关于新余高新投资有限公司招聘高级管理人才和业务骨干调整报名条件公告
日期:2021-09-13 浏览

关于新余高新投资有限公司招聘高级管理人才和业务骨干调整报名条件公告

 

根据公司发展需要,经报请新余高新区党工委、管委会研究同意,决定调整部分岗位报名条件,将面向社会公开招聘企业高级管理人才7名,现就有关事项公告如下。

一、公司概况

新余高新投资有限公司(以下简称公司)是国家级新余高新区管委会下属的国有独资公司,公司注册资本金为1亿元,经营范围为:土地开发整理、城市基础投资建设、交通基础设施建设;城(镇)区域开发、房地产开发、工业地产开发、政府工程代建、国有资产经营。公司始终秉承“背靠政府、面向市场”原则,坚持“集团化管理,专业化运作,多元化经营”的运作模式。主要承担新余高新区开发建设,通过商业地产开发、资产运营、资本运作,加快高新区基础设施、公用设施、重点项目建设和高新技术产业发展,全力助推新余高新区经济社会高质量跨越式发展。

二、招聘职位

(一)总经理1名;

(二)副总经理1名;

(三)投融资业务骨干4名;

(四)法务业务骨干1名.

三、招聘原则

(一)坚持公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持平等自愿、协商一致的原则;

(四)坚持监督约束与激励保障并重的原则。

四、应聘条件

(一)任职资格

1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职条件

1、总经理职位:

(1)年龄:45岁以下(1976年1月1日后出生)。

(2)学历:全日制硕士研究生及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。

(3)工作经历:从事金融类专业及政府投融资平台工作10年及以上,在知名金融机构或级以上(含市级)政府投融资平台中担任过高层管理职务,并具有良好的工作业绩。

(4)岗位职责:领导执行、 实施董事会的各项决议;负责发展战略、年度计划方案的编制;组织实施公司审议的经营计划,投融资方案,年度财务预、决算方案,利润分配及亏损弥补方案,国有资产兼并重组、产权转让及改制方案等;组织完善公司的基本管理制度和具体规章制度;落实公司授予的其他职权。

2、副总经理职位:

(1)年龄:40岁以下(1981年1月1日后出生)。

(2)学历:全日制硕士研究生及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。

(3)工作经历:从事金融类专业及政府投融资平台工作5年及以上,在知名金融机构或级以上(含市级)政府投融资平台中担任过中、高层管理职务,并具有良好的工作业绩。

(4)岗位职责:协助总经理主持融资工作及团队建设;建立资金筹措、资金计划及战略规划等方面的制度及流程;协助总经理制定融资业务策略,通过各种渠道及不同方式完成公司下达的筹资任务;负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险;负责建立、开发、管理、维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等提供融资各机构建立良好的业务关系,建立融资渠道;协助总经理统筹公司的资金计划、调度与安排;拟订公司资本筹措、风险资产配置规划和实施方案;落实公司授予的其他职权。

3、投融资业务骨干职位:

(1)年龄:35岁以下(1986年1月1日后出生)。

(2)学历:全日制本科及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。

(3)工作经历:从事金融类专业或政府投融资平台工作3年及以上,具有相应的组织、管理工作经验和工作业绩。

(4)岗位职责:负责公司与各大银行、财税部门、企业、风险投资企业、民间资本等外联单位优异合作关系的建立与保护;负责组织企业投融资业务流程,在领导的指导下有效地展开投融资工作;负责投融资渠道的发掘、保护及融资方式的整体策划及实行;负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;负责对已完成的投融资工资进行后续管理。

4、法务业务骨干职位:

(1)年龄:35岁以下(1986年1月1日后出生)。

(2)学历:全日制本科及以上学历,法学类(03)专业。

(3)工作经历:5年及以上律师或法务工作经验,具有法律职业资格证书或律师执业证书;熟悉投融资的风控,包括法律尽调、协议谈判及投资交割等业务。

(4)岗位职责:参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,保证公司经营决策的安全性和合法性;完善公司的各项管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;针对业务工作定制公司的合同文本;开展针对公司人员开展法律培训;负责公司的应诉和诉讼事务;协助公司处理公司内部的劳务纠纷。

五、薪酬待遇

1、总经理:税前年收入60-120万元。其中岗位工资税前60万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达60万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。

2、副总经理:税前年收入40-80万元。其中岗位工资税前40万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达40万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。

3、投融资业务骨干、法务业务骨干:税前年收入15-30万元。其中岗位工资税前15万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达15万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。

六、招聘流程

报名--资格筛选—资格审查备案—笔试—面试—体检—公示—聘任。

七、报名

1.报名时间:截至2021年9月22日

2.报名方式:通过电子邮件报名或到现场报名。

电子邮件报名时投递至指定邮箱:237384262@qq.com,每人只限报1个岗位,文件命名为“岗位+姓名”,证明材料(本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书,近五年来主要工作业绩、获奖材料,所在单位个人任职材料等)请扫描成PDF格式并压缩以附件一并发送。

3.现场报名地点:高新区民营科技园一号办公楼三楼(305),联系人 龚松松 ,联系电话0790-6861656。

现场报名请提供:

(1)应聘者填写《新余高新投资有限公司应聘报名登记表》。

(2)本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书,近3-5年来主要工作业绩、获奖材料,所在单位个人任职材料(以上材料须提供原件审核,复印件留存备查)。

(3)近期2寸证件照3张。

应聘者提交的材料必须保证真实有效。资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡发现存在提供虚假材料及其它违法违纪的情况,取消资格。

八、其他事项

1、不接受本公司工作人员近亲属报名,隐瞒近亲属情况的,报名和考试结果无效,取消录用资格。

2、考试时间、地点另行公告。

3、本公告由新余高新投资有限公司负责解释。

 

 

 

                新余高新投资有限公司

                2021年9月11日

 


企业招聘热线:

0791-86700710