课程描述
培训对象：
1.现职培训师或拟任培训师或实质担当培训师的人员
2.有志于从事企业培训师工作的企业员工
3.企业部门的其它管理者
课程目的：
1.明确培训工作的意义与方向
2.掌握培训工作方法的选择与开发
3.提升培训实施的能力
4.提高培训管理者的管理素质
课程体系设计：
一、企业培训师及其定位
二、培训基本理念
三、人力资源培训与开发体系
四、培训能力提升---方法与技巧
培训时长：
两天（12学时），包含午餐。
咨询电话：
86700576
培训对象：
1.现职培训师或拟任培训师或实质担当培训师的人员
2.有志于从事企业培训师工作的企业员工
3.企业部门的其它管理者
课程目的：
1.明确培训工作的意义与方向
2.掌握培训工作方法的选择与开发
3.提升培训实施的能力
4.提高培训管理者的管理素质
课程体系设计：
一、企业培训师及其定位
二、培训基本理念
三、人力资源培训与开发体系
四、培训能力提升---方法与技巧
培训时长：
两天（12学时），包含午餐。
咨询电话：
86700576