江西交通咨询有限公司招聘简章
日期:2020-09-16 浏览

江西交通咨询有限公司招聘简章

一、公司简介

江西交通咨询有限公司前身为江西交通工程咨询监理中心,创建于1989年7月,是省高速投资集团旗下有独立法人资格的国有企业。现有8个部门、4个专业经营子公司、8个专项管理分公司,是一家技术驱动的综合性交通技术服务企业。

公司坚持多元化经营发展,具有丰富的工程建设和管理经验,立足项目建设和公路养护“两个服务”,逐步形成了交通监理、试验检测“双轮”驱动,咨询、设计、施工“多力”牵引的业务格局。公司现有公路工程监理甲级、水运工程监理甲级、工程咨询甲级、公路工程试验检测综合甲级、公路行业工程设计甲级等“5甲”资质,还拥有特殊独立大桥、特殊独立隧道和公路机电监理专项、住建部市政及铁路乙级监理、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级、桥梁维修加固专业承包等资质,是国内资质最齐全的交通咨询企业之一。

公司坚持质量至上的服务方针,始终诚信履约、严格履责,在不同的市场环境中创造了优秀的业绩。经过多年发展,公司业务遍布全国14个省(市),先后完成3000余公里高速公路、52座特大桥、14座特长隧道、4处航电枢纽和6个大型码头的施工监理,完成6000公里运营高速公路和新建高速公路质量检测、评定与养护设计,均评为优良工程;先后完成招标代理、工程可研、设计审查、变更和造价审查、项目后评价等咨询业务和新建1100余公里的高速公路代建任务,建设单位满意度排名全国靠前。

公司坚持人才科技兴企战略,曾多次参与交通建设体制改革试点工作,建有一整套“监管一体化”等工程规范化、程序化、科学化的监理代建制度,获得了交通运输部的充分肯定及同行单位的学习借鉴。公司先后主持完成省交通重点科技攻关项目12个,全国交通科技示范工程1项,发明专利1个,取得实用型专利22项,软件著作权22项。荣获全国优秀监理品牌企业、全国用户满意企业、国家高新技术企业、公路水运建设“平安工程”、江西省文明单位等称号,所参与建设的项目先后荣获詹天佑奖、鲁班奖、国家优质投资项目等奖项,企业信用评级始终保持为AA。

经过30年的发展,公司已成为国内颇具影响的交通咨询企业之一。公司坚持“守法、诚信、公正、科学”的行业准则,践行高质量可持续发展理念,正阔步向一个集项目策划、工程设计、建设管理、监理咨询、试验检测和科研创新的“全过程工程咨询”企业目标迈进。

二、招聘计划及要求

岗位名称

性别

学历

专业

招聘数量

岗位资格

公路、水运监理员/监理工程师

全日制大专及以上学历

工程类相关专业

不限

1.在校期间表现优秀,专业基础知识扎实;
2.能吃苦耐劳,有敬业精神及较强的团队意识和合作精神,身体健康。

3.持有监理资格证书或培训合格证者优先考虑;
4.可长期在工程项目驻地工作。

施工技术管理

本科及以上学历

公路、桥梁或隧道

1

1.在授权范围内对项目经理部进行全面管理,是项目经营施工和管理的主要责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等负有直接责任;
2.指挥项目经理部人员办理施工前的各项手续,做好施工前的各项准备工作,包括临建搭设,现场准备等工作;
3.工程师及以上职称、持有一级建造师(公路工程)证书;                                                  4.完成领导交办的其他工作。

公路、水运试验检测员/公路、水运检测工程师

不限

全日制本科及以上学历

公路、桥梁、隧道土木工程等相关专业

15

1.本科及以上学历,熟悉隧道检测工作,具备一定的现场操作试验能力;
2.熟悉检测试验室工作流程,熟悉实验室质量体系管理;
3.工作认真负责,执行力强,善于沟通协作,有团队精神;
4.持有桥梁、隧道检测资格证书者优先考虑;
5.可长期在工程项目驻地工作。

辅助检测员

不限

全日制大专及以上学历

公路、桥梁、隧道土木工程等相关专业

15

1.本科及以上学历,熟悉隧道检测工作,具备一定的现场操作试验能力;
2.熟悉检测试验室工作流程,熟悉实验室质量体系管理;
3.工作认真负责,执行力强,善于沟通协作,有团队精神;
4.持有桥梁、隧道检测资格证书者优先考虑;
5.可长期在工程项目驻地工作。

三、招聘程序

根据招聘岗位的性质特点,本次招聘采取网投简历-资格审查-面试-体检-择优聘用的程序进行。

1.报名时间

自公告之日起至2020年9月30日17:00截止

2.报名要求

(1)个人简历

(2)毕业证、学位证原件的扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

(3)相关工作经历(工作年限)证明材料(提供其中之一即可:劳动合同、离职证明、单位内部行文、聘书、个人社会保险缴费证明)或与岗位相关的证明材料。如提供的证明材料内容不能清晰准确的体现出工作经历的,应聘者可上传其中之一范围内的多份材料以便参考;

(4)与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

(5)个人身份证原件的扫描件及电子照片;

3.报名方式

请有意向者将简历及相关材料发至619246415@qq.com,联系电话:0791-86615377,19970083561,联系人:蔡先生。

四、聘用与待遇

1.人员性质:编制外合同制聘用人员;

2.按照劳动合同法规定,聘用人员实行任职试用期制,试用期限按岗位确定,由所聘用企业与拟聘人员签订劳动合同。试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同;
3.被聘用人员由所聘用企业按照本单位相关规定按岗定薪;

4.本次公开招聘人员,可享受南昌“人才10条”补贴政策,凡满足该项政策条件者,全日制大专、全日制本科、全日制硕士研究生、全日制博士研究生可分别享受补贴1万元、2万元、3万元、5万元。

企业招聘热线:

0791-86700710