日期:2020-05-18 浏览 返回公告列表

江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)

2020年公开招聘工作人员进入体检人员公示


根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》(赣人发〔2009〕2号)和《江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告(36)》要求,现将进入面试人员的笔试成绩,面试成绩、总成绩、总成绩排名及进入体检人员进行公示,现公示如下:

姓名

报考岗位

岗位代码

笔试成绩

笔试成绩占总成绩40%

面试成绩

面试成绩占总成绩60%

总成绩

总成绩排名

是否进入体检

申思佳

工程建设岗(应届生岗)

101

69.90

27.96

80.6

48.36

76.32

1

杨涛

工程建设岗(应届生岗)

101

71.50

28.60

77

46.20

74.80

2


涂克敏

工程建设岗(应届生岗)

101

58.90

23.56

缺考

23.56

3


谌祖安

工程建设岗

102

70.40

28.16

85.4

51.24

79.40

1

刘凌

工程建设岗

102

74.50

29.80

82.6

49.56

79.36

2


唐少龙

工程建设岗

102

71.70

28.68

80.4

48.24

76.92

3


胡斌

工程管理岗(应届生岗)

201

73.00

29.20

86.8

52.08

81.28

1

廖伟坚

工程管理岗(应届生岗)

201

71.00

28.40

84.6

50.76

79.16

2


叶帅

工程管理岗(应届生岗)

201

71.80

28.72

76.8

46.08

74.80

3


胡闽

工程管理岗(应届生岗)

201

71.00

28.40

77.2

46.32

74.72

4


张力薇

工程管理岗

202

72.3

28.92

87.60

52.56

81.48

1

熊鹰

工程管理岗

202

71.10

28.44

81.6

48.96

77.40

2


黄丹

工程管理岗

202

73.60

29.44

75.2

45.12

74.56

3


罗志雄

工程技术岗

301

74.20

29.68

81.4

48.84

78.52

1

商邑楠

工程技术岗

301

71.30

28.52

79.2

47.52

76.04

2


孙金

工程技术岗

301

72.20

28.88

74.8

44.88

73.76

3


公示期七个工作日(从2020年7月13日至2020年7月20日)。如有疑问,可在公示期与省河道湖泊管理局联系。

联系电话:0791-88825507,88825523。

江西省河道湖泊管理局

2020年7月13日  




江西省河道湖泊管理局2020年公开

招聘工作人员面试公告


根据《江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告》要求,现将面试有关事项公告如下:

一、面试岗位、人数

本次计划招聘5个岗位,招聘5人。经报名、笔试和资格复审,确定参加面试人员16人(笔试最后一名成绩相同,则一并进入面试,面试人员名单见附件)。

二、面试时间、地点、报到要求

1.面试时间:2020年7月11日

2.面试地点:南昌市中山西路68号江西省水利厅大楼8-9楼(8楼会议室为候考室,9楼会议室为面试考场)

3.参加面试的考生应于面试当天上午7:00——7:40通过健康绿码、测温后进入考点,进入候考室后,抽签决定面试顺序。8:00前未进入候考室作弃考处理。

考试前发现考生体温超标或健康码扫码不通过的,不能进场参加考试。

三、面试形式

面试采取结构化面试的形式。每名考生答题时间为10分钟,考生在规定时间内按顺序答完全部考题。面试分数现场公布,考生签字确认后退场。

四、有关要求

1.考生进入候考室须查验:本人身份证

2.面试期间,对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具进入候考室,要交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,立即取消面试资格。

3.面试时,考生不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

 

江西省河道湖泊管理局2020年公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx

          

 

 

  江西省河道湖泊管理局

                     2020年7月6日   



江西省河道湖泊管理局2020公开招聘

工作人员面试递补人员名单公告


根据《江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告》要求和现场资格审查情况,现将江西省河道湖泊管理局2020年公开招聘面试递补人员名单公布如下:


姓名

报考岗位

岗位代码

准考证号

备注

涂克敏

工程建设岗(应届生岗)

101

10101010317

递补

谌祖安

工程建设岗

102

10101010117

递补


江西省河道湖泊管理局

2020年7月2日    




江西省河道湖泊管理局2020公开招聘工作人员

笔试成绩公告及面试资格复审通知


根据《江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告》要求,现将江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)公开招聘工作人员笔试成绩查询和面试资格复审有关安排公告如下:

一、笔试成绩查询

请考生登录“南昌人才招聘网”(网址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1300),输入个人报名信息进行查询。

二、资格复审人员名单

根据考生笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例,笔试成绩前三名的考生进入面试资格复审(入围人员最后一名成绩相同,则一并进入面试)。具体人员名单详见附件。

三、资格复审时间和地点

资格复审时间为2020年7月1日(星期三)上午9:00至下午5:00,地点在江西省水利厅906室(江西省南昌市中山西路68号)。

四、提交材料

凡进入面试资格复审的考生,须按照《江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告》的规定,由本人携带岗位要求的相关证明材料,在规定的时间、地点参加资格复审。另请参加资格复审的考生携带近期个人一寸免冠照片2张,红底或蓝底均可。

复审资料包括:①身份证原件及复印件1份;②报名表(公开招聘工作人员资格审查表);③学历学位证书、学历认证(教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证)原件及复印件1份;④2020年应届毕业生需提供就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料的原件及复印件1份。⑤岗位要求的专业技术资格证明材料原件及复印件1份;⑥报考人员为机关事业单位在编工作人员的,须持本单位开具的盖有单位公章的同意报考的证明材料。⑦岗位要求须具备工作经历的,须由单位出具证明,工作经历的计算截止时间为2020年6月。

五、有关事项说明

凡资格复审未通过或不按规定时间和地点参加资格复审的,取消面试资格。由此出现的面试人选缺额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

江西省河道湖泊管理局公开招聘进入面试资格复审人员名单.xlsx

 

江西省河道湖泊管理局

2020年6月24日



江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)

2020年公开招聘工作人员笔试有关事项公告


“江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)2020年公开招聘工作人员公告(36)”报名工作已结束。现将笔试相关事项通知如下:

      一、笔试

      (一)参加笔试人员

      工程建设岗(应届生岗)、工程管理岗(应届生岗)、工程技术岗、工程建设岗和工程管理岗通过资格审查的人员。

      (二)笔试准考证打印

      1.打印时间:2020年6月17日9:00-6月19日23:59。

      2.打印方式:请各位考生登录南昌人才招聘网(网址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1300),点击“打印准考证”,按提示输入相应信息打印准考证。

      (三)笔试

      1.时间: 6月20日9:00-11:00(为避免道路拥挤,考生8:00即可进入考点大门,进入校园空旷区域等候)。

      2.地点:详见笔试准考证。

      3.笔试其他相关事宜详见原公告。

      二、注意事项

      1.应试人员必须提前1小时到考点学校大门口,务必戴好口罩,携带二代有效身份证、考试用品、笔试准考证参加笔试,在规定时间内配合考场工作人员扫码、量体温、登记后进入考场。在核对身份证件时,应试人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。

      2.在进入考点大门时,如遇“赣通码”扫码为黄色或红色的、不戴口罩的、体温连续三次测量大于或等于37.3℃的,禁止进入考点大门,并直接劝离。在考试过程中应试人员如出现体温连续三次测量大于或等于37.3℃的,将被迅速转移到隔离考场区域,并及时拨打120求助。

      3.来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告和血清报告。

4.应试人员须服从现场工作人员安排,应试人员之间相隔1.5米以上,全程不得扎堆聚集,考试结束后立即离场,不得在考场逗留。

5、考场走廊外设置应试人员物品放置处,集中存放应试人员物品和手机,杜绝应试人员将个人物品带入考场,防范因应试人员个人物品带来的感染风险。

6.提倡考生乘坐公共交通前来考试,确需开车前来的,自行在附近寻找停车位,考生车辆一律不得开进学校。

     7.考试前监考人员如发现应试者与其提供的身份证、准考证相片不符,经现场公安干警专业比对确定不是同一人的,将立即取消考试资格,迅速劝离考场。

      三、联系方式

      咨询电话:0791-88825507,88825523

      打印准考证技术咨询电话:0791-87860203


2020年6月10日



江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)

2020年公开招聘工作人员公告(36)

一、单位简介

江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)成立于1993年,隶属于江西省水利厅,为正处级全额拨款公益一类事业单位。主要承担职责为:负责全省堤防建设与运行管理、全省河道采砂管理、河长制工作的技术支撑;负责组建部分重点水利工程项目法人,履行项目法人职责等。

二、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位

岗位类别

招聘人数

岗位条件

工程建设岗1

专技岗

1

水利工程专业(0815、085214);研究生学历,硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

工程建设岗2

专技岗

1

水利工程专业(0815、085214);研究生学历,硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

工程管理岗1   

专技岗

1

水利工程专业(0815、085214);研究生学历,硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

工程管理岗2

专技岗

1

水利工程专业(0815、085214);研究生学历,硕士及以上学位;年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

工程技术岗

专技岗

1

水利工程专业(0815);研究生学历,硕士及以上学位;一年及以上工作经历;年龄在35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科和专业代码。  

2.报名人员需在2020年7月31日前取得硕士学位和研究生学历证书,受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。

3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

三、报名办法

1、报名时间:报名截至2020年6月3日。

2、报名方式:网络报名,报名人员登录南昌人才招聘网(网址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1300)进行网上报名。并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括:

(1)报名人员身份证正反面;

(2)学历学位证书(含本科),2020年应届毕业生,需提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告;

(3)与岗位相关有效证件、证书,原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明;

(4)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

四、资格复查

根据应聘人员的报名信息,对符合面试考核条件的人员进行资格复查。

1、资格复查时间在面试考核前进行,资格复查地点:江西省南昌市中山西路68号江西省水利厅906室,具体时间另行通知。

2、资格复查需携带材料:应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(含认证材料)及专业技术职称证,2020年应届毕业生需提供学校出具加盖公章完成学业的成绩单及毕业生就业推荐表。原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。以上证书、证件需提供原件。

3、对于资格条件不符或弄虚作假者,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,一经查实取消考试和聘用资格。

五、考核方式

1、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例大于1:6(含),采用先笔试后面试的方式,笔试、面试各占总成绩的40%、60%,均采用百分制。根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(末尾成绩相同时,一并进入面试)。

2、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例小于1:6,采用直接入闱面试的方式,面试满分为100分。根据面试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定聘用人员。面试采取结构化面试形式,主要测试考生综合能力、相关专业理论知识等。

3、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例低于1:3,则相应核减或取消该招聘岗位。

六、体检、考察、公示

1、根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在招聘单位指定的医院进行。

3、体检合格者列入考察对象,对其进行实地考察,主要考察其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

七、聘用、待遇

1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
  2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

八、其他

考生报考咨询时,请咨询0791-88825507,88825523。


企业招聘热线:

0791-86700710