏障;积极复制和推广“千岛湖模式”,施行“一湖推十湖,十湖带百湖”工程,丹江口水库、湖北富水湖、赤壁陆水湖、吉林月亮湖、江西余干鄱阳湖等项目已成功落地,开发水域面积超过3000平方公里,有效地推动我国湖泊生态产业高质量发展。

面向未来,中林集团将贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,将林业产业发展与生态建设有效结合,为保障国家生态安全、木材安全、物种安全,推进林业可持续发展和国际资源开发合作发挥更加突出的示范和引领作用。

2.中国林产品集团有限公司:

中国林产品集团有限公司成立于1979年,是国家林业局原直属企业,现为国务院国资委直管的中国林业集团有限公司全资子公司。主要经营境内外森林资源开发、木材及林产品贸易、林产品加工、产业园区建设、纸浆及纸张等林化产品的经营及相关产品的仓储物流服务等业务。公司总部设立在北京,现下辖全资及控股企业42家,其中境外企业12家。

公司作为一家以经营木材等林产品为主的大型国有企业,曾长期承担全国木材经销行业管理和服务职能,为疏通林产品产销渠道,促进产销融合发挥了重要作用。随着国家经济体制改革的不断深入,公司为适应形势的变化,大力推进企业经营战略转型,逐步形成了以境外森林资源开发+木材进口贸易+产业园区建设的全产业链发展布局。目前,公司在澳洲、亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、非洲等地拥有林地及木材生产加工基地,与国内外众多木材生产经营企业建立了长期、稳定的合作关系,经营网络已遍布全国大部分省(区),到货港口或口岸达20多个,依托深厚的经营基础、完善的销售网络、优质的自有境外资源基地以及不断提高的仓储物流能力,近年来公司每年进口木材经营量已稳居国内同行业第一。依托境外资源优势及国内市场布局,公司在京津冀、长江上、中、下游口岸、福建等多个地区建设木材产业园区,为广大同行业的中小型企业转型升级提供服务平台。以中国林产品集团有限公司为主发起单位,成立中国林业产业联合会国际投资贸易促进会及中俄木业联盟,协助政府部门组织和引导林业对外投资合作与进出口贸易健康发展,在协调行业内部关系、维护市场秩序等方面发挥引领作用。

面向未来,公司将继续深化改革、优化产业结构、创新发展模式、推进转型升级,统筹利用国内国外两个市场、两种资源,实现更广领域、更高层次的业务布局。始终牢记企业肩负的责任和使命,在不断巩固和发展已有各项优势经营业务的同时,紧紧围绕扩大国外森林资源基地规模、完善国内市场网络布局、建设仓储物流体系等产业链关键环节,着力加快木材经营业务发展,努力为保障国家建设和人民生活对木材等林产品的需要做出应有的贡献。

3.中国林木种子集团有限公司:

中国林木种子集团有限公司成立于1979年,是国务院国资委管理的中国林业集团有限公司的二级子企业, 是我国林草种源行业唯一一家央企,注册资本218000万元。公司下辖中林集团张掖金象种业有限公司、江苏中江种业股份有限公司、北京屯玉种业有限公司、中林果业(北京)有限公司、中林(三明)林业发展有限公司等多家子公司。公司秉承“引领种业、造福社会,成为受人尊敬的一流企业”的宏伟愿景,奉行“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观,开展农林良种的培育、繁殖和推广工作。

4.中林集团控股有限公司:

中林集团控股有限公司(以下简称“中林控股”)成立于2020年4月,是中国林业集团有限公司(以下简称“中林集团”)的二级子公司,注册资本金10,000万元,是中林集团的产业投资和科技创新平台。2021年2月,中林控股完成了对福建省永安林业(集团)股份有限公司(以下简称“永安林业”,股票代码:000663)收购,永安林业成为中林集团控制的首家上市公司。作为中林集团产业投资和科技创新平台,中林控股主要围绕集团主业,通过投资并购、科技创新等多种形式,完善集团产业链布局,贯连内部资源与外部市场,助力中林集团高质量发展,推动我国林业产业加快转型升级。

  按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下:

二、招聘部门及岗位

(一) 中国林业集团有限公司(集团总部)

1.集团总部人力资源部薪酬管理岗  (1人)

2.集团总部财务资金部财务会计岗  (1人)

3.集团总部资本运营部资本运营岗  (1人)

4.集团总部战略投资部工程管理岗  (1人)

5.集团总部法律事务部法律事务岗  (1人)

6.集团总部党群工作部党务管理岗  (1人)

(二)中国林产品集团有限公司(中国林产品)

1.林产品公司人力资源部人事专员  (1人)

2.林产品公司财务部外派经理      (2人)

3.林产品公司审计管理部业务员    (4人)

4.林产品公司审计管理部业务代表  (2人)

5.林产品公司战略投资部业务经理  (1人)

6.林产品公司战略投资部业务代表  (1人)

7.林产品公司融资租赁公司总经理  (1人)

(三)中国林木种子集团有限公司(种子公司)

1.种子公司财务管理部--部门经理  (1人)

2.种子公司财务管理部--部门副经理(1人)

(四)中林集团控股有限公司(中林控股)

1.中林控股财务资金部出纳岗    (1人)

2.中林控股财务资金部会计主管岗(1人)

3.中林控股综合管理部副部长    (1人)

4.中林控股综合管理部职员      (1人)

三、招聘基本条件要求

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,未受过纪律处分,具有良好的品行;

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神,诚信守法,团结协作,勤勉敬业,廉洁从业,具有严谨的工作作风和良好的职业道德;

4、身体健康,无职业病和不良嗜好;能吃苦耐劳,能服从集团公司工作安排。

四、各部门岗位任职条件

(一)中林集团总部招聘岗位信息如下:

1.集团总部人力资源部薪酬管理岗:

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动经济学、财务管理等相关专业;

2、具有3年以上相关工作经验,熟练掌握薪酬管理相关知识;

3、逻辑思维清晰,学习能力和理解能力较强;

4、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

2.集团总部财务资金部财务会计岗:

1、全日制本科及以上学历,财务管理等相关专业;

2、具有会计核算工作2年经验以上,业务水平扎实;责任心强;具有较强的写作能力;可胜任外派岗位优先;

3、具有国企、会计师事务所工作经历优先;

4、年龄在32周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

3.集团总部资本运营部资本运营岗:

1、全日制本科及以上学历,金融、财务等相关专业;

2、具有两年及以上企业融资、证券公司或投资银行相关工作经历;

3、具有扎实的金融和财经专业理论知识,有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力,熟练使用各种办公软件,具有CFA,CPA,中级经济师等资格者优先;

4、年龄在32周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

4.集团总部战略投资部工程管理岗:

1、全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;

2、具有5年以上工程管理、工程造价相关工作经验,一级造价工程师、一级建造师,及中高级职称者优先。有工程造价工作经验,有担任项目造价经理,悉技术规格书编制或成本经理经验者优先;

3、需掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及法律法规;

4、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程,具备较强的工程管理能力,能够有效进行工程质量、进度、安全、成本等全过程管理;

5、熟悉建设项目的造价管理和阶段流程及清算阶段、各阶段造价咨询工作,包括但不限于如下内容:可行性研究投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标清单及控制价、投标报价的编制和审核,对工程造价进行监控等;

6、有良好的沟通能力,熟练操作电脑,熟练应用ppt、word、 excel等办公软件;

7、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

5.集团总部法律事务部法律事务岗:

1、全日制硕士研究生及以上学历,法学相关专业;

2、具有公司法律事务或律师事务所相关工作经验2年及以上;

3、取得法律职业资格,具备较强的英语读写能力者优先考虑;

4、年龄在30周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

6.集团总部党群工作部党务管理岗:

1、全日制本科及以上学历,中文、新闻、法律、管理等相关专业;

2、具有3年以上相关工作经验;具有大中型国有企业党务相关工作经验者优先;

3、了解并热爱党务工作,具有强烈的工作责任心和组织纪律观念;具有一定的政治理论水平,对党工团的各项政策和领导指示有较强的理解能力,并能实施贯彻;熟悉党工团的相关知识和公文写作,具有较强的文字能力;具备良好的协调能力,良好的语言表达能力及计算机操作能力;具备良好的敬业精神和职业道德操守;

4、中共党员。

以上职位薪酬待遇面议。报名截止时间:2021年4月30日。报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员请登录中国林业集团有限公司(http://www.cfgc.cn)人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》,填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

7.其他注意事项:

1、应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格;

2、应聘人员报名后,请随时查看集团公司网站,及时了解相关信息;

3、拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用;

4、咨询电话中国林业集团有限公司人力资源部部:010-85135824。

(二)林产品公司招聘岗位信息如下:

1. 中国林产品集团有限公司人力资源部(党委组织部)人事专员:

1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、具有5年以上人力资源工作经验,具有国有大型企业工作经验者,经济师或人力资源师资格者优先优先;

3、中共党员;

4、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

2.中国林产品集团有限公司财务部外派经理:

1、全日制本科及以上学历;会计中级以上(含)技术职称或者至少通过CPA会计和税法科目考试;

2、具有7年及以上会计、资金或审计相关工作经验;央企或者上市公司主管级别工作经验者优先;

3、能全面负责子公司财务部的日常管理工作;

4、能组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

5、能负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

6、年龄在45周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

3.中国林产品集团有限公司审计管理部业务员:

1、全日制本科及以上学历,审计、财会等相关专业;

2、具有扎实的审计、财务专业理论知识,有较强的组织协调和沟通能力;

3、具有一定的公文写作和语言表达能力;

4、从事3年以上审计、财务等相关工作,具有会计师事务所、大型企业或商贸企业工作经验者优先;

5、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

4.中国林产品集团有限公司审计管理部业务代表:

1、全日制本科及以上学历,审计、财会相关专业;

2、具有扎实的审计、财务专业理论知识,有较强的组织协调和沟通能力;

3、从事5年以上审计、财务等相关工作,具有会计系列职业资格证或会计事务所、大型企业工作经验者优先;

4、年龄在40周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

5.中国林产品集团有限公司战略投资部业务经理:

1、全日制硕士研究生及以上学历,管理类等相关专业;

2、熟悉投资融、企业管理等相关知识;

3、具有较强文字写作和沟通表达能力;

4、具备8年以上投资业务、战略研究、贸易等工作经验;

5、年龄在40周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

6.中国林产品集团有限公司战略投资部业务代表:

1. 全日制本科及以上学历,经济学等相关专业;

2. 熟悉投资融等相关法律法规,及擅长模型搭建、企业估值、尽调分析等工作;

3. 具有较强文字写作和沟通表达能力;

4. 有项目投资相关工作经验者优先;

5. 年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

7.中国林产品集团有限公司融资租赁公司总经理:

1.全日制本科及以上学历,金融、贸易、财务等相关专业;

2.具备10 年以上金融行业工作经验,其中至少8年以上从事融资租赁行业,且具有3年以上公司高层任职经历;

3.有央企融资租赁行业工作经验者优先;

4.熟练掌握金融相关知识,能够及时了解最新的行业动态及政策,对林业行业熟悉者优先;

5.熟悉公司全面运作,融资租赁业务流程、交易结构,具有先进的管理理念和战略制定及实施能力;

6.具备业务拓展的敏锐性和营销意识,具有丰富的项目资源;

7.具有较强的团队领导力和人际沟通协调能力,语言表达能力和应变能力,具有敏锐的洞察力和分析判断能力、高度的工作热情和责任心;

8.良好的敬业精神和职业道德操守。

以上职位薪酬待遇面议。报名截止时间:2021年4月30日。报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员请登录中国林产品集团有限公司(http://www.cnfpc.net.cn/)人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》,填完后将电子版发送至zhb@cnfpc.net.cn 邮箱进行报名。

8.其他注意事项:

1、应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格;

2、应聘人员报名后,请随时查看集团公司网站,及时了解相关信息;

3、拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用;

4、咨询电话中国林产品集团有限公司人力资源部部:010-84898133。


(三)种子公司招聘岗位信息如下:

1.种子公司财务管理部部门经理:

1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、具有5年以上大型国企、上市公司等财务岗位从业经历;

3、中级会计师以上职称,CPA、CFA、CIA、ACCA、高级会计师资格优先;

4、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维清晰,有较强的责任心;

5、根据公司战略规划,主持制定公司财务战略规划;

6、统筹落实财务部门的日常管理、预算管理、资金运作等工作;

7、能对公司重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

2.种子公司财务管理部部门副经理:

1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、具有5年以上大型国企、上市公司等财务岗位从业经历;

3、中级会计师以上职称,CPA、CFA、CIA、ACCA、高级会计师资格优先;

4、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维清晰,有较强的责任心;

5、协助部门经理对财务的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

6、能比较精确地监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

以上职位薪酬待遇面议。报名截止时间:2021年4月30日。报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员请登录http://www.chinaseeds.com/,在“网站首页”—“人力资源”—“人才招聘”中下载《中国林木种子集团有限公司应聘人员登记表》,填完后将电子版发送至lmzzrl@cfgc.cn邮箱进行报名。  

3.其他注意事项:

1、应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格;

2、应聘人员报名后,请随时查看集团公司网站,及时了解相关信息;

3、拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用;

4、咨询电话中国林木种子集团有限公司综合部:010-64288959-798。

(四)中林控股招聘岗位信息如下:

1.中林控股财务资金部出纳岗:

1、 全日制本科及以上学历,财务会计等相关专业;

2、 具有会计从业资格证书,熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件;

3、 工作认真细致,具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识和团队精神。岗位职责;

4、能做到日常现金和银行存款的收支和核对,日清月结,账实相符;

5、能做到收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

6、能负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

7、能负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。

2.中林控股财务资金部会计主管岗:

1、全日制本科及以上学历,财务会计等相关专业;

2、熟悉国家及当地的财经政策、掌握财务核算、财务管理(投资、融资、预算管理等)理论知识;

3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,能承受高强度工作压力;

4、执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务;

5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;

6、能负责会计核算工作,编制会计凭证,及时、准确编制相关财务报表,合并报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见、检查和指导下级子企业决算编制;

7、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

3.中林控股综合管理部副部长:

1、全日制本科及以上学历、中文、人力资源、管理学等相关专业;

2、具有6年以上相关管理工作经验;有相关岗位工作经验优先考虑;

3、中共党员;

4、善于协调和沟通,具有较强的语言表达和文字写作能力,综合素质高、吃苦耐劳,具有较强的责任心;

5、能根据公司发展战略,协助上级领导统筹管理公司运营、行政、人力资源、党建等综合事务的管理工作;

6、能协助上级领导搭建公司工作;

7、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

4.中林控股综合管理部职员:

1、全日制本科及以上学历、中文、人力资源、管理学等相关专业;

2、具有4年以上相关管理工作经验;

3、工作细心、有责任心、善于协调和沟通、文字写作能力强、综合素质高、抗压能力强,能应对突发事件;

4、能积极协助与响应上级领导派发的相关工作;

5.对接上级公司人力资源部、综合部、运营部、党群部门工作;

6、年龄在35周岁(含)以下(条件优秀可适当放宽)。

以上职位薪酬待遇面议。报名截止时间:2021年4月30日。报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员请登录中国林业集团有限公司(http://www.cfgc.cn)人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》,填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

5.其他注意事项:

1、应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格;

2、应聘人员报名后,请随时查看集团公司网站,及时了解相关信息;

3、拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用;

4、咨询电话中国林业集团有限公司人力资源部部:010-85135824。


企业招聘热线:

0791-86700710